勞動合同終止協(xié)議書模板版

勞動合同終止協(xié)議書模板版合同編號：__________勞動合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同終止相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，同時，雙方簽訂的勞動合同相應(yīng)終止。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方截至本協(xié)議生效之日的工資、加班費、獎金、津貼、補發(fā)工資等各項勞動報酬。1.3甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惆凑占追剿诘貐^(qū)人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意在勞動合同終止后，不得利用甲方提供的任何資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。三、競業(yè)限制3.1乙方同意在勞動合同終止后，按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標準，支付競業(yè)限制補償金。3.2乙方同意在勞動合同終止后，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與職務(wù)相關(guān)的工作。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。4.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險手冊3.經(jīng)濟補償計算公式4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金、津貼、補發(fā)工資等各項勞動報酬。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。5.乙方在勞動合同終止后，違反競業(yè)限制約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而給予的補償。3.保密協(xié)議：約定勞動者在勞動合同終止后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.競業(yè)限制：約定勞動者在勞動合同終止后，不得在用人單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與職務(wù)相關(guān)的工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付勞動報酬：乙方可以要求甲方支付工資、加班費、獎金、津貼、補發(fā)工資等各項勞動報酬，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)，并向社會保險行政部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向工商行政管理部門投訴。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向工商行政管理部門投訴。5.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因解除勞動合同。3.勞動者因