電氣工段長崗位職責(zé)

電氣工段長崗位職責(zé)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣工段的安全工作，保證工作順利完畢；負(fù)責(zé)電氣工段平常工作安排，組織電氣人員及時完畢特殊操作和事故解決；認(rèn)真執(zhí)行交接班、設(shè)備巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)等，抓好本工段的基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)完畢月的工作總結(jié)和做好月備件計(jì)劃；及時傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，分解與安排布置的任務(wù)；負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行安全思想教育，并進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)組織電工學(xué)好安全操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織調(diào)整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設(shè)備；負(fù)責(zé)加裝臨時臨檢線路，對電氣設(shè)備進(jìn)行改造，完畢上級交給的其它任務(wù)。2.本職工作：

（1）搞好高低壓供電用電管理及維修保養(yǎng)工作，做到計(jì)劃用電、安全用電和節(jié)約用電。

（2）

協(xié)助水電處領(lǐng)導(dǎo)搞好分廠用電安全協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格執(zhí)行供電部門調(diào)度指令，搞好用電核算工作等。

（3）

完畢各種電器設(shè)備的大小修理和平常電器設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修運(yùn)營記錄。

（4）

隨時檢查電器設(shè)備的運(yùn)營狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全生產(chǎn)。

（5）

申報(bào)電器材料計(jì)劃并驗(yàn)收電器配件質(zhì)量。

（6）

搞好電器設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

（7）

配合其它工段，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完畢生產(chǎn)任務(wù)。

6．直接責(zé)任：

（1）對自己發(fā)生的錯誤指令及鑒發(fā)的錯誤停電告知單負(fù)責(zé)。

（2）因工作失誤導(dǎo)致后果承擔(dān)責(zé)任。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對職工的平常管理及安全工作，勞動紀(jì)律的違反進(jìn)行考核。

（2）所管轄范圍內(nèi)的人員和電器設(shè)備，出現(xiàn)的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8．管轄范圍：

（1）礦山分廠高低壓配電室，運(yùn)營設(shè)備及外部用電協(xié)調(diào)。

（2）運(yùn)營設(shè)備配套的電器柜、公司劃分區(qū)域照明設(shè)備。二、崗位職權(quán)人權(quán)（1）有權(quán)調(diào)配部門職工的平常工作，安排臨時性、突發(fā)性工作，職工考勤、考核、獎懲及向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。 （2）把好機(jī)配件質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。(3)對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分,有建議權(quán)；(4)對本工段所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘,有建議權(quán)；(5）對直接下級的工作,有調(diào)整建議權(quán)。事權(quán)對電氣工段所屬員工有臨時調(diào)配權(quán)、對本工段工作有全面指揮權(quán)；對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守導(dǎo)致的事故，有權(quán)提出解決意見；對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進(jìn)行教育和解決的權(quán)力；對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；對本工段的平常管理事務(wù)有直接指揮、處置、決策權(quán)；對本工段所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；對本工段分管范圍外車間重大管理活動的知情權(quán)、建議權(quán)。對在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；對本工段發(fā)生生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本工段設(shè)備的平常維護(hù)不妥，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對在職責(zé)履行中因處置失當(dāng)而導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；對部門對本工段的各項(xiàng)考核成果，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對工段內(nèi)所有員工的人身安全擔(dān)負(fù)責(zé)任；對所有儀表、通訊、設(shè)備的安全及正常運(yùn)營擔(dān)負(fù)責(zé)任；對本工段的人為事故負(fù)責(zé)；對上級下達(dá)任務(wù)的完畢情況負(fù)責(zé)。工段長的重要考核事項(xiàng)：，人身安全事故：出現(xiàn)人身事故給以免職解決、并且承擔(dān)上級安所有門的刑事追究責(zé)任。出現(xiàn)人身輕傷事故降職解決、并且承擔(dān)公司安環(huán)處的所有罰款責(zé)任。對出現(xiàn)不影響人身并且不可以上班的事故給以500元罰款解決。二、設(shè)備事故：1、出現(xiàn)重大設(shè)備事故給以免職解決、并且承擔(dān)公司的責(zé)任罰款。（如設(shè)備事故影響下工段原料正常使用、設(shè)備事故損失在五萬元以上）。出現(xiàn)設(shè)備事故損失在五萬元以下降職解決，（如輸送帶劃傷無法使用、堆料機(jī)軸承損壞、破碎機(jī)轉(zhuǎn)子、軸承損壞、高壓電機(jī)燒壞）出現(xiàn)設(shè)備事故損失在二萬元左右，對其事故分析，段長罰款1000元，班長免職解決。電工職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)全礦山的內(nèi)線、外線、電機(jī)設(shè)備、電器開關(guān)及電力室內(nèi)各設(shè)備和現(xiàn)場電氣元件的維護(hù)、維修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。職責(zé)熱愛自己所從事的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，聽從安排，遵紀(jì)守法。必須參與班前會，聽從段長（值班長）的工作安排，上崗必須佩戴好勞動保護(hù)用品，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，且實(shí)保證人身安全和設(shè)備安全。做好電器設(shè)備的維修保養(yǎng)，維護(hù)潤滑電機(jī)及電器機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整潤滑壓力及系統(tǒng)壓力。保證所有設(shè)備保護(hù)裝置靈敏可靠。設(shè)備溫度顯示及儀表顯示正常，發(fā)現(xiàn)問題及時排除更換。每日必須對屬區(qū)的電氣設(shè)備重要電機(jī)進(jìn)行巡檢，記錄主電機(jī)參數(shù)，如電流、軸溫、繞組溫度等。定期對所屬電器設(shè)備進(jìn)行檢查，每日對電器設(shè)備進(jìn)行清潔，保證設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)。做好巡檢日記及交接班記錄。完畢領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。協(xié)助工段完畢電器設(shè)備檢修及搶修工作。服務(wù)好生產(chǎn)，做好設(shè)備停電及送電記錄。所有材料使用必須通過度廠開票、亥實(shí)價格注明使用位置。沒有通過度廠開票的材料領(lǐng)用，屬于私自占有，貫徹后罰款解決。庫存材料十天貫徹一次，每樣只存一件，不得多領(lǐng)或占用。各工段領(lǐng)用材料必須嚴(yán)格把關(guān)，自行管理，嚴(yán)格貫徹公司節(jié)能降耗政策，節(jié)獎超罰。7、工段長的重要考核事項(xiàng)：一、人身安全事故：出現(xiàn)人身事故給以免職解決、并且承擔(dān)上級安所有門的刑事追究責(zé)任。出現(xiàn)人身輕傷事故降職解決、并且承擔(dān)公司安環(huán)處的所有罰款責(zé)任。對出現(xiàn)不影響人身并且不能上班的事故給以500元罰款解決。二、設(shè)備事故：1、出現(xiàn)重大設(shè)備事故給以免職解決、并且承擔(dān)公司的責(zé)任罰款。（如設(shè)備事故影響下工段原料正常使用、設(shè)備事故損失在五萬元以上）。出現(xiàn)設(shè)備事故損失在五萬元以下降職解決，（如輸送帶劃傷無法使用、堆料機(jī)軸承損壞、破碎機(jī)轉(zhuǎn)子、軸承損壞、高壓電機(jī)燒壞）出現(xiàn)設(shè)備事故損失在二萬元左右，對其事故分析，段長罰款1000元，班長免職解決。工藝事故：杜絕輸送機(jī)下料溜堵塞，因堵塞導(dǎo)致輸送帶損傷一次罰款200元。生產(chǎn)運(yùn)營中導(dǎo)致設(shè)備壓死罰款100元。杜絕破碎機(jī)損壞的襯板、錘頭入庫，如有問題及時排除，假如因鐵塊進(jìn)入立磨導(dǎo)致事故，后果有輸送工段承擔(dān)。出現(xiàn)入庫混料，罰款200元。所有材料使用必須通過度廠開票、亥實(shí)價格注明使用位置。沒有通過度廠開票的材料領(lǐng)用，屬于私自占有，貫徹后罰款解決。庫存材料十天貫徹一次，每樣只存一件，不得多領(lǐng)或占用。各工段領(lǐng)用材料必須嚴(yán)格把關(guān)，自行管理，嚴(yán)格貫徹公司節(jié)能降耗政策，節(jié)獎超罰。材料費(fèi)用管理：所有材料使用必須通過度廠開票、核算價格，注明使用位置，方可領(lǐng)用。沒有通過度