2022年公司專利管理制度

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022年公司專利管理制度第一章總則

第一條為規(guī)范公司專利管理工作，特制定本制度。

其次條專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分運(yùn)用專利及專利制度的特性和功能，增加公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

第三條專利工作的任務(wù)：依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和進(jìn)展戰(zhàn)略，制定符合公司實(shí)際狀況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和詳細(xì)工作措施。

第四條專利工作管理制度實(shí)施范圍：本制度在公司各部門施行。

其次章工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條機(jī)構(gòu)、人員管理制度

1）行政部負(fù)責(zé)公司的專利管理工作，xxxx專利事務(wù)所為本公司的專利代理機(jī)構(gòu)。

2）財(cái)務(wù)部設(shè)立專利工作專項(xiàng)資金，由專利領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎(jiǎng)酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。

第六條行政部專利工作的基本職責(zé)：

1）制定專利產(chǎn)權(quán)管理方法；

2）制定專利工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度方案；

3）組織、參加專利戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；

4）組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

5）組織專利宣揚(yáng)、培訓(xùn)；

6）管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫(kù)，供應(yīng)專利信息檢索、分析服務(wù)；

7）管理專利申報(bào)工作，供應(yīng)專利詢問(wèn)服務(wù)；

8）辦理專利申請(qǐng)、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理公司專利糾紛等事務(wù)；

9）實(shí)施專利獎(jiǎng)懲；

10）管理專利工作專項(xiàng)資金。

第三章專利制度的運(yùn)用

第七條公司在涉及重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營(yíng)銷、專利申請(qǐng)和維權(quán)等決策前，行政部會(huì)同xxxx專利事務(wù)所制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略。

第八條公司在經(jīng)營(yíng)性投資決策前，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX事務(wù)所分析國(guó)內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第九條公司在開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項(xiàng)前，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所分析國(guó)內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建議。

第十條公司在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所分析國(guó)內(nèi)外專利信息，避開(kāi)重復(fù)討論，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出能獲得最大市場(chǎng)效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十一條公司在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所分析國(guó)內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出引進(jìn)方案；特殊在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先于行政部會(huì)同xxxx專利事務(wù)所核實(shí)其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十二條公司在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時(shí)，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所分析國(guó)內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避開(kāi)侵害他人專利。

第十三條公司在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所對(duì)擬合作的項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出合資、合作的合理化建議。

第十四條公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，當(dāng)被控侵害專利權(quán)時(shí)，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所利用專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出應(yīng)對(duì)措施。

第十五條公司在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所依據(jù)詳細(xì)狀況，運(yùn)用專利制度的規(guī)章，提出由合作方供應(yīng)合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十六條公司的職務(wù)創(chuàng)造是指執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的創(chuàng)造制造，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第十七條公司在聘用員工(包括臨時(shí)工作人員)前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由行政部制定的有關(guān)職務(wù)創(chuàng)造制造協(xié)議。

第十八條公司與其它單位、個(gè)人合作開(kāi)發(fā)或者托付討論，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、托付協(xié)議，協(xié)議中必需商定研發(fā)成果的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第十九條公司的職務(wù)創(chuàng)造制造應(yīng)先申請(qǐng)專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能丟失新奇性的活動(dòng)。

其次十條公司的職務(wù)創(chuàng)造制造完成后，應(yīng)先報(bào)專利工作部備案，專利工作部應(yīng)適時(shí)組織專家對(duì)職務(wù)創(chuàng)造制造進(jìn)行評(píng)估，相宜申請(qǐng)專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合公司的詳細(xì)狀況，確定其是否申請(qǐng)專利及申請(qǐng)的時(shí)機(jī)、種類和國(guó)別。

其次十一條公司建立專利檔案，行政部應(yīng)對(duì)單位全部專利或?qū)＠暾?qǐng)進(jìn)行監(jiān)視和管理，適時(shí)維持或放棄。

其次十二條公司在實(shí)施專利項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)和業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)將專利實(shí)施的狀況定期上報(bào)行政部，行政部應(yīng)當(dāng)對(duì)專利實(shí)施狀況進(jìn)行綜合分析，提出是否連續(xù)實(shí)施或改進(jìn)的建議。

其次十三條公司在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由行政部和xxxx專利事務(wù)所組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估；行政部應(yīng)定期組織評(píng)估公司的專利資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

其次十四條公司轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑?shí)施所得收益，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的比例納入專利專項(xiàng)資金。

其次十五條公司在實(shí)施專利愛(ài)護(hù)和市場(chǎng)監(jiān)視時(shí)，行政部會(huì)同XXXX專利事務(wù)所要準(zhǔn)時(shí)把握本行業(yè)專利申請(qǐng)及授權(quán)狀況，對(duì)有損于公司權(quán)益的他人專利及專利申請(qǐng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)法律程序；對(duì)侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對(duì)措施。

其次十六條公司在實(shí)施專利權(quán)海關(guān)愛(ài)護(hù)時(shí)，行政部要準(zhǔn)時(shí)辦理專利權(quán)海關(guān)愛(ài)護(hù)備案手續(xù)。

其次十七條公司建立職務(wù)創(chuàng)造制造保密制度和檔案管理制度，在專利申請(qǐng)公開(kāi)前，員工對(duì)申請(qǐng)專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章專利獎(jiǎng)懲

其次十八條公司對(duì)運(yùn)用專利制度特性和功能給單位帶來(lái)收益的員工賜予嘉獎(jiǎng)。

其次十九條公司設(shè)立專利工作獎(jiǎng)，每年依據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績(jī)賜予嘉獎(jiǎng)。

第三十條公司對(duì)申請(qǐng)專利的職務(wù)創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人賜予嘉獎(jiǎng)，包括精神或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

第三十一條公司對(duì)被授予專利權(quán)的職務(wù)創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人賜予嘉獎(jiǎng)和酬勞，嘉獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

第三十二條公司應(yīng)將二十八條至三十一條所述的獲獎(jiǎng)人員的嘉獎(jiǎng)狀況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。，

第三十三條對(duì)違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，公司將賜予懲罰。情節(jié)嚴(yán)峻的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章專利工作的考核

第三十四條公司要有年度專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并