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文檔簡(jiǎn)介
25/28公共關(guān)系中的危機(jī)管理第一部分公關(guān)危機(jī)管理的定義 2第二部分公關(guān)危機(jī)管理的原則 5第三部分公關(guān)危機(jī)管理的步驟 8第四部分公關(guān)危機(jī)管理的工具 11第五部分公關(guān)危機(jī)管理的案例分析 14第六部分公關(guān)危機(jī)管理的趨勢(shì) 18第七部分公關(guān)危機(jī)管理的倫理考量 21第八部分公關(guān)危機(jī)管理的未來(lái)發(fā)展 25
第一部分公關(guān)危機(jī)管理的定義關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)認(rèn)識(shí)公關(guān)危機(jī)
1.公關(guān)危機(jī)是指組織遭遇重大事件或狀況,對(duì)組織聲譽(yù)、財(cái)務(wù)或運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重威脅的情況。
2.危機(jī)可能源自各種原因,包括自然災(zāi)害、產(chǎn)品缺陷、丑聞或惡意誹謗。
3.公關(guān)危機(jī)會(huì)對(duì)組織造成嚴(yán)重影響,包括損害聲譽(yù)、喪失客戶(hù)、法律訴訟和財(cái)務(wù)損失。
公關(guān)危機(jī)管理的原則
1.危機(jī)管理的原則包括準(zhǔn)備、溝通、透明、問(wèn)責(zé)和韌性。
2.成功的危機(jī)管理需要組織提前制定危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,并建立高效的溝通渠道。
3.組織在危機(jī)中保持透明和問(wèn)責(zé)至關(guān)重要,以維護(hù)公眾信任和建立信譽(yù)。
危機(jī)應(yīng)對(duì)步驟
1.當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),組織應(yīng)立即采取行動(dòng),評(píng)估形勢(shì)并確定最佳應(yīng)對(duì)措施。
2.組織需要及時(shí)、準(zhǔn)確地向公眾傳達(dá)信息,同時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面報(bào)道和錯(cuò)誤信息。
3.持續(xù)監(jiān)測(cè)危機(jī)并調(diào)整應(yīng)對(duì)策略以適應(yīng)不斷變化的情況至關(guān)重要。
公關(guān)危機(jī)中的利益相關(guān)者
1.公關(guān)危機(jī)中的關(guān)鍵利益相關(guān)者包括媒體、公眾、客戶(hù)、員工和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
2.理解不同利益相關(guān)者的需求和關(guān)注點(diǎn)對(duì)于制定有效的危機(jī)應(yīng)對(duì)策略至關(guān)重要。
3.與利益相關(guān)者合作并建立信任對(duì)于管理危機(jī)和維護(hù)聲譽(yù)至關(guān)重要。
數(shù)字時(shí)代下的公關(guān)危機(jī)
1.社交媒體和新聞網(wǎng)站的興起增加了組織在危機(jī)中面臨的傳播挑戰(zhàn)。
2.組織必須適應(yīng)數(shù)字環(huán)境,利用社交媒體和在線(xiàn)渠道來(lái)管理危機(jī)和建立支持。
3.在數(shù)字時(shí)代,快速、準(zhǔn)確地回應(yīng)負(fù)面消息對(duì)于維護(hù)組織聲譽(yù)至關(guān)重要。
人工智能與公關(guān)危機(jī)管理
1.人工智能在危機(jī)管理中發(fā)揮著日益重要的作用,可以幫助組織監(jiān)控傳播、分析數(shù)據(jù)和優(yōu)化應(yīng)對(duì)策略。
2.人工智能驅(qū)動(dòng)的危機(jī)管理平臺(tái)可以提供實(shí)時(shí)警報(bào)、情感分析和智能建議。
3.組織需要了解人工智能的潛力,并探索其在危機(jī)管理中的應(yīng)用。公關(guān)危機(jī)管理的定義
公關(guān)危機(jī)管理是指一個(gè)組織在遇到對(duì)其實(shí)體或聲譽(yù)構(gòu)成嚴(yán)重威脅的重大事件時(shí)所采取的一系列戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性行動(dòng)。其目標(biāo)是化解危機(jī)、限制其影響并恢復(fù)組織的聲譽(yù)和利益相關(guān)者的信任。
危機(jī)的定義
根據(jù)國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)(IPRA)的定義,危機(jī)是一個(gè)“對(duì)組織有潛在重大負(fù)面影響的突發(fā)且不可預(yù)見(jiàn)的事件”。危機(jī)通常具有以下特征:
*重大影響:對(duì)組織的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、聲譽(yù)或公眾信任造成嚴(yán)重威脅。
*突發(fā)性:不會(huì)提前預(yù)見(jiàn)或計(jì)劃,通常突然發(fā)生。
*不可預(yù)見(jiàn)性:不能通過(guò)常規(guī)手段預(yù)防或緩解。
*時(shí)間敏感性:需要立即采取行動(dòng)以限制影響并防止進(jìn)一步損害。
危機(jī)管理的過(guò)程
公關(guān)危機(jī)管理是一個(gè)多階段的過(guò)程,通常涉及以下步驟:
1.危機(jī)預(yù)防:通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、危機(jī)計(jì)劃和準(zhǔn)備措施來(lái)識(shí)別和減輕潛在危機(jī)。
2.危機(jī)監(jiān)測(cè):通過(guò)媒體監(jiān)測(cè)、社交媒體偵聽(tīng)和利益相關(guān)者參與來(lái)密切關(guān)注事件并識(shí)別潛在危機(jī)。
3.危機(jī)溝通:與利益相關(guān)者公開(kāi)并及時(shí)地溝通危機(jī)情況,提供準(zhǔn)確的信息和澄清誤解。
4.危機(jī)控制:采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)以控制危機(jī),減輕其影響并預(yù)防進(jìn)一步損害。
5.危機(jī)恢復(fù):在危機(jī)發(fā)生后恢復(fù)組織的聲譽(yù)和利益相關(guān)者的信任。
危機(jī)管理的類(lèi)型
公關(guān)危機(jī)管理的類(lèi)型多種多樣,包括:
*自然災(zāi)害:地震、洪水、火災(zāi)和其他自然事件。
*技術(shù)故障:網(wǎng)絡(luò)攻擊、產(chǎn)品召回、設(shè)備故障。
*財(cái)務(wù)危機(jī):破產(chǎn)、欺詐、財(cái)務(wù)丑聞。
*聲譽(yù)危機(jī):丑聞、誹謗、負(fù)面媒體報(bào)道。
*道德危機(jī):違反道德規(guī)范、環(huán)境違規(guī)、社會(huì)不公。
危機(jī)管理的原則
有效的公關(guān)危機(jī)管理遵循以下原則:
*透明度:與利益相關(guān)者公開(kāi)和誠(chéng)實(shí)地溝通危機(jī)情況。
*責(zé)任心:承擔(dān)組織的行為并為其影響負(fù)責(zé)。
*敏捷性:迅速而果斷地應(yīng)對(duì)危機(jī)。
*適應(yīng)性:根據(jù)危機(jī)不斷演變的情況調(diào)整戰(zhàn)略。
*利益相關(guān)者參與:與受危機(jī)影響的所有利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和合作。
危機(jī)管理的重要性
公關(guān)危機(jī)管理對(duì)于組織至關(guān)重要,因?yàn)樗梢詭椭?/p>
*限制危機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和聲譽(yù)的影響。
*保護(hù)組織的品牌和聲譽(yù)。
*維持利益相關(guān)者的信任和支持。
*恢復(fù)組織的穩(wěn)定性和運(yùn)營(yíng)。
*從危機(jī)中吸取教訓(xùn)并提高組織的韌性。第二部分公關(guān)危機(jī)管理的原則關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)早期預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
1.建立完善的信息收集和監(jiān)控系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)苗頭。
2.對(duì)潛在危機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)估,確定其可能發(fā)生的概率、影響范圍和公眾認(rèn)知。
3.制定預(yù)警機(jī)制,在危機(jī)發(fā)生前及時(shí)向相關(guān)利益方發(fā)出警報(bào)。
危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
1.制定詳細(xì)的危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,明確危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)、溝通流程和應(yīng)對(duì)措施。
2.定期演練危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉相關(guān)流程和操作。
3.建立危機(jī)管理指揮中心,提供實(shí)時(shí)信息、協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)行動(dòng)和決策制定。
透明溝通
1.及時(shí)、準(zhǔn)確、透明地向公眾和相關(guān)利益方披露危機(jī)信息。
2.建立多渠道溝通平臺(tái),便于公眾獲得信息并表達(dá)意見(jiàn)。
3.積極主動(dòng)地回應(yīng)公眾關(guān)切,回應(yīng)質(zhì)疑和批評(píng),挽回公眾信任。
媒體關(guān)系管理
1.建立良好的媒體關(guān)系,與媒體建立信任和合作。
2.及時(shí)向媒體提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,滿(mǎn)足其報(bào)道需求。
3.協(xié)調(diào)媒體采訪,控制危機(jī)信息傳播,塑造有利報(bào)道。
利益相關(guān)者管理
1.識(shí)別并分析危機(jī)期間的利益相關(guān)者,了解他們的訴求和影響力。
2.與利益相關(guān)者保持溝通和協(xié)商,尋求支持并緩和負(fù)面影響。
3.建立利益相關(guān)者聯(lián)盟,共同應(yīng)對(duì)危機(jī),擴(kuò)大支持基礎(chǔ)。
危機(jī)復(fù)盤(pán)和學(xué)習(xí)
1.在危機(jī)結(jié)束后進(jìn)行全面復(fù)盤(pán),分析應(yīng)對(duì)措施的有效性和改進(jìn)之處。
2.將危機(jī)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教訓(xùn),完善危機(jī)管理流程和提高應(yīng)對(duì)能力。
3.定期組織危機(jī)模擬演練,不斷提升團(tuán)隊(duì)的危機(jī)管理水平。公共關(guān)系中的危機(jī)管理原則
在危機(jī)面前,有效的公共關(guān)系管理至關(guān)重要,需要遵循以下原則:
1.提前做好準(zhǔn)備:
*識(shí)別潛在危機(jī)并制定預(yù)案。
*建立危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)和發(fā)言人。
*與關(guān)鍵利益相關(guān)者建立關(guān)系。
2.快速響應(yīng):
*監(jiān)控媒體和社交媒體,及早發(fā)現(xiàn)危機(jī)。
*迅速組建危機(jī)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)。
*及時(shí)向公眾和利益相關(guān)者通報(bào)情況。
3.保持透明度和誠(chéng)實(shí):
*公開(kāi)和誠(chéng)實(shí)地傳達(dá)信息,即使消息不佳。
*避免猜測(cè)和傳言,提供事實(shí)和證據(jù)。
*承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)責(zé)任。
4.管理公眾情緒:
*了解公眾對(duì)危機(jī)的擔(dān)憂(yōu)和情緒。
*采取同理心,表達(dá)對(duì)受影響者同情。
*使用清晰、簡(jiǎn)潔、富有同情的語(yǔ)言。
5.協(xié)商解決方案:
*與受影響的利益相關(guān)者合作尋找解決方案。
*考慮所有可能的結(jié)果并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
*提出可行、切實(shí)可行的行動(dòng)方案。
6.持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估:
*持續(xù)監(jiān)測(cè)媒體和公眾輿論。
*評(píng)估危機(jī)應(yīng)對(duì)措施的有效性。
*根據(jù)需要調(diào)整策略和行動(dòng)。
7.保護(hù)聲譽(yù):
*優(yōu)先考慮組織的聲譽(yù),并努力維護(hù)信任。
*對(duì)負(fù)面信息作出平衡、有力的回應(yīng)。
*利用危機(jī)作為建立或重建聲譽(yù)的機(jī)會(huì)。
8.學(xué)習(xí)和改進(jìn):
*從危機(jī)中吸取教訓(xùn),識(shí)別改善流程和計(jì)劃的機(jī)會(huì)。
*進(jìn)行危機(jī)后的評(píng)估,以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域。
9.咨詢(xún)專(zhuān)家:
*在需要時(shí)尋求公共關(guān)系、法律和溝通方面的專(zhuān)家的幫助。
*獲取外部視角和專(zhuān)業(yè)建議。
10.記住危機(jī)管理是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程:
*危機(jī)管理不僅僅是應(yīng)對(duì)危機(jī)本身,還包括危機(jī)后的恢復(fù)和重建。
*組織需要持續(xù)關(guān)注聲譽(yù)管理和利益相關(guān)者關(guān)系。
遵循這些原則,公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)人員可以幫助組織有效應(yīng)對(duì)危機(jī),保護(hù)聲譽(yù),并從危機(jī)中獲得有意義的經(jīng)驗(yàn)。第三部分公關(guān)危機(jī)管理的步驟關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)主題名稱(chēng):危機(jī)識(shí)別和監(jiān)測(cè)
1.對(duì)潛在的危機(jī)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估,以進(jìn)行早期識(shí)別。
2.建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),利用各種工具和信息來(lái)源收集和分析數(shù)據(jù)。
3.參與利益相關(guān)者的映射和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以預(yù)測(cè)潛在的危機(jī)觸發(fā)點(diǎn)。
主題名稱(chēng):危機(jī)溝通
公共關(guān)系中的危機(jī)管理步驟
有效應(yīng)對(duì)公共關(guān)系危機(jī)需要遵循系統(tǒng)化的步驟,以減輕負(fù)面影響并維護(hù)組織的聲譽(yù)。以下列出危機(jī)管理的關(guān)鍵階段:
1.監(jiān)測(cè)和預(yù)警
*建立預(yù)警系統(tǒng),主動(dòng)監(jiān)測(cè)可能威脅組織聲譽(yù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和事件
*分析輿論情緒、社交媒體趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng),識(shí)別潛在的危機(jī)觸發(fā)因素
*制定危機(jī)應(yīng)對(duì)方案,概述應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型危機(jī)的行動(dòng)計(jì)劃
2.危機(jī)爆發(fā)
*立即評(píng)估局勢(shì):收集事實(shí)信息,了解危機(jī)的性質(zhì)、范圍和潛在影響
*激活危機(jī)小組:召集關(guān)鍵利益相關(guān)者組成危機(jī)管理小組,協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)對(duì)方案
*制定溝通策略:明確溝通目標(biāo)、信息重點(diǎn)和目標(biāo)受眾
3.危機(jī)響應(yīng)
*透明且及時(shí)的溝通:公開(kāi)透明地向受眾傳達(dá)信息,避免猜測(cè)和謠言
*道歉和承擔(dān)責(zé)任(如有必要):誠(chéng)懇地承認(rèn)錯(cuò)誤,表明組織愿意承擔(dān)責(zé)任
*采取補(bǔ)救措施:采取具體行動(dòng)解決危機(jī)的根源,展示組織致力于挽回?fù)p失
4.危機(jī)控制
*密切監(jiān)控情況:持續(xù)監(jiān)測(cè)媒體報(bào)道、社交媒體反饋和公眾情緒,評(píng)估應(yīng)對(duì)措施的有效性
*調(diào)整溝通策略:根據(jù)需要調(diào)整溝通策略,以應(yīng)對(duì)不斷變化的情況
*開(kāi)展危機(jī)干預(yù):必要時(shí)采取行動(dòng)直接干預(yù)危機(jī),例如發(fā)出召回通知或取消活動(dòng)
5.危機(jī)緩解
*持續(xù)溝通:繼續(xù)向受眾提供更新和信息,重建信任和聲譽(yù)
*評(píng)估危機(jī)影響:量化危機(jī)的財(cái)務(wù)、聲譽(yù)和運(yùn)營(yíng)影響,以了解其全部分量
*汲取教訓(xùn)并改進(jìn):分析危機(jī)處理過(guò)程,識(shí)別改進(jìn)領(lǐng)域并更新危機(jī)應(yīng)對(duì)方案
6.危機(jī)后復(fù)蘇
*重建聲譽(yù):實(shí)施長(zhǎng)期戰(zhàn)略,重建組織在公眾心中的聲譽(yù)
*加強(qiáng)危機(jī)管理流程:審查和加強(qiáng)危機(jī)管理流程,吸取教訓(xùn)并提高組織應(yīng)對(duì)未來(lái)危機(jī)的能力
*持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估:繼續(xù)監(jiān)測(cè)公眾情緒和行業(yè)趨勢(shì),以識(shí)別潛在的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵步驟的細(xì)化
階段1:監(jiān)測(cè)和預(yù)警
*建立密切的媒體關(guān)系,接觸記者和意見(jiàn)領(lǐng)袖
*分析行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng),識(shí)別可能導(dǎo)致危機(jī)的趨勢(shì)
*進(jìn)行聲譽(yù)審計(jì),評(píng)估組織的聲譽(yù)概況并確定弱點(diǎn)
階段2:危機(jī)爆發(fā)
*召集具有特定職責(zé)的跨職能危機(jī)小組,例如溝通、法律、運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)
*確定危機(jī)小組的發(fā)言人,負(fù)責(zé)對(duì)外溝通
*立即向受眾傳達(dá)關(guān)鍵信息,不要等待收集所有事實(shí)
階段3:危機(jī)響應(yīng)
*在溝通中使用真誠(chéng)且同理心的語(yǔ)氣
*提供具體示例,說(shuō)明組織正在采取哪些補(bǔ)救措施
*定期向受眾提供更新,以保持信息暢通
階段4:危機(jī)控制
*使用社交媒體聆聽(tīng)工具監(jiān)控在線(xiàn)情緒
*分析影響者評(píng)論和客戶(hù)反饋,了解公眾對(duì)組織應(yīng)對(duì)措施的看法
*根據(jù)需要調(diào)整溝通信息,以解決新出現(xiàn)的關(guān)切
階段5:危機(jī)緩解
*與受影響的利益相關(guān)者建立聯(lián)系,了解他們的擔(dān)憂(yōu)和需求
*開(kāi)展聲譽(yù)修復(fù)活動(dòng),例如捐贈(zèng)或慈善活動(dòng)
*與行業(yè)協(xié)會(huì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作,解決危機(jī)的根本原因
階段6:危機(jī)后復(fù)蘇
*開(kāi)展公眾教育活動(dòng),說(shuō)明組織已采取的措施來(lái)防止未來(lái)危機(jī)
*定期發(fā)送通訊,更新受眾有關(guān)組織復(fù)蘇進(jìn)展的信息
*優(yōu)化網(wǎng)站和社交媒體資料,突出組織處理危機(jī)的方式第四部分公關(guān)危機(jī)管理的工具關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)危機(jī)傳播
*制定明確的危機(jī)傳播計(jì)劃,包括發(fā)言人、消息傳播渠道和快速反應(yīng)流程。
*利用社交媒體、網(wǎng)站和新聞稿等渠道積極主動(dòng)地傳播準(zhǔn)確的信息,應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤信息和謠言。
*與媒體建立良好的關(guān)系,以獲得公平公正的報(bào)道,并通過(guò)提供全面透明的信息來(lái)維持公眾信任。
監(jiān)測(cè)和預(yù)警
*實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)社交媒體、新聞報(bào)道和網(wǎng)上論壇等渠道,識(shí)別潛在危機(jī)。
*設(shè)置預(yù)警系統(tǒng),在危機(jī)發(fā)生前或早期階段發(fā)出警報(bào),以便及時(shí)應(yīng)對(duì)。
*聘請(qǐng)外部監(jiān)測(cè)公司或使用人工智能工具,增強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力,識(shí)別早期跡象。
利益相關(guān)者管理
*識(shí)別關(guān)鍵利益相關(guān)者,包括員工、客戶(hù)、媒體、政府機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)。
*與利益相關(guān)者建立牢固的關(guān)系,并通過(guò)透明溝通和主動(dòng)參與來(lái)保持信任。
*處理利益相關(guān)者的關(guān)切,并制定計(jì)劃來(lái)解決他們的問(wèn)題或擔(dān)憂(yōu)。
快速反應(yīng)
*組建危機(jī)響應(yīng)團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)和溝通流程。
*制定快速響應(yīng)計(jì)劃,在危機(jī)發(fā)生后迅速采取行動(dòng),遏制損害并維護(hù)聲譽(yù)。
*定期進(jìn)行模擬演練,提高團(tuán)隊(duì)在壓力下的反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力。
媒體關(guān)系
*培養(yǎng)與媒體記者的積極關(guān)系,建立信任和尊重。
*提供準(zhǔn)確及時(shí)的信息,并安排采訪和新聞發(fā)布會(huì)來(lái)控制消息傳播。
*監(jiān)測(cè)媒體報(bào)道,并及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面或失真的報(bào)道,維護(hù)組織的聲譽(yù)。
聲譽(yù)管理
*衡量危機(jī)對(duì)組織聲譽(yù)的影響,并制定策略來(lái)恢復(fù)或維護(hù)聲譽(yù)。
*利用社會(huì)責(zé)任舉措、社區(qū)參與和透明領(lǐng)導(dǎo)來(lái)建立積極的品牌形象。
*在危機(jī)過(guò)后進(jìn)行聲譽(yù)評(píng)估,吸取教訓(xùn)并改善未來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)的方式。公關(guān)危機(jī)管理的工具
1.危機(jī)溝通計(jì)劃
*制定詳細(xì)的分步指南,概述危機(jī)發(fā)生時(shí)的溝通策略和程序。
*指定發(fā)言人、責(zé)任人,并制定消息傳遞指南。
*建立與媒體、利益相關(guān)者和公眾的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
2.危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)
*由來(lái)自不同職能部門(mén)的專(zhuān)家組成的跨職能團(tuán)隊(duì)。
*負(fù)責(zé)制定和實(shí)施危機(jī)響應(yīng)計(jì)劃。
*持續(xù)監(jiān)督危機(jī),并在需要時(shí)調(diào)整策略。
3.危機(jī)響應(yīng)中心
*專(zhuān)門(mén)用于管理危機(jī)的集中場(chǎng)所。
*配備通信設(shè)備、信息資料和運(yùn)營(yíng)支持人員。
4.媒體監(jiān)控
*實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體報(bào)道,以跟蹤危機(jī)的相關(guān)性。
*識(shí)別潛在的聲譽(yù)威脅和機(jī)會(huì)。
*評(píng)估媒體報(bào)道的準(zhǔn)確性和影響。
5.社交媒體管理
*創(chuàng)建和維護(hù)積極的社交媒體形象。
*利用社交媒體渠道傳播信息并應(yīng)對(duì)謠言。
*與社交媒體影響者合作,擴(kuò)大覆蓋范圍。
6.客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)
*維護(hù)與關(guān)鍵利益相關(guān)者(例如客戶(hù)、員工、股東)的關(guān)系。
*提供溝通渠道并收集反饋。
*培養(yǎng)忠誠(chéng)度并增強(qiáng)聲譽(yù)。
7.問(wèn)題和響應(yīng)模型
*預(yù)先準(zhǔn)備好的問(wèn)題的答案和響應(yīng)聲明。
*提供一致的信息,減少混亂和猜測(cè)。
*保持專(zhuān)業(yè)、同情和透明。
8.利益相關(guān)者映射
*識(shí)別和優(yōu)先考慮危機(jī)期間的關(guān)鍵利益相關(guān)者。
*了解他們的關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值觀和溝通偏好。
*制定針對(duì)不同利益相關(guān)者的定制溝通策略。
9.危機(jī)模擬
*通過(guò)模擬危機(jī)情景,測(cè)試危機(jī)管理計(jì)劃。
*確定潛在的弱點(diǎn)并改進(jìn)響應(yīng)。
*提高團(tuán)隊(duì)的信心和準(zhǔn)備度。
10.評(píng)估和善后
*根據(jù)危機(jī)的影響和反應(yīng)進(jìn)行全面評(píng)估。
*識(shí)別改進(jìn)領(lǐng)域并更新危機(jī)管理計(jì)劃。
*定期進(jìn)行善后工作,以維護(hù)聲譽(yù)并從危機(jī)中吸取教訓(xùn)。
其他值得考慮的工具:
*危機(jī)管理軟件
*數(shù)字化資產(chǎn)管理系統(tǒng)
*聲譽(yù)管理工具
*公共關(guān)系代理機(jī)構(gòu)
*法律支持第五部分公關(guān)危機(jī)管理的案例分析關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)企業(yè)形象受損危機(jī)
1.負(fù)面信息迅速傳播:社交媒體的普及使負(fù)面信息能夠迅速而廣泛地傳播,對(duì)企業(yè)形象造成重大損害。
2.聲譽(yù)重建困難:受損的聲譽(yù)需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力才能重建,可能需要采取戰(zhàn)略性溝通和公關(guān)活動(dòng)來(lái)扭轉(zhuǎn)公眾輿論。
產(chǎn)品安全危機(jī)
1.消費(fèi)者失去信任:產(chǎn)品缺陷或安全問(wèn)題會(huì)損害消費(fèi)者對(duì)品牌的信任,導(dǎo)致銷(xiāo)售額下降和市場(chǎng)份額流失。
2.監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查:監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查和處罰,可能會(huì)進(jìn)一步損害企業(yè)形象和財(cái)務(wù)狀況。
社會(huì)責(zé)任危機(jī)
1.道德困境:企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的疏忽或過(guò)失會(huì)引發(fā)道德困境,損害其品牌形象和客戶(hù)忠誠(chéng)度。
2.聲譽(yù)管理復(fù)雜:管理社會(huì)責(zé)任危機(jī)需要采取全面的聲譽(yù)管理戰(zhàn)略,包括透明的溝通和真誠(chéng)的道歉。
財(cái)務(wù)危機(jī)
1.投資者失去信心:財(cái)務(wù)危機(jī)會(huì)讓投資者失去信心,導(dǎo)致股價(jià)下跌和融資困難。
2.破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn):在嚴(yán)重的情況下,財(cái)務(wù)危機(jī)可能導(dǎo)致破產(chǎn),對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶(hù)造成重大影響。
自然災(zāi)害危機(jī)
1.應(yīng)急響應(yīng)不足:在自然災(zāi)害期間,企業(yè)對(duì)受害者的應(yīng)急響應(yīng)不力會(huì)引發(fā)負(fù)面公眾輿論和損害聲譽(yù)。
2.恢復(fù)業(yè)務(wù)困難:自然災(zāi)害可能破壞企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營(yíng),恢復(fù)業(yè)務(wù)可能面臨重大挑戰(zhàn)。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件危機(jī)
1.公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn):突發(fā)公共衛(wèi)生事件對(duì)員工和客戶(hù)的健康和安全構(gòu)成重大威脅。
2.信息管理至關(guān)重要:有效的信息管理對(duì)于傳播準(zhǔn)確的健康信息、穩(wěn)定公眾情緒并保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)至關(guān)重要。公關(guān)危機(jī)管理的案例分析
一、三星GalaxyNote7危機(jī)
危機(jī)背景:2016年,三星發(fā)布了新型智能手機(jī)GalaxyNote7。然而,不久后便出現(xiàn)多起手機(jī)自燃事件。
公關(guān)響應(yīng):三星最初試圖淡化危機(jī),但隨著事件不斷發(fā)酵,最終被迫召回所有GalaxyNote7手機(jī)并停產(chǎn)。公司還成立了獨(dú)立委員會(huì)調(diào)查原因并實(shí)施了一系列措施來(lái)增強(qiáng)電池安全。
后果:該危機(jī)對(duì)三星的聲譽(yù)造成了重大損害,導(dǎo)致其股價(jià)下跌和市場(chǎng)份額流失。三星估計(jì)此次召回的直接成本超過(guò)50億美元。
二、福特野馬皮薩羅危機(jī)
危機(jī)背景:2014年,福特公司召回了140萬(wàn)輛野馬皮卡車(chē),原因是其轉(zhuǎn)向助力泵中存在缺陷。該缺陷會(huì)導(dǎo)致轉(zhuǎn)向故障,從而增加碰撞風(fēng)險(xiǎn)。
公關(guān)響應(yīng):福特迅速公開(kāi)承認(rèn)召回,提供了免費(fèi)修理并廣泛溝通了該問(wèn)題。該公司還與監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作,確保野馬皮卡車(chē)得到安全修復(fù)。
后果:此次召回在福特品牌中引起了廣泛關(guān)注,但由于該公司迅速透明的響應(yīng),并未對(duì)聲譽(yù)造成重大損害。福特的快速行動(dòng)被視為危機(jī)管理的最佳實(shí)踐案例。
三、BP墨西哥灣漏油事件
危機(jī)背景:2010年,BP公司在墨西哥灣的一個(gè)鉆井平臺(tái)發(fā)生爆炸,導(dǎo)致11人死亡和大量石油泄漏。
公關(guān)響應(yīng):BP最初反應(yīng)緩慢且信息混亂,導(dǎo)致公眾信任度下降。后來(lái),該公司任命了一位新的首席執(zhí)行官,并實(shí)施了一系列措施來(lái)遏制泄漏并清理漏油造成的損害。
后果:墨西哥灣漏油事件對(duì)BP來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)災(zāi)難,導(dǎo)致該公司蒙受巨額經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。此次危機(jī)也引發(fā)了石油工業(yè)監(jiān)管措施的重大調(diào)整。
四、通用汽車(chē)點(diǎn)火開(kāi)關(guān)危機(jī)
危機(jī)背景:2014年,通用汽車(chē)公司被指控在2003年至2014年期間銷(xiāo)售的260萬(wàn)輛汽車(chē)中隱藏了點(diǎn)火開(kāi)關(guān)缺陷。該缺陷會(huì)導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)突然熄火,使轉(zhuǎn)向和安全氣囊失效,從而增加碰撞風(fēng)險(xiǎn)。
公關(guān)響應(yīng):通用汽車(chē)最初否認(rèn)問(wèn)題,但最終承認(rèn)缺陷并召回了受影響的車(chē)輛。公司還創(chuàng)建了一個(gè)賠償基金來(lái)賠償受害者。
后果:點(diǎn)火開(kāi)關(guān)危機(jī)對(duì)通用汽車(chē)來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)重大的打擊,導(dǎo)致其首席執(zhí)行官辭職、聯(lián)邦調(diào)查和數(shù)十億美元的訴訟和和解。該危機(jī)也引發(fā)了汽車(chē)工業(yè)監(jiān)管措施的改革。
五、聯(lián)合航空拖拽乘客事件
危機(jī)背景:2017年,聯(lián)合航空公司強(qiáng)行將一名乘客拖下飛機(jī),該事件被拍下并廣泛傳播。
公關(guān)響應(yīng):聯(lián)合航空最初為其行為辯護(hù),但隨后道歉并解雇了涉事員工。公司還實(shí)施了一系列新政策來(lái)防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
后果:聯(lián)合航空拖拽乘客事件引發(fā)了公眾的憤怒和聲討,導(dǎo)致公司股價(jià)下跌和聲譽(yù)受損。此事件被廣泛視為公共關(guān)系失敗的經(jīng)典案例。
六、耐克科林·卡佩尼克廣告
危機(jī)背景:2018年,耐克發(fā)布了一則廣告,其中橄欖球四分衛(wèi)科林·卡佩尼克出鏡??ㄅ迥峥艘蛟趪?guó)家國(guó)歌演奏時(shí)下跪抗議社會(huì)不公正而聞名。
公關(guān)響應(yīng):耐克支持卡佩尼克及其信息,拒絕屈服于右翼團(tuán)體和個(gè)人的批評(píng)。
后果:耐克的廣告引起了兩極分化反應(yīng),一些人贊揚(yáng)其支持社會(huì)正義,而另一些人則認(rèn)為這是對(duì)國(guó)旗的冒犯。然而,該公司堅(jiān)持其立場(chǎng),最終贏得了消費(fèi)者的尊重和忠誠(chéng)度。
總結(jié)
這些案例分析突顯了公關(guān)危機(jī)管理的重要性。迅速、透明和富有同情心的響應(yīng)對(duì)于減輕危機(jī)對(duì)聲譽(yù)和財(cái)務(wù)的影響至關(guān)重要。通過(guò)從這些案例中吸取教訓(xùn),組織可以為未來(lái)的危機(jī)做好更充分的準(zhǔn)備并最大程度地減輕其影響。第六部分公關(guān)危機(jī)管理的趨勢(shì)關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)【社交媒體監(jiān)測(cè)與分析】
1.社交媒體平臺(tái)作為危機(jī)爆發(fā)的主要渠道,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)輿情至關(guān)重要。
2.利用社交媒體分析工具,及時(shí)識(shí)別輿論趨勢(shì)、關(guān)鍵影響者和潛在威脅。
3.建立社交媒體聆聽(tīng)系統(tǒng),快速響應(yīng)并管理用戶(hù)評(píng)論和互動(dòng)。
【跨部門(mén)協(xié)作與整合】
公共關(guān)系中的危機(jī)管理趨勢(shì)
1.數(shù)字和社交媒體時(shí)代的危機(jī)管理
*社交媒體的廣泛使用和影響力的增長(zhǎng)使危機(jī)在數(shù)字領(lǐng)域以空前的速度傳播和放大。
*組織必須監(jiān)測(cè)在線(xiàn)對(duì)話(huà),迅速和有效地應(yīng)對(duì)社交媒體上的危機(jī)。
*數(shù)字危機(jī)管理計(jì)劃應(yīng)包括社交媒體監(jiān)測(cè)工具、危機(jī)響應(yīng)團(tuán)隊(duì)和與有影響力的人的合作。
2.跨國(guó)危機(jī)管理
*全球化和互聯(lián)互通的經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致跨國(guó)危機(jī)日益增多。
*組織需要制定跨國(guó)危機(jī)管理計(jì)劃,考慮到不同的文化、法律和監(jiān)管框架。
*建立與當(dāng)?shù)乩嫦嚓P(guān)者的關(guān)系和制定市場(chǎng)特定的危機(jī)應(yīng)對(duì)策略至關(guān)重要。
3.數(shù)據(jù)隱私和網(wǎng)絡(luò)安全危機(jī)
*數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊和網(wǎng)絡(luò)欺詐等網(wǎng)絡(luò)安全危機(jī)正變得越來(lái)越普遍。
*組織必須具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全措施,并制定應(yīng)對(duì)此類(lèi)危機(jī)的高效計(jì)劃。
*危機(jī)溝通應(yīng)重點(diǎn)保護(hù)受影響個(gè)人的隱私和建立公眾信任。
4.環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展危機(jī)
*環(huán)境污染、氣候變化和自然災(zāi)害等環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展危機(jī)引起了公眾的擔(dān)憂(yōu)。
*組織需要采取主動(dòng)措施,減少其環(huán)境足跡,并制定應(yīng)對(duì)此類(lèi)危機(jī)的高度可見(jiàn)的計(jì)劃。
*企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)活動(dòng)和透明度可以幫助建立公眾信任并減輕危機(jī)的影響。
5.聲譽(yù)管理和信任
*危機(jī)可能會(huì)損害組織的聲譽(yù),導(dǎo)致公眾信任的喪失。
*組織必須通過(guò)一致的溝通、透明度和對(duì)道德行為的承諾來(lái)優(yōu)先考慮聲譽(yù)管理。
*危機(jī)管理計(jì)劃應(yīng)包括聲譽(yù)恢復(fù)策略,以重建公眾信任。
6.利益相關(guān)者參與
*危機(jī)管理越來(lái)越注重參與所有利益相關(guān)者,包括客戶(hù)、員工、股東和社區(qū)。
*組織需要建立開(kāi)放和透明的溝通渠道,收集反饋并解決利益相關(guān)者的擔(dān)憂(yōu)。
*利益相關(guān)者的參與可以幫助減輕危機(jī)的影響并促進(jìn)恢復(fù)。
7.危機(jī)模擬和訓(xùn)練
*危機(jī)模擬和訓(xùn)練已成為危機(jī)管理計(jì)劃的必不可少部分。
*這些練習(xí)使組織能夠識(shí)別潛在的危機(jī)、測(cè)試其響應(yīng)并提高其整體準(zhǔn)備狀態(tài)。
*定期進(jìn)行危機(jī)模擬有助于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和有效溝通。
8.技術(shù)整合
*技術(shù)在危機(jī)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
*危機(jī)管理平臺(tái)、社交媒體監(jiān)測(cè)工具和數(shù)據(jù)分析軟件可以提高組織的危機(jī)響應(yīng)能力。
*技術(shù)整合可以幫助組織快速做出決策、有效溝通并監(jiān)測(cè)危機(jī)后果。
9.危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力
*危機(jī)管理需要有效的領(lǐng)導(dǎo)力,重點(diǎn)是危機(jī)期間的清晰溝通、決策和協(xié)調(diào)。
*危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備出色的危機(jī)管理技能、人際交往能力和情緒智力。
*組織應(yīng)制定明確的危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu),指定關(guān)鍵職責(zé)和期望。
10.危機(jī)后的評(píng)估和學(xué)習(xí)
*危機(jī)過(guò)后,進(jìn)行徹底的評(píng)估和學(xué)習(xí)至關(guān)重要,以確定吸取的教訓(xùn)和改進(jìn)領(lǐng)域。
*組織應(yīng)審查其危機(jī)管理計(jì)劃,識(shí)別需要改進(jìn)的地方,并實(shí)施必要的修改。
*危機(jī)后的評(píng)估可以幫助組織為未來(lái)的危機(jī)做好更好的準(zhǔn)備。第七部分公關(guān)危機(jī)管理的倫理考量關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)誠(chéng)實(shí)與透明
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士在危機(jī)管理中必須對(duì)公眾和利益相關(guān)者保持誠(chéng)實(shí)和透明,提供準(zhǔn)確、及時(shí)和全面的信息。
2.欺騙或隱瞞信息會(huì)損害組織的信譽(yù),并加劇危機(jī)的影響。
3.透明度有助于建立信任并防止公眾猜測(cè)和誤解。
責(zé)任感與問(wèn)責(zé)制
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)對(duì)組織及其行為承擔(dān)責(zé)任,包括承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)后果。
2.問(wèn)責(zé)制有助于建立信任和建立積極的組織文化。
3.逃避責(zé)任會(huì)損害組織的信譽(yù)并破壞其與利益相關(guān)者的關(guān)系。
尊重與同理心
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)在危機(jī)管理中表現(xiàn)出對(duì)受危機(jī)影響的人的尊重和同理心。
2.尊重他人權(quán)利、隱私和觀點(diǎn)至關(guān)重要。
3.同理心有助于建立情感聯(lián)系,促進(jìn)理解和恢復(fù)。
利益相關(guān)者參與
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)積極參與利益相關(guān)者的參與,包括傾聽(tīng)他們的擔(dān)憂(yōu),解決他們的問(wèn)題,并尋求他們的支持。
2.利益相關(guān)者的參與有助于建立信任、獲取反饋并獲得對(duì)組織行動(dòng)的支持。
3.忽視利益相關(guān)者會(huì)導(dǎo)致脫節(jié)、敵意和失去支持。
媒體關(guān)系
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)與媒體建立積極的關(guān)系,基于尊重、誠(chéng)實(shí)和透明。
2.媒體可以是傳播信息的重要渠道,也可以是放大危機(jī)影響的因素。
3.有效的媒體關(guān)系管理有助于塑造公眾輿論并控制敘述。
法律和道德考慮
1.公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士必須遵守所有適用的法律和道德準(zhǔn)則。
2.避免非法或不道德行為至關(guān)重要。
3.遵守法律和道德標(biāo)準(zhǔn)有助于保護(hù)組織免受訴訟并維持其信譽(yù)。公共關(guān)系中的危機(jī)管理的倫理考量
在公共關(guān)系危機(jī)管理中,倫理考量至關(guān)重要。從業(yè)者在制定和實(shí)施危機(jī)管理策略時(shí),必須平衡組織利益和公眾利益。
透明度和誠(chéng)實(shí)
*誠(chéng)實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)地向公眾傳達(dá)信息至關(guān)重要。
*隱瞞或歪曲信息會(huì)損害組織的信譽(yù)并加劇危機(jī)。
*研究表明,公眾更傾向于相信透明和誠(chéng)實(shí)的組織。
責(zé)任感
*危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為其行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
*承認(rèn)錯(cuò)誤,并采取措施防止未來(lái)發(fā)生類(lèi)似危機(jī)。
*避免指責(zé)他人或轉(zhuǎn)移責(zé)任。
公眾利益
*危機(jī)管理優(yōu)先事項(xiàng)的決定應(yīng)考慮到公眾利益。
*組織應(yīng)努力最大程度地減少危機(jī)對(duì)公眾的影響。
*評(píng)估潛在的倫理困境,例如向受影響方提供補(bǔ)償或優(yōu)先考慮組織的財(cái)務(wù)利益。
尊重隱私
*在危機(jī)期間尊重個(gè)人和組織的隱私至關(guān)重要。
*在未經(jīng)同意的情況下,不得透露敏感信息。
*仔細(xì)考慮信息披露對(duì)個(gè)人和組織名譽(yù)的影響。
尊重文化差異
*公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士必須意識(shí)到并尊重不同的文化價(jià)值觀和規(guī)范。
*危機(jī)管理策略應(yīng)根據(jù)受影響公眾的文化背景進(jìn)行調(diào)整。
*避免使用冒犯性或不敏感的語(yǔ)言或視覺(jué)效果。
避免利用危機(jī)
*危機(jī)不應(yīng)被利用來(lái)促進(jìn)組織或個(gè)人利益。
*避免將危機(jī)作為宣傳或營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。
*專(zhuān)注于解決危機(jī)并減輕對(duì)公眾的影響。
員工溝通
*與員工進(jìn)行公開(kāi)和誠(chéng)實(shí)的溝通至關(guān)重要。
*及時(shí)提供準(zhǔn)確的信息,平息謠言并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
*解決員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度和信任度擔(dān)憂(yōu)。
長(zhǎng)期影響
*考慮危機(jī)管理決策的長(zhǎng)期影響。
*采取行動(dòng)以重建組織的信譽(yù)和公眾信任。
*評(píng)估危機(jī)對(duì)組織的文化和運(yùn)營(yíng)的影響。
倫理準(zhǔn)則和法規(guī)
*公共關(guān)系協(xié)會(huì)(PRSA)等行業(yè)組織已制定倫理準(zhǔn)則,指導(dǎo)危機(jī)管理實(shí)踐。
*遵守法律法規(guī),例如個(gè)人信息保護(hù)法。
*尋求外部法律或倫理顧問(wèn)的指導(dǎo),以確保合規(guī)。
實(shí)施倫理危機(jī)管理
*建立危機(jī)管理計(jì)劃,明確倫理原則和準(zhǔn)則。
*為危機(jī)團(tuán)隊(duì)成員提供倫理培訓(xùn)。
*建立一個(gè)道德審查委員會(huì)來(lái)評(píng)估危機(jī)管理決策。
*持續(xù)監(jiān)測(cè)危機(jī)管理實(shí)踐,以確保倫理考量得到考慮。
案例研究
豐田剎車(chē)門(mén)危機(jī)(2010年)
*豐田因其汽車(chē)的剎車(chē)缺陷而陷入危機(jī)。
*公司最初對(duì)缺陷反應(yīng)緩慢,引發(fā)了公眾對(duì)公司可信度的擔(dān)憂(yōu)。
*豐田最終承認(rèn)了問(wèn)題,召回了汽車(chē)并提供了補(bǔ)償。
*該危機(jī)突顯了公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)和承擔(dān)責(zé)任的重要性。
福島核危機(jī)(2011年)
*福島核電站事故是一個(gè)嚴(yán)重的危機(jī),涉及輻射泄漏對(duì)公眾健康和環(huán)境造成威脅。
*東京電力公司(TEPCO)對(duì)危機(jī)處理不力,未及時(shí)向公眾完整準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
*該危機(jī)強(qiáng)調(diào)了透明度、公眾利益和承擔(dān)責(zé)任在危機(jī)管理中的重要性。
結(jié)論
倫理考量在公共關(guān)系危機(jī)管理中至關(guān)重要。從業(yè)者必須平衡組織利益和公眾利益,奉行透明度、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任感和尊重。實(shí)施倫理準(zhǔn)則和可持續(xù)的實(shí)踐有助于重建組織的信譽(yù),維護(hù)公眾信任,并確保在危機(jī)期間做出負(fù)責(zé)任的決策。遵循這些原則有助于公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)人士以富有倫理和道德的方式管理危機(jī),并最大程度地減少對(duì)公眾和組織的影響。第
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