國(guó)際研究機(jī)構(gòu)外籍員工合同樣本

國(guó)際研究機(jī)構(gòu)外籍員工合同樣本合同編號(hào)：__________國(guó)際研究機(jī)構(gòu)外籍員工合同樣本地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________護(hù)照號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家國(guó)際研究機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的外籍員工，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條乙方的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容和職責(zé)第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，主要職責(zé)如下：1.__________2.__________3.__________第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工作報(bào)酬為年薪制，年薪為_(kāi)___幣_(tái)___元（大寫：____________________________元整），每年發(fā)放一次。第五條乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四章休假制度第六條乙方享有帶薪年休假，每年____天。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。第五章合同的解除和終止第七條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第八條乙方如違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整或客觀原因需解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十一條乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方護(hù)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方違反勞動(dòng)合同，未按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。2.年薪制：指按照約定的年度周期，按月支付勞動(dòng)者工資的制度。3.帶薪年休假：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)享有的，按照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的年假。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.甲方未支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，若協(xié)商無(wú)果，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑維權(quán)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，若協(xié)商無(wú)果，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景