初創(chuàng)公司勞工合同范本

初創(chuàng)公司勞工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]合同名稱：勞工合同甲方（雇主）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫雇員姓名]身份證號(hào)碼：[填寫雇員身份證號(hào)碼]地址：[填寫雇員地址]聯(lián)系電話：[填寫雇員電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫職位]崗位，負(fù)責(zé)[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、曠工等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫有效期年限]。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：[填寫公司全稱]乙方（雇員）：[填寫雇員姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞工合同甲方（雇主）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫雇員姓名]身份證號(hào)碼：[填寫雇員身份證號(hào)碼]地址：[填寫雇員地址]聯(lián)系電話：[填寫雇員電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫職位]崗位，負(fù)責(zé)[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、曠工等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，擁有優(yōu)先權(quán)處理權(quán)。8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方在乙方違約時(shí)，采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。8.3丙方在乙方離職時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方不會(huì)給甲方帶來不利影響。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職，以免影響甲方的工作效率和商業(yè)利益。9.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商譽(yù)或聲譽(yù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞工合同，旨在為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)法律支持，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。11.2丙方協(xié)助甲方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提供專業(yè)的法律意見和解決方案，以降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。11.3丙方通過介入勞工合同，促進(jìn)甲方勞動(dòng)管理的規(guī)范化和合法化，提高甲方的勞動(dòng)合規(guī)水平。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到合理保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。12.2甲方通過主導(dǎo)本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。12.3甲方主導(dǎo)本合同，有利于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率，促進(jìn)甲方的發(fā)展和壯大。甲方（雇主）：[填寫公司全稱]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞工合同甲方（雇主）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]乙方（雇員）：[填寫雇員姓名]身份證號(hào)碼：[填寫雇員身份證號(hào)碼]地址：[填寫雇員地址]聯(lián)系電話：[填寫雇員電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方電話]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫職位]崗位，負(fù)責(zé)[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、曠工等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，擁有優(yōu)先權(quán)處理權(quán)。8.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方在甲方違約時(shí)，采取法律手段維護(hù)乙方權(quán)益。8.3丙方在乙方離職時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方不會(huì)給丙方帶來不利影響。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式兼職，以免影響乙方的效率和利益。9.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的商譽(yù)或聲譽(yù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的勞工合同，旨在為乙方提供專業(yè)的勞動(dòng)法律支持，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。11.2丙方協(xié)助乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提供專業(yè)的法律意見和解決方案，以降低乙方的法律風(fēng)險(xiǎn)。11.3