培訓(xùn)講師老師聘用合同協(xié)議范本(2024版)

編號(hào)：__________培訓(xùn)講師老師聘用合同協(xié)議范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

培訓(xùn)講師老師聘用合同協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章：培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)講師的職責(zé)2.3培訓(xùn)講師的權(quán)益保障2.4培訓(xùn)講師的考核第三章：聘用期限3.1聘用期限的約定3.2聘用期限的延長(zhǎng)3.3聘用期限的終止3.4聘用期限終止后的權(quán)益處理第四章：薪酬與待遇4.1薪酬體系4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.4社會(huì)保障與福利待遇第五章：培訓(xùn)課程內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.2課程研發(fā)5.3課程質(zhì)量保障5.4課程調(diào)整第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1培訓(xùn)課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2培訓(xùn)講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3侵權(quán)責(zé)任6.4保密協(xié)議第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序7.4合同變更與解除的法律后果第八章：違約責(zé)任8.1培訓(xùn)講師的違約行為8.2聘用方的違約行為8.3違約責(zé)任的具體規(guī)定8.4違約糾紛的解決方式第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄9.4法律適用第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同生效的條件10.2合同的修改10.3合同的終止10.4合同終止后的相關(guān)事宜第十一章：合同的附則11.1合同的簽署與生效11.2合同的保管11.3合同的復(fù)制與傳遞11.4合同的修訂歷史第十二章：附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷12.3薪酬待遇明細(xì)表12.4其他相關(guān)文件第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的其他合作事項(xiàng)13.3雙方的共同目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃13.4雙方的其他特殊約定14.1合同的主要內(nèi)容概括14.2合同的亮點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)14.3合同的適用范圍與價(jià)值14.4對(duì)雙方的祝福與期望合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲乙雙方就培訓(xùn)講師的聘用事宜達(dá)成的一致協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同主體甲方：_________乙方：_________1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。1.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章：培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)2.1培訓(xùn)課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并提交培訓(xùn)課程計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、時(shí)間表和教學(xué)方法等。2.2培訓(xùn)講師的職責(zé)乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實(shí)用性，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與課程的改進(jìn)和研發(fā)。2.3培訓(xùn)講師的權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用乙方的培訓(xùn)材料、教案等。2.4培訓(xùn)講師的考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。第三章：聘用期限3.1聘用期限的約定本合同的聘用期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2聘用期限的延長(zhǎng)雙方同意續(xù)簽本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.3聘用期限的終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，聘用關(guān)系終止。3.4聘用期限終止后的權(quán)益處理聘用關(guān)系終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的交接工作，并歸還所有甲方提供的資源和設(shè)備。第四章：薪酬與待遇4.1薪酬體系乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)完成的教學(xué)任務(wù)和考核結(jié)果，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3薪酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月____日前支付乙方的薪酬。4.4社會(huì)保障與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供約定的福利待遇。第五章：培訓(xùn)課程內(nèi)容5.1課程設(shè)置乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和行業(yè)趨勢(shì)，設(shè)置符合培訓(xùn)目標(biāo)的課程內(nèi)容。5.2課程研發(fā)乙方應(yīng)不斷研發(fā)新課程，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。5.3課程質(zhì)量保障乙方應(yīng)定期收集甲方的反饋，對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。5.4課程調(diào)整乙方根據(jù)甲方的反饋和實(shí)際需求，可對(duì)課程進(jìn)行必要的調(diào)整。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1培訓(xùn)課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方保證對(duì)提供的培訓(xùn)課程擁有合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。6.2培訓(xùn)講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)其在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的教案、講義等成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3侵權(quán)責(zé)任如乙方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。6.4保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第八章：違約責(zé)任8.1培訓(xùn)講師的違約行為乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2聘用方的違約行為甲方未按本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方約定或法律規(guī)定計(jì)算。8.4違約糾紛的解決方式違約糾紛通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟解決。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁解決，雙方同意向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟管轄如選擇訴訟解決，雙方同意在_________人民法院提起訴訟。9.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)終止。10.4合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)的交接工作，并歸還所有甲方提供的資源和設(shè)備。第十一章：合同的附則11.1合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的保管雙方各自保管本合同正本一份，副本一份。11.3合同的復(fù)制與傳遞合同的復(fù)制和傳遞應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.4合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：首次簽訂日期：____年__月__日一次修訂日期：____年__月__日第十二章：附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷12.3薪酬待遇明細(xì)表12.4其他相關(guān)文件第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方的其他合作事項(xiàng)13.3雙方的共同目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃13.4雙方的其他特殊約定14.1合同的主要內(nèi)容概括14.2合同的亮點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)14.3合同的適用范圍與價(jià)值14.4對(duì)雙方的祝福與期望甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定課程甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和公司戰(zhàn)略，指定乙方必須教授的培訓(xùn)課程。乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照甲方要求的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備和教學(xué)。1.2甲方培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間安排甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的地點(diǎn)和時(shí)間。乙方應(yīng)盡量配合甲方的安排，如有特殊情況無法參加，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。1.3甲方考核權(quán)甲方對(duì)乙方的教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬和職位調(diào)整的重要依據(jù)。1.4甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求乙方保證對(duì)提供的培訓(xùn)課程擁有合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。如乙方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。同時(shí)，乙方對(duì)其在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的教案、講義等成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但應(yīng)允許甲方免費(fèi)使用這些成果進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳。1.5甲方保密要求乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。同時(shí)，乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方課程研發(fā)義務(wù)乙方應(yīng)不斷研發(fā)新課程，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。每年至少向甲方提供____個(gè)新的培訓(xùn)課程，并保證課程內(nèi)容的實(shí)用性和創(chuàng)新性。2.2乙方教學(xué)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實(shí)用性，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與課程的改進(jìn)和研發(fā)。如乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)在甲方指定期限內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如改進(jìn)無效，甲方有權(quán)解除本合同。2.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方對(duì)其在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的教案、講義等成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但應(yīng)允許甲方免費(fèi)使用這些成果進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳。同時(shí)，乙方在培訓(xùn)過程中不得使用侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料。2.4乙方保密要求乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。同時(shí)，乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的合作協(xié)調(diào)工作，包括但不限于合同簽訂、款項(xiàng)支付、課程安排等。第三方中介應(yīng)公正、公平地處理雙方的爭(zhēng)議和問題。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如雙方因第三方中介的原因發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3第三方中介的保密要求第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意不得泄露給第三方。第三方中介不得利用甲方和乙方提供的信息從事與甲方和乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方和/或乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷3.薪酬待遇明細(xì)表4.課程教案及講義5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.課程評(píng)價(jià)表9.培訓(xùn)效果反饋調(diào)查問卷10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或使用侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料。3.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬或未提供約定的福利待遇。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教學(xué)資源。7.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)或效果。8.第三方中介未按約定履行協(xié)調(diào)職責(zé)或?qū)е潞贤瑹o法履行。三、法律名詞及解釋：1.合同違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識(shí)相關(guān)的法律權(quán)利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)課程調(diào)整：如遇市場(chǎng)需求變化或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)課程需要調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行課程內(nèi)容的修改和安排。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民