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綠化養(yǎng)護員勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下,負責綠化區(qū)域的養(yǎng)護工作,包括修剪、澆水、施肥、病蟲害防治、保潔等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保持綠化區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,確保綠化植物的健康生長。第三條工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知甲方,并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方工作時間應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(¥____),包括基本工資和績效工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方如因工作原因受傷,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品,并定期檢查、更換。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,不得隨意損壞或丟棄。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。4.合同期滿,本勞動合同自然終止。第八條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.綠化養(yǎng)護工作規(guī)程6.勞動保護用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,認定違約。3.乙方未按約定工作時間工作,認定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認定違約。5.雙方未協(xié)商一致解除勞動合同,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.綠化養(yǎng)護員:負責綠化植物的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等工作的人員。3.加班費:員工在法定工作時間以外工作,應(yīng)支付的額外勞動報酬。4.工傷:勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作積極性不高。解決辦法:加強乙方工作培訓(xùn),提高工作技能,適當增加績效激勵。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,如有拖欠,乙方有權(quán)申請勞動仲裁。3.問題:乙方因工受傷,甲方不承擔工傷責任。解決辦法:甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任,為乙方提供醫(yī)療救治。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事綠化養(yǎng)護工作。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方按時支
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