挖掘機(jī)司機(jī)勞動合同范本

挖掘機(jī)司機(jī)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事挖掘機(jī)司機(jī)工作，具體工作任務(wù)如下：1.按照甲方的工作安排，安全、熟練地操作挖掘機(jī)，完成土方開挖、回填、平整等工作；2.遵守操作規(guī)程，確保挖掘機(jī)設(shè)備的正常運行和安全生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。四、勞動報酬第四條乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。第五條甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間為40小時，實行長白班制。具體工作時間如下：1.上午：8:0012:002.下午：13:3017:30第七條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、雙方義務(wù)第八條甲方義務(wù)：1.按時足額支付乙方工資；2.依法為乙方繳納社會保險費；3.提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件；4.不得拖欠乙方工資，不得克扣、無故減少乙方工資；5.依法保障乙方的合法權(quán)益。第九條乙方義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密資料；3.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，提高工作效率；4.愛護(hù)甲方設(shè)備，正確使用勞動保護(hù)用品；5.遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。七、違約責(zé)任第十條雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.勞動合同簽訂備案登記表5.勞動爭議仲裁申請書6.挖掘機(jī)操作手冊7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反勞動合同約定。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，違反勞動法律法規(guī)。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，違反勞動合同約定。4.甲方拖欠乙方工資，或克扣、無故減少乙方工資，違反勞動合同約定。5.乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)，違反勞動合同約定。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反勞動合同約定。7.乙方未愛護(hù)甲方設(shè)備，未正確使用勞動保護(hù)用品，違反安全生產(chǎn)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件問題：如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況進(jìn)行處罰或調(diào)整工作任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為挖掘機(jī)司機(jī)提供勞動條件，乙方為甲方提供挖掘機(jī)司機(jī)服務(wù)。2.甲方按時足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.乙方按照