幼兒園勞動合同續(xù)簽申請書

幼兒園勞動合同續(xù)簽申請書協(xié)議書/合同/計劃書示例：幼兒園勞動合同續(xù)簽申請書甲方（幼兒園名稱）：________乙方（員工姓名）：________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽期限本勞動合同續(xù)簽后的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方繼續(xù)擔(dān)任______崗位，并履行該崗位的職責(zé)。第三條工作地點乙方同意在甲方指定的地點（位于______省/市/自治區(qū)______市/縣/區(qū)______街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)______號）工作。第四條工作時間甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后進(jìn)行加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬甲方同意按照國家規(guī)定及幼兒園的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。具體金額為每月人民幣____元整（大寫：____元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條保密條款乙方在勞動合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除與終止雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行合同的解除與終止。第八條爭議解決如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日協(xié)議書/合同/計劃書示例：幼兒園勞動合同續(xù)簽申請書甲方（幼兒園名稱）：________乙方（員工姓名）：________概述：①本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。②本協(xié)議遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保協(xié)議的合法性。③本協(xié)議包括續(xù)簽期限、工作崗位及職責(zé)、工作地點、工作時間、勞動報酬、保密條款、合同的解除與終止等內(nèi)容。第一章續(xù)簽期限1.1續(xù)簽期限的確定1.1.1甲乙雙方同意將原勞動合同的有效期限延長____年。1.1.2續(xù)簽后的勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.3在續(xù)簽期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可按照本協(xié)議的約定進(jìn)行再次續(xù)簽。1.2續(xù)簽期限的法律效力1.2.1續(xù)簽期限屆滿后，如雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，勞動合同自動終止。1.2.2在續(xù)簽期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。1.2.3續(xù)簽期限的延長不影響甲乙雙方在原勞動合同期間的權(quán)利與義務(wù)。1.3續(xù)簽期限的變更1.3.1在續(xù)簽期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更續(xù)簽期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更后的續(xù)簽期限。1.3.2續(xù)簽期限的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并按照本協(xié)議的約定進(jìn)行。1.3.3續(xù)簽期限的變更不影響甲乙雙方在原勞動合同期間的權(quán)利與義務(wù)。第二章工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位的確定2.1.1乙方同意在甲方繼續(xù)擔(dān)任______崗位。2.1.2乙方應(yīng)履行該崗位的職責(zé)，包括但不限于______、______、______等。2.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，并應(yīng)提前通知乙方。2.2職責(zé)的履行2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求履行職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.2.3乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.3職責(zé)的變更2.3.1如甲方需要調(diào)整乙方的職責(zé)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.3.2乙方有權(quán)拒絕超出原勞動合同約定范圍的工作任務(wù)。2.3.3職責(zé)的變更不影響乙方的勞動報酬和福利待遇。第三章工作地點3.1工作地點的確定3.1.1乙方同意在甲方指定的地點（位于______省/市/自治區(qū)______市/縣/區(qū)______街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)______號）工作。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，并應(yīng)提前通知乙方。3.1.3乙方有權(quán)拒絕在不合理的工作地點工作。3.2工作地點的變更3.2.1如甲方需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.2.2乙方有權(quán)拒絕在不合理的工作地點工作。3.2.3工作地點的變更不影響乙方的勞動報酬和福利待遇。3.3工作地點的變更對乙方的影響3.3.1如工作地點的變更導(dǎo)致乙方的生活成本增加，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。3.3.2如工作地點的變更導(dǎo)致乙方的工作時間延長，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.3.3工作地點的變更不影響乙方的勞動報酬和福利待遇。第四章工作時間4.1工作時間的確定4.1.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責(zé)。4.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并應(yīng)提前通知乙方。4.2加班4.2.1如乙方需要加班，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。4.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.2.3加班時間不得超過每日3小時，每月36小時。4.3休息日和法定節(jié)假日4.3.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3.2如乙方在休息日和法定節(jié)假日需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付幼兒園勞動合同續(xù)簽申請書的應(yīng)用場景及注意事項一、應(yīng)用場景1.新員工入職：當(dāng)幼兒園招聘新員工時，需簽訂勞動合同。此時，應(yīng)詳細(xì)說明工作崗位、職責(zé)、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款，確保雙方權(quán)益。2.員工晉升或調(diào)崗：當(dāng)員工在幼兒園內(nèi)部晉升或調(diào)崗時，需對原勞動合同進(jìn)行修改，明確新的工作崗位、職責(zé)及勞動報酬。3.員工續(xù)簽合同：當(dāng)員工勞動合同到期，幼兒園希望與員工續(xù)簽合同時，需按照本協(xié)議書的格式和內(nèi)容，明確續(xù)簽期限、工作崗位等條款。二、注意事項及解決辦法1.合同期限：注意合同期限的合法性，避免簽訂試用期過長或合同期限過短的勞動合同。解決辦法：遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，合理設(shè)定合同期限。2.工作崗位及職責(zé)：明確員工的工作崗位和職責(zé)，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)列出員工的工作職責(zé)，確保雙方對職責(zé)范圍有共同認(rèn)知。3.工作地點：注意工作地點的合理性，避免因工作地點變更導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在工作地點變更時，提前通知員工，并與員工協(xié)商一致。4.工作時間：遵循國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保員工權(quán)益。解決辦法：嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行工作時間，對加班時間進(jìn)行合理控制。5.勞動報酬：確保勞動報酬的合法性，避免拖欠工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：按照國家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，及時足額支付員工工資。6.保密條款：注意保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和敏感信息。解決辦法：在合同中明確保密條款，明確員工的保密義務(wù)。7.合同的解除與終止：遵循法定程序，確保合同的解除與終止合法合規(guī)。解決辦法：在解除或終止合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。三、所需附件1.員工身份