寒假工勞務(wù)合同范本

寒假工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供寒假期間的就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿應(yīng)聘甲方的寒假工崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在寒假期間擔(dān)任甲方__________（職位名稱）崗位，主要負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（起始日期）至__________（終止日期），共計(jì)__________天。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每天工作__________小時(shí)，每小時(shí)工資__________元。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為_(kāi)_________元，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（具體地址）。4.2乙方應(yīng)遵守工作地點(diǎn)的安全規(guī)定，確保自身安全。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日起。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方勞動(dòng)合同備案表7.乙方體檢報(bào)告8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息的，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.寒假工：指在寒假期間，按照合同約定提供有償勞動(dòng)的在校學(xué)生。2.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付逾期支付工資的違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供寒假期間的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方規(guī)定的工