技術(shù)人員崗位聘用合同范本

技術(shù)人員崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司技術(shù)人員，負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持及技術(shù)管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.3乙方的績效獎金、津補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放。第四條勞動保護與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.2乙方合同期滿，本合同自行終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等相關(guān)保密資料6.乙方工作成果證明文件7.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，未經(jīng)甲方許可。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等。3.乙方失職瀆職，導(dǎo)致甲方公司遭受重大損失。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照甲方規(guī)定提前書面通知。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，無法解決。解決辦法：乙方應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)團隊尋求幫助，共同解決問題。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或技術(shù)成果。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)，完