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試工承諾書律師助理合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承諾人):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處進(jìn)行試工期間的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條試工期限1.1乙方向甲方承諾,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月的試工期。1.2試工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參與各項(xiàng)工作,服從甲方的管理和調(diào)度。第二條試工內(nèi)容2.1乙方在試工期間,主要從事__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并接受甲方的評估。第三條試工待遇3.1試工期間,乙方享有與正式員工同等的基本工資待遇,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2乙方在試工期間,不享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。3.3試工期間,乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第四條試工評估4.1甲方應(yīng)在試工期間對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。4.2試工結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的試工表現(xiàn),決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試工期間及解除或終止試工關(guān)系后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)以欺詐、脅迫等手段簽訂或解除試工協(xié)議。6.2甲方違反本協(xié)議,未按時(shí)足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(承諾人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試工期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試工期間嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。3.乙方在試工期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段簽訂或解除試工協(xié)議。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。三、法律名詞及解釋:1.試工:指乙方在甲方處進(jìn)行工作,以考察乙方是否符合甲方正式員工的要求。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。3.保密義務(wù):指乙方在試工期間及解除或終止試工關(guān)系后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方在解除或終止試工關(guān)系時(shí),依法支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試工期間出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象,甲方應(yīng)進(jìn)行口頭警告,并在試工評估時(shí)予以考慮。2.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)立即終止試工關(guān)系,并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在試工期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)終止試工關(guān)系。4.乙方以欺詐、脅迫等手段簽訂或解除試工協(xié)議,甲方有權(quán)立即終止試工關(guān)系,并追究乙方的法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘新員工,為了考察乙方的工作能力及適應(yīng)情況,與乙方簽訂試
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