公司勞務(wù)派遣用工合同

公司勞務(wù)派遣用工合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因人力資源配置需要，丙方尋求合適的工作崗位，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣用工合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責(zé)和要求2.1丙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2丙方應(yīng)具備__________崗位所需的技能和經(jīng)驗，能夠勝任本職工作。2.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三條派遣員工的工資和福利待遇3.1丙方在派遣期間的工資由甲方支付，按月結(jié)算。3.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.3丙方在派遣期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.4丙方在派遣期間的社會保險和公積金由甲方繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家和地方政策執(zhí)行。第四條派遣員工的工作交接4.1丙方在派遣期滿或提前解除派遣合同的，應(yīng)將工作向乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。4.2丙方應(yīng)保證在派遣期間完成的工作成果的質(zhì)量和完整性。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。5.2丙方在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿或提前解除后，丙方應(yīng)立即離開乙方的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1丙方在派遣期間和解除合同后，應(yīng)對在甲方和乙方了解和掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意不得向任何第三方披露。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.甲方和丙方簽訂的勞動合同7.乙方和丙方簽訂的崗位職責(zé)說明書8.社會保險和公積金繳納證明9.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議10.丙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度。2.甲方未按時支付丙方的工資及福利待遇。3.甲方和乙方未按照約定提供工作條件或解除合同。4.丙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.甲方、乙方、丙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)崗位工作的行為。2.派遣員工：指被甲方派遣至乙方從事工作的員工。3.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣職責(zé)，與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，向丙方支付工資和福利待遇的單位。4.接收單位：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接收丙方從事工作的單位。5.違約行為：指合同各方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資及福利待遇，并向乙方和丙方道歉。如有類似情況再次發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方和乙方未提供工作條件或解除合同：甲方和乙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。如有爭議，可依法解決。4.丙方泄露保密信息：甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除合同。5.合同履行過程中產(chǎn)生的其他問題：各方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方的雇主，負(fù)責(zé)向丙方支付工資和福利待遇。2.乙方為丙方的使用單位，負(fù)責(zé)安排丙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.丙方為被甲方派遣至乙方工作的員工，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。4.甲方和乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣期限、