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兼職勞動合同廣告設計合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方廣告設計兼職工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職員工,主要負責甲方廣告設計工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成廣告設計任務,并保證設計質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時間2.1乙方每周應提供不少于20小時的兼職工作時間,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的個人時間安排協(xié)商確定。2.2乙方應在甲方規(guī)定的工作地點進行工作,如有需要,乙方應配合甲方進行遠程工作。三、工資待遇3.1乙方的工作報酬根據(jù)甲方制定的兼職工資標準執(zhí)行,具體工資待遇雙方協(xié)商確定。3.2乙方完成設計任務后,甲方應在5個工作日內(nèi)支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2一方違反合同規(guī)定,嚴重違反合同約定的,另一方有權解除或終止本合同。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方廣告設計需求說明書4.兼職工資標準說明5.保密協(xié)議6.兼職工作證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成設計任務,或設計質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資。4.甲方未提供乙方合適的工作條件或環(huán)境。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.兼職勞動合同:指勞動者在非全日制工作形式下,與用人單位建立的勞動關系。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度緩慢或設計質(zhì)量不高:與乙方溝通,明確工作要求和期限,提供必要的培訓和指導。2.乙方泄露保密信息:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止泄露行為,并賠償損失。3.甲方延遲支付工資:按照合同約定,按時支付乙方工資,如有爭議可通過法律途徑解決。4.甲方未提供合適的工作條件或環(huán)境:與甲方溝通,提出改善建議,確保乙方能夠順利開展工作。五、所有應用場景:1.乙方為個人設計師,尋求兼職工作機會。2.甲方為廣告公司,需要臨時增加設計人員。3.

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