經(jīng)營(yíng)管理助理員崗位職責(zé)樣本

經(jīng)營(yíng)管理助理職員作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)：崗位名稱：經(jīng)營(yíng)管理助理員崗位評(píng)級(jí)：職位編碼：直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)管理組業(yè)務(wù)主管編制人：審核人：編制日期：薪酬：二、工作職責(zé)1.概述幫助經(jīng)營(yíng)管理組主管工作，具體完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。2.工作職責(zé)和范圍（1）負(fù)責(zé)企業(yè)及其下屬單位成立或變更審核、批復(fù)及工商登記工作；（2）辦理相關(guān)企業(yè)及幫助辦理下屬單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作，并作好立案工作；（3）辦理企業(yè)法人授權(quán)委托書，并歸檔立案；（4）在項(xiàng)目組主管指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)協(xié)議和對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)議或協(xié)議文本起草工作，參與企業(yè)對(duì)外談判及協(xié)議、協(xié)議簽署工作，并負(fù)責(zé)談判前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（5）審核經(jīng)濟(jì)協(xié)議，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)協(xié)議管理，建立經(jīng)濟(jì)協(xié)議檔案，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)經(jīng)濟(jì)協(xié)議資料及協(xié)議推行情況；（6）管理協(xié)議印章，對(duì)經(jīng)審核合格協(xié)議推行加蓋印章手續(xù)；（7）在項(xiàng)目組主管指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析，具體制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理措施或方法，并進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督控制工作；（8）在項(xiàng)目組主管指導(dǎo)下，完成對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)、考評(píng)工作；（9）做好本企業(yè)和航空企業(yè)地面服務(wù)代理協(xié)議管理工作，并在項(xiàng)目組主管指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)下屬單位和中外各航空企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系；（10）負(fù)責(zé)定時(shí)組織企業(yè)相關(guān)人員相關(guān)法律培訓(xùn)活動(dòng)；（11）負(fù)責(zé)相關(guān)法律咨詢和糾紛處理等工作；（12）負(fù)責(zé)進(jìn)行普法教育和宣傳工作。三、額外職責(zé)要求（1）搜集中國(guó)外同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面好思緒和做法，并進(jìn)行分析，供領(lǐng)導(dǎo)決議使用；（2）了解相關(guān)航線及航班情況及發(fā)展情況，和華北空管局一起制訂機(jī)場(chǎng)航線和航班分配計(jì)劃，并做好計(jì)劃實(shí)施工作；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它相關(guān)工作和任務(wù)。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系（一）所施監(jiān)督和所受監(jiān)督1.接收經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)主管直接監(jiān)督和指導(dǎo)；2.對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、控制。（二）本崗位和其它崗位關(guān)系1.對(duì)外將會(huì)和工商行政部門、中外航空企業(yè)等發(fā)生聯(lián)絡(luò)；2.對(duì)內(nèi)將會(huì)和本部門其它項(xiàng)目組、企業(yè)其它職能部門、下屬單位等發(fā)生聯(lián)絡(luò)。（三）本崗位職務(wù)晉升階梯圖部門經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理組主管經(jīng)營(yíng)管理助理員五、工作步驟及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)和要求1.辦理企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)證件，如企業(yè)代碼、注冊(cè)等；填寫營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審申請(qǐng)表，對(duì)年審匯報(bào)書進(jìn)行立案；辦理多種經(jīng)營(yíng)批件，如企業(yè)代碼、注冊(cè)商標(biāo)及多種特許經(jīng)營(yíng)證件；審核下屬單位設(shè)置時(shí)批復(fù)文件、資產(chǎn)驗(yàn)明等情況和對(duì)企業(yè)法人變更、增資增項(xiàng)變更、清算注銷情況材料進(jìn)行審核；制訂法人授權(quán)委托書標(biāo)準(zhǔn)格式、填寫授權(quán)內(nèi)容、提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批、對(duì)委托書進(jìn)行歸檔立案；對(duì)經(jīng)審核合格協(xié)議推行加蓋公章手續(xù)。2.定時(shí)向下屬單位索取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況數(shù)據(jù)和文字匯報(bào)，進(jìn)行必需檢驗(yàn)，對(duì)業(yè)績(jī)考評(píng)提出合理意見。3.具體處理下屬單位和航空企業(yè)業(yè)務(wù)問題；4.向運(yùn)行管理部門了解航班密度情況，主動(dòng)了解民航總局政策，和華北空管局一起制訂機(jī)場(chǎng)航線和航班分配計(jì)劃。5.設(shè)計(jì)問卷或以訪談形式，進(jìn)行法律方面相關(guān)培訓(xùn)需求分析，和高等院?；?qū)ｉT機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，組織相關(guān)人員特定法律培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)考評(píng)。6.接待相關(guān)法律咨詢、處理或參與處理協(xié)議法律糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁工作；定時(shí)進(jìn)行普法宣傳教育。1.按要求時(shí)間辦理多種證件年檢工作；對(duì)符合條件經(jīng)營(yíng)批件，應(yīng)立即給予審核；對(duì)有可能對(duì)響企業(yè)聲譽(yù)情況造成不利影響經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目設(shè)置或變更，應(yīng)立即加以阻止；相關(guān)歸檔立案工作應(yīng)全方面、合理。2.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)應(yīng)全方面反應(yīng)下屬單位經(jīng)營(yíng)情況，做定時(shí)搜集和分析工作，并應(yīng)每個(gè)月以匯報(bào)形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.問題處理時(shí)間限定在48小時(shí)內(nèi)，重大棘手問題，在二十四小時(shí)內(nèi)，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示幫助處理。4.審核工作要以國(guó)家、地方、行業(yè)和企業(yè)政策、法規(guī)、制度為依據(jù)。5.選擇調(diào)查方法，應(yīng)科學(xué)合理，并能真實(shí)反應(yīng)企業(yè)真實(shí)情況，培訓(xùn)評(píng)價(jià)層面應(yīng)全方面，側(cè)重于掌握知識(shí)情況、行為改變情況和績(jī)效改善情況。6.接待咨詢應(yīng)耐心、誠(chéng)懇，對(duì)產(chǎn)生法律問題糾紛應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)合了處理，包含面廣泛法律糾紛和相關(guān)仲裁問題，應(yīng)根據(jù)法律要求在時(shí)效范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。六、職務(wù)權(quán)限1.對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)問題擁有質(zhì)疑權(quán)、提議權(quán)；2.在項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)下，擁有對(duì)下屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)考評(píng)權(quán)；3.對(duì)經(jīng)營(yíng)管理措施或方法擁有制訂權(quán)、實(shí)施權(quán)和控制權(quán)；4.對(duì)違反法律規(guī)章制度或經(jīng)營(yíng)行為有監(jiān)督和糾偏權(quán)力；5.對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)（關(guān)鍵包含專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)和技術(shù)秘密等）運(yùn)作有監(jiān)督權(quán)和提議權(quán)。七、工作條件本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中溫、濕度適中，無(wú)噪聲、無(wú)粉塵污染，照明條件良好。八、工作資歷：含有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。九、身體條件：從事本崗位工作要求含有健康體魄，精力充沛，并含有耐力和自我調(diào)整力等要求。十、心理品質(zhì)和能力要求1.智力：要求思維靈敏，含有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和了解指令能力；2.很強(qiáng)語(yǔ)言表示能力和公文寫作能力；3.對(duì)事物發(fā)展改變有較強(qiáng)分析能力、應(yīng)變能力；4.較強(qiáng)沖突處理能力。十一、所需知識(shí)和專業(yè)技能1.擔(dān)任本崗位職務(wù)所必備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能（1）經(jīng)營(yíng)管理和行政管理方面基礎(chǔ)知識(shí)；（2）本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及生產(chǎn)指標(biāo)計(jì)算方法方面基礎(chǔ)知識(shí)；（3）法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議法基礎(chǔ)知識(shí)；（4）民航運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)；（5）企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則；（6）經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益分析技能；（7）國(guó)家、地方和民航行業(yè)相關(guān)法律和政策法規(guī)；（8）《中國(guó)全民全部制工業(yè)企業(yè)法》；（9）經(jīng)濟(jì)法、協(xié)議法、民事訴訟法基礎(chǔ)知識(shí)；（10）企業(yè)法、勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)；（11）《中國(guó)商標(biāo)法》、《中國(guó)專利法》及其實(shí)施細(xì)則。2.招聘本崗位職員時(shí)應(yīng)考評(píng)內(nèi)容（1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)；（3）經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益分析知識(shí)和技能；（4）經(jīng)濟(jì)法、協(xié)議法、民事訴訟法基礎(chǔ)知識(shí)；（5）企業(yè)法、勞動(dòng)法知識(shí)。3.上崗前所應(yīng)接收培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)指標(biāo)計(jì)算方法和各指標(biāo)間聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)；（2）民航行業(yè)生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)；（3）企