制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃員用工合同樣本

制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃員用工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事生產(chǎn)計(jì)劃員工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方依法享有節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)遵守合同約定，一方解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方制定的生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)說明4.甲方提供的生產(chǎn)計(jì)劃員工作手冊(cè)5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方所在地的勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容的，應(yīng)認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定解除或終止合同的，應(yīng)認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.生產(chǎn)計(jì)劃員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等工作。3.違約金：一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)提前__天書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)計(jì)劃員簽訂的勞