員工勞動合同協(xié)議正規(guī)模板

員工勞動合同協(xié)議正規(guī)模板員工勞動合同協(xié)議甲方（雇主）：__________（以下簡稱“公司”）地址：_____________聯(lián)系電話：___________法定代表人：___________乙方（員工）：__________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：______________現(xiàn)工作地點：_____________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議：第一條基本信息甲方是一家合法注冊的（國有/私營/外資）企業(yè)，擁有完整的法人資格。乙方是個人，有完全民事行為能力，并符合中華人民共和國相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。第二條工作職責1.員工須按照公司的分配，認真完成工作任務(wù)。具體工作職責由公司在員工入職后予以說明，并陸續(xù)更新。2.員工必須遵守公司內(nèi)部的各項制度、規(guī)定和規(guī)范。3.員工應(yīng)當恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，不泄漏公司機密。第三條工作環(huán)境1.公司承諾為乙方提供安全、健康、適宜的工作環(huán)境，并保障員工的合法權(quán)益。2.公司應(yīng)當為員工參加工資福利保障計劃（如社會保險、住房公積金等）并按照相關(guān)規(guī)定扣繳和繳納相應(yīng)的費用。第四條工作時間1.乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)公司工作需要，與公司商定并簽訂勞動合同后明確。2.乙方不得利用公司工作之余時間，從事?lián)p害公司利益的行為。第五條工作報酬1.公司應(yīng)當按時足額支付員工的工資。2.公司應(yīng)按照規(guī)定繳納所得稅、社保、住房公積金等應(yīng)繳費用。3.公司應(yīng)當按照規(guī)定為員工提供工資福利保障計劃（如社會保險、住房公積金等）并扣繳和繳納相應(yīng)的費用。第六條合同期限1.本合同履行期限_______（年/月/日）至_______（年/月/日）。2.若本合同期滿后，員工的表現(xiàn)良好，公司無遺棄或解雇該員工的意圖，并有人員需求，公司可延長本合同履行期限。第七條違約責任1.員工截留公司收入、接受賄賂、挪用公款或盜竊公司物品的，公司有權(quán)按法律規(guī)定進行追究，并追索相關(guān)賠償金。2.當員工在工作中，違反了公司的規(guī)章制度或工作紀律，或以不誠信的行為干擾或損害公司權(quán)益，公司有權(quán)視情節(jié)較輕的按照規(guī)定予以批評、警告、罰款、降職等處理，或視情節(jié)較重的，可直接進行解除勞動合同。3.員工解除勞動合同后，需遵守公司機密保密協(xié)議和其他相關(guān)約定，不得披露公司商業(yè)機密。第八條附則1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。2.本協(xié)議的任何修改或變更須得到雙方書面協(xié)商一致并簽字或蓋章生效。3.本協(xié)議的簽署和執(zhí)行應(yīng)當遵守中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。4.雙方協(xié)商一致，可以進行其他補充約定。5.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力。（以下無正文，為簽署處）甲方：_________（公司）（法定代表人/