外派勞務(wù)合同書模板(2024版)

編號：__________外派勞務(wù)合同書模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

外派勞務(wù)合同書模板(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章：外派勞務(wù)雙方主體2.1外派方主體信息2.2接收方主體信息2.3勞務(wù)人員信息第三章：外派勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1勞務(wù)工作性質(zhì)3.2勞務(wù)工作地點3.3勞務(wù)工作時間3.4勞務(wù)工作條件3.5勞務(wù)人員要求第四章：外派勞務(wù)人員待遇與報酬4.1工資待遇4.2福利待遇4.3工作時間與休息休假4.4勞動保護(hù)與安全第五章：合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止后的權(quán)益處理第六章：違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3法律適用與司法管轄第七章：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3變更與解除的程序第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章：合同的履行與驗收9.1勞務(wù)人員的派遣與接收9.2勞務(wù)工作的實施與監(jiān)督9.3勞務(wù)成果的驗收與評價第十章：不可抗力與forcemajeure10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力事件的處理第十一章：稅費與財務(wù)事項11.1稅費繳納11.2財務(wù)管理與審計第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓12.2合同繼承第十三章：其他條款13.1信息與通知13.2協(xié)助與配合13.3附則與附件第十四章：合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2合同生效條件14.3合同副本與正本的關(guān)系合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋本合同是指甲方（外派方）與乙方（接收方）就甲方外派勞務(wù)人員至乙方工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于甲方外派至乙方工作的所有勞務(wù)人員。1.3法律依據(jù)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日失效。第二章：外派勞務(wù)雙方主體2.1外派方主體信息甲方：_________（外派方全稱），法定代表：_________，地址：_________，聯(lián)系電話：_________。2.2接收方主體信息乙方：_________（接收方全稱），法定代表：_________，地址：_________，聯(lián)系電話：_________。2.3勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員姓名：_________，身份證號碼：_________，職業(yè)技能：_________，健康狀況：_________。第三章：外派勞務(wù)內(nèi)容與要求3.1勞務(wù)工作性質(zhì)勞務(wù)人員將被派至乙方從事_________工作。3.2勞務(wù)工作地點勞務(wù)人員工作地點為_________。3.3勞務(wù)工作時間勞務(wù)人員的工作時間為_________。3.4勞務(wù)工作條件勞務(wù)人員的工作條件為_________。3.5勞務(wù)人員要求勞務(wù)人員應(yīng)具備_________等條件。第四章：外派勞務(wù)人員待遇與報酬4.1工資待遇勞務(wù)人員的工資待遇為每月_________元。4.2福利待遇勞務(wù)人員享受_________等福利待遇。4.3工作時間與休息休假勞務(wù)人員的工作時間為每周_________小時，休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4勞動保護(hù)與安全甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員的勞動保護(hù)與安全，提供必要的_________。第五章：合同期限與終止5.1合同期限本合同期限為_________。5.2合同終止條件合同終止條件為_________。5.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，勞務(wù)人員的_________等權(quán)益按合同約定處理。第六章：違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)_________等違約責(zé)任。6.2爭議解決方式合同爭議通過_________解決。6.3法律適用與司法管轄本合同適用_________法律，司法管轄地為_________。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得使用、復(fù)制或傳播對方的知識產(chǎn)權(quán)成果。第九章：合同的履行與驗收9.1勞務(wù)人員的派遣與接收甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)派遣勞務(wù)人員至乙方，乙方應(yīng)按時接收并安排勞務(wù)人員的工作。9.2勞務(wù)工作的實施與監(jiān)督乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員的工作實施，確保勞務(wù)人員按合同約定完成工作。9.3勞務(wù)成果的驗收與評價勞務(wù)成果的驗收評價標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行，乙方應(yīng)公正、客觀地進(jìn)行評價。第十章：不可抗力與forcemajeure10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件的處理遇到不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減輕損失，并根據(jù)情況調(diào)整合同履行期限和方式。第十一章：稅費與財務(wù)事項11.1稅費繳納雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納應(yīng)承擔(dān)的稅費。11.2財務(wù)管理與審計雙方的財務(wù)管理和審計按照各自內(nèi)部規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同繼承合同的有效期內(nèi)，如一方發(fā)生繼承或合并等情況，合同由繼承人或合并后的實體繼續(xù)履行。第十三章：其他條款13.1信息與通知雙方應(yīng)相互提供及時、準(zhǔn)確的信息和通知，確保合同的順利履行。13.2協(xié)助與配合雙方應(yīng)相互協(xié)助，配合對方完成合同的履行。13.3附則與附件本合同附則和附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四章：合同的簽署與生效14.1簽署程序本合同自雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效條件本合同自簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日失效。14.3合同副本與正本的關(guān)系本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同方簽字：甲方（外派方）：____________________乙方（接收方）：____________________（簽字人簽名）：_______________（簽字人簽名）：_______________（日期）：____年__月__日（日期）：____年__月__日（蓋章）：____________________（蓋章）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的技能、經(jīng)驗和乙方的工作需求，指定適合勞務(wù)人員的工作內(nèi)容。如甲方未能指定工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。2.甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員能夠勝任乙方的工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、工作環(huán)境、安全知識等。3.甲方的工作保障甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員在乙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益，包括但不限于提供勞動保護(hù)、醫(yī)療保險等。4.甲方對勞務(wù)人員的管理甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行有效的管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度，如勞務(wù)人員違反乙方規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方對勞務(wù)人員的考核甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，以確保其工作質(zhì)量符合乙方的要求。考核結(jié)果將作為甲方支付勞務(wù)人員工資和獎懲的依據(jù)。6.甲方對勞務(wù)人員的調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整。如甲方調(diào)整勞務(wù)人員，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供的工作條件乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。2.乙方的工資支付乙方應(yīng)按照合同約定，按時支付勞務(wù)人員的工資。如乙方遲延支付工資，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的責(zé)任。3.乙方的福利待遇乙方應(yīng)提供合同約定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、加班費、休假等。4.乙方的工作安排乙方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的工作時間和休息時間，確保勞務(wù)人員得到充足的休息和休假。5.乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。如乙方未能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。6.乙方的考核和評價乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核和評價，以確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求?？己私Y(jié)果將作為乙方支付勞務(wù)人員工資和獎懲的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實、準(zhǔn)確，如因中介原因?qū)е滦畔⑹崳薪閼?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定。費用支付方式、時間等應(yīng)在合同中明確。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向第三方披露。5.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。中介退出機(jī)制應(yīng)在合同中明確。6.第三方中介的賠償責(zé)任如第三方中介的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式應(yīng)在合同中約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員簡歷和資格證書2.乙方工作場所的安全評估報告3.合同履行期間的工作計劃和時間表4.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄5.工資支付證明和福利待遇證明6.社會保險和醫(yī)療保障證明7.第三方中介的資質(zhì)證明和授權(quán)書8.合同的補充協(xié)議和修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時派遣勞務(wù)人員2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.甲方未保障勞務(wù)人員的勞動安全和健康4.甲方未按時支付勞務(wù)人員工資5.甲方未提供約定的福利待遇6.乙方未提供約定的工作條件和環(huán)境7.乙方未按時支付勞務(wù)人員工資8.乙方未提供約定的福利待遇9.第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)10.第三方中介未保密甲乙雙方的商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.外派勞務(wù)合同：指甲方將勞務(wù)人員派遣至乙方工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.合同終止：指合同雙方約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員技能不符合要求：安排額外培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員技能。2.