民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度

第第頁(yè)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度（精選6篇）民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇1一、全體老師必需聽從上級(jí)和學(xué)校的管理，自發(fā)做到依規(guī)做事、依法治教，遵守上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。二、學(xué)校內(nèi)部老師人事調(diào)整，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)老師的專長(zhǎng)和表現(xiàn)，召開特地會(huì)議研究討論決議，人事調(diào)配實(shí)行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得更改，特殊情況需要調(diào)整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決議。三、每學(xué)期對(duì)老師的各方面表現(xiàn)進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考評(píng)，考評(píng)結(jié)果由高分到低分排隊(duì)，末位的實(shí)行待崗；考評(píng)結(jié)果作為老師評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核、晉升的緊要依據(jù)。四、實(shí)行老師聘任制，學(xué)校依據(jù)老師的平常的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果，由校領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)學(xué)校和崗位的需要，確定聘任老師的名單，各老師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。五、全體老師必需從大局啟程，聽從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不聽從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)年度業(yè)績(jī)考評(píng)“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。六、建立老師工作考核檔案，健全老師業(yè)務(wù)檢查評(píng)比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對(duì)老師各方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查，并作好記錄，對(duì)老師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)?？荚u(píng)小組作出公平的評(píng)價(jià)。七、各老師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，樂(lè)觀參加連續(xù)教育和教研教改活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)本領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)觀撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，想方設(shè)法在各自的崗位上做出成績(jī)，為推動(dòng)素養(yǎng)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇2一、學(xué)校聘任的老師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)老師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的老師資格和任職條件。受聘老師應(yīng)自發(fā)遵守老師培訓(xùn)制度，接受學(xué)校教務(wù)處布置的思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以利于老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不絕提高。二、受聘老師上崗前須進(jìn)行不少于10課時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、本學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及規(guī)章制度等。三、受聘老師上崗后的思想政治培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織布置，培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時(shí)事政治、老師職業(yè)道德規(guī)范等；業(yè)務(wù)培訓(xùn)由教務(wù)處按學(xué)科組織，培訓(xùn)內(nèi)容為教學(xué)大綱的學(xué)習(xí)、教育理念與教學(xué)方法的創(chuàng)新與推廣等。四、學(xué)校為受聘老師供應(yīng)接受思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的條件，依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)每?jī)芍懿贾靡淮螛I(yè)務(wù)培訓(xùn)或每學(xué)期進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。每位老師每學(xué)年接受培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不少于50課時(shí)。五、老師培訓(xùn)以參加校內(nèi)培訓(xùn)為主，選派外出培訓(xùn)為輔。受聘老師參加本校組織進(jìn)行的培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi)，選派外出培訓(xùn)所需費(fèi)用依據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校決議校方承當(dāng)或校方與老師協(xié)商分擔(dān)。六、學(xué)校鼓舞受聘老師在不影響完成教學(xué)任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓(xùn)，受聘老師自費(fèi)參加校外同所教學(xué)科相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)可以計(jì)入培訓(xùn)課時(shí)數(shù)，學(xué)校對(duì)自費(fèi)參加校外培訓(xùn)后教學(xué)本領(lǐng)顯著提高的老師予以嘉獎(jiǎng)。七、學(xué)校教務(wù)處要建立老師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，記錄老師培訓(xùn)情況；受聘老師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本，記錄本人參加思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會(huì)。八、學(xué)校教務(wù)處年度工作計(jì)劃、總結(jié)中應(yīng)包含老師培訓(xùn)方面的內(nèi)容；考核老師時(shí)應(yīng)將培訓(xùn)課時(shí)的完成情況及培訓(xùn)效果列入考核內(nèi)容，并將老師年度考核記錄歸入老師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇31、上課前準(zhǔn)備好教學(xué)備品及教學(xué)儀器，上課準(zhǔn)備鈴響后，任課老師到教室門口等待，鈴響立刻走進(jìn)教室上課。要按要求上足課時(shí)，不提前下課。下課鈴響后，立刻下課，不壓堂。2、充分利用授課時(shí)間，做到上課時(shí)間要堅(jiān)持崗位，不擅自離開課堂，不吸煙，不坐著上課，不接待客人、家長(zhǎng)、親屬、探望病號(hào)，不找個(gè)別學(xué)生談話，不帶移動(dòng)電話進(jìn)入課堂，不處理任何其它事物。3、老師不得隨便更改課節(jié)。特殊情況需要更改的，要和教務(wù)處請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)，方可更改。4、領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)占用上課時(shí)間找老師談話。老師不準(zhǔn)延誤課節(jié)找領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校部門負(fù)責(zé)同志不準(zhǔn)在上課時(shí)間向正在上課的老師布置工作。老師和老師之間不準(zhǔn)在上課時(shí)間交談和研究工作。5、老師缺課，肯定要找時(shí)間補(bǔ)上，保證所任學(xué)科授課節(jié)數(shù)和教學(xué)任務(wù)的完成，保證明際工作量。6、老師無(wú)故不上課，擅自離開課堂，學(xué)校要安規(guī)定從重懲罰。7、老師上課時(shí)間，因擅自離開課堂，顯現(xiàn)一切問(wèn)題后果，均由本我承當(dāng)。8、老師講課觀點(diǎn)要正確，知識(shí)準(zhǔn)確，概念清楚，重點(diǎn)突出。主教練、提問(wèn)、演示布置恰當(dāng)，注意面向全體學(xué)生。9、隨時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，課堂復(fù)習(xí)檢查，提問(wèn)應(yīng)記分。10、老師重視儀表，言談舉止對(duì)學(xué)生的影響。不穿奇裝異服，不留怪發(fā)形，不諷刺；不挖苦學(xué)生不體罰和不變相體罰學(xué)生，任何老師無(wú)權(quán)讓學(xué)生停課。如有特殊情況，先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇41、老師在上課前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，凡需一切教具，都應(yīng)在上課前5分鐘準(zhǔn)備好。沒(méi)有備課不能進(jìn)課堂上課。2、自發(fā)照課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處布置，不準(zhǔn)私自調(diào)課、換課，外出學(xué)習(xí)、聽課或開會(huì)，其課可自行調(diào)整，但需報(bào)教導(dǎo)處備案。3、老師應(yīng)自發(fā)養(yǎng)成“候課”習(xí)慣。應(yīng)在準(zhǔn)備鈴響前一分鐘時(shí)就站在教室門口，目視學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。4、上課時(shí)不遲到，不早退，不中離，更不得“放羊式”上課，不拖課（延長(zhǎng)5分鐘及以上）。上課10鐘后老師才參加視為曠課；中途無(wú)故離開課堂視為中離，無(wú)故離開課堂10分鐘及以上視為曠課；未到下課時(shí)間提早下課視為早退，無(wú)故提前下課10分鐘及以上視為曠課。5、老師要自發(fā)運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué)，語(yǔ)言規(guī)范、文明，教學(xué)用語(yǔ)要生動(dòng)易懂、能充分表達(dá)教學(xué)內(nèi)容。6、老師應(yīng)注意教學(xué)儀表端正，舉止文明。不坐著上課（如遇特殊情況，應(yīng)當(dāng)向查堂老師說(shuō)明），不準(zhǔn)依門向外張望。女老師要裝扮得體，不化濃妝；男老師不留長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)在教室里吸煙。老師上課時(shí)必需將移動(dòng)電話設(shè)置到振動(dòng)或?qū)⒁苿?dòng)電話關(guān)閉，嚴(yán)禁在教室里接聽移動(dòng)電話。體育老師必需穿運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋上課。7、老師要敬重學(xué)生的人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。8、老師要按新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，樂(lè)觀而恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施，能嫻熟操作各種電教器具。9、精心設(shè)計(jì)教學(xué)板書，板書要體現(xiàn)完整性，條理性,要講究規(guī)范化。10、老師下課后應(yīng)依據(jù)其自我感覺(jué)及時(shí)調(diào)整或修改教案，以便充實(shí)本身，要回顧本身的教學(xué)過(guò)程，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不絕提高駕馭課堂的本領(lǐng)，提高教學(xué)水平。11、課堂內(nèi)如發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)由任課老師為主負(fù)責(zé)在課后及時(shí)處理，并將情況通報(bào)給班主任及教導(dǎo)主任。12、對(duì)于不在本班教室的上課要求：（如體育、音樂(lè)、電腦課等）（1）任課老師必需提前組織全部學(xué)生有序地進(jìn)入上課地方，確保按時(shí)上課。（2）上課期間，老師必須始終將學(xué)生置于本身的監(jiān)管之下，確保任何學(xué)生都不得離開上課地方。（3）下課時(shí)，老師要組織學(xué)生排好隊(duì)，有序地離開課堂。為確保以上制度的貫徹執(zhí)行，各校教導(dǎo)處建立查課制,對(duì)檢查情況作詳盡記載，作為老師崗位考核的依據(jù)之一、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇5（1）、安全員由全體老師擔(dān)負(fù)，應(yīng)當(dāng)采取輪值班制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律和治安保衛(wèi)意識(shí)；嚴(yán)格實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；自動(dòng)維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。（2）、依據(jù)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)要求，幫忙學(xué)校建立健全完滿規(guī)章制度及必需方法，確保本年度不發(fā)生重點(diǎn)事件及突發(fā)性事件。（3）、定時(shí)檢驗(yàn)防火學(xué)校、防盜、防破壞等工作落實(shí)情況，做好檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)；加強(qiáng)學(xué)校人防、技防、物防等各方面防范方法，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立刻更正；負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理；處剪發(fā)生在學(xué)校違規(guī)違紀(jì)事件；對(duì)于存在安全隱患要立刻上報(bào)上級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并督促更正。（4）、對(duì)學(xué)校電器、電源及一切公共設(shè)施和消防器材應(yīng)當(dāng)看護(hù)，防備丟失、損壞等情況發(fā)生，立刻更換。（5）、負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施和消防器材看護(hù)，防備丟失、損壞等情況發(fā)生，立刻更換。（6）、負(fù)責(zé)學(xué)員上下電梯時(shí)，安全引導(dǎo)和秩序維護(hù)，確保學(xué)員上下課時(shí)乘梯安全。（7）、立刻問(wèn)詢盤查來(lái)訪身份不明人員，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。（8）、遇有心外時(shí)要不慌不亂，第一時(shí)間要確保人身安全，立刻上報(bào)問(wèn)題，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。（9）、安全員有責(zé)任常常教育學(xué)員，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不做有損于她人和集體事情，不玩不安全游戲，闊別有安全隱患場(chǎng)合。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師管理制度篇61、教職工因事、因病不能定時(shí)上班，必需嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。2、請(qǐng)假半天以內(nèi)（不含半天），當(dāng)事人具備假條，由值周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字并登記存檔；請(qǐng)假半天以上、3天以內(nèi)者，必需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并將有校長(zhǎng)簽字的假條送值周領(lǐng)導(dǎo)登記存檔；請(qǐng)假3天及以上者，由校長(zhǎng)簽字后報(bào)區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有局領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條送值周領(lǐng)導(dǎo)登記存檔。全部請(qǐng)假如需調(diào)課，必需報(bào)告教導(dǎo)處，落實(shí)調(diào)課并做好記載。請(qǐng)假人應(yīng)留下有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。3、請(qǐng)假期滿回校上班，必需于當(dāng)天向請(qǐng)假對(duì)象銷假，同時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處。4、教職工因病不能上班，憑醫(yī)院休假證明或藥發(fā)票請(qǐng)假。5、因患急病等特殊情況不能當(dāng)日履行書面請(qǐng)假手續(xù)者，須按上述程序先用電話說(shuō)明情況，并于上班當(dāng)日補(bǔ)全書面請(qǐng)假手續(xù)。其余各種請(qǐng)假均由本人提前填寫請(qǐng)假條。嚴(yán)禁代假。6、超出規(guī)定的上班、集體活動(dòng)時(shí)間為遲到；提前下班、集體活動(dòng)中途無(wú)故退場(chǎng)為早退。遲到及早退超出30分鐘者按曠課處理。7、未經(jīng)教導(dǎo)處允許，私自調(diào)課而造成無(wú)人上課者，原應(yīng)上課老師視為曠課。8、遲到及早退每次扣5元。曠課每節(jié)扣20元。事假每天扣20元，一學(xué)期事假累計(jì)超出6天（含6天）者，期末老師個(gè)人量化考核出勤一項(xiàng)以0分計(jì)；一學(xué)年事假累計(jì)超出12天（含12天）者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選模及年度考核為“優(yōu)秀”的資格，并不予發(fā)放任何獎(jiǎng)金。病假40歲以下超出兩天（不含）、4