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文檔簡介
會計就業(yè)合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位,具備獨立法人資格,經(jīng)營范圍包括財務、審計、稅務咨詢等業(yè)務;乙方具備相關職業(yè)技能和從業(yè)資格,愿意到甲方從事會計工作。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容(1)負責日常財務核算、賬務處理;(2)編制財務報表,及時向上級匯報財務狀況;(3)審核報銷單據(jù),確保報銷合規(guī);(4)參與預算編制及成本控制;(5)協(xié)助完成稅務申報及審計工作;(6)保管財務相關資料,確保資料完整、安全;(7)完成上級領導交辦的其他工作。2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)操守,確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月____元(人民幣,下同),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方加班時,按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應對甲方商業(yè)秘密、工作資料等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。6.2在合同有效期內(nèi),除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,否則甲方不得單方面解除合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方,否則乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方財務制度及相關規(guī)章制度8.乙方勞動合同書9.乙方保密協(xié)議10.社會保險繳納證明11.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作資料。3.乙方未按甲方要求履行工作職責,造成重大工作失誤。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方違反合同約定,單方面解除合同。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供工作崗位的單位。2.勞動者:向用人單位提供勞動力,接受用人單位管理,獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的期限。5.社會保險:國家通過立法,建立的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前溝通,若乙方確有困難,可協(xié)商延遲到崗時間;若乙方無故不到崗,按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動違約責任追究,要求乙方停止泄露,賠償損失;必要時通過法律途徑維權。3.乙方工作失誤:及時溝通,要求乙方改正;造成重大損失的,按違約處理,要求乙方承擔相應責任。4.甲方未按時支付工資:及時支付,并向乙方道歉;如有特殊情況,應提前溝通解釋。5.甲方未繳納社會保險費:補繳社會保險費,并向乙方道歉;加強內(nèi)部管理,確保不再發(fā)生類似問題。6.甲方違反合同約定解除合同:停止解除合同行為,恢復勞動關系;向乙方支付違約金,賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要招聘會計人員。2.乙方具備會計職業(yè)資格,尋求合適的工作
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