駕駛員試用期合同

駕駛員試用期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方同意乙方作為駕駛員在試用期內(nèi)提供勞動(dòng)，乙方向甲方提供駕駛服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本試用期合同，以共同遵守。第一條試用期期限1.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，本合同第二條至第十一條的規(guī)定繼續(xù)有效。第二條乙方義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及甲方車(chē)輛管理的各項(xiàng)規(guī)定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的駕駛?cè)蝿?wù)，保證行車(chē)安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的車(chē)輛、證件、通訊設(shè)備等物品，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。2.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方試用期工資及加班費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)合理安排乙方的作息時(shí)間，保證乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第四條試用期工資及待遇4.1乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前三日通知對(duì)方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）因乙方原因連續(xù)曠工超過(guò)三天或者一年累計(jì)曠工超過(guò)七天；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)；（2）未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；（4）甲方違反本合同的其他約定。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方車(chē)輛行駛證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方管理制度及車(chē)輛管理規(guī)定7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如：遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，如：因操作不當(dāng)導(dǎo)致車(chē)輛損壞、事故等。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。4.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密，泄露客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.試用期工資：指乙方在試用期內(nèi)，甲方支付給乙方的月工資。4.加班費(fèi)：指乙方按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，加班所得的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)離職：提前三日通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作：協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可要求甲方支付，如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：