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勞動(dòng)合同解約協(xié)議書模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書生效之日起,解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方同意在本協(xié)議書生效后,立即辦理工作交接手續(xù),交付所有工作資料、證件等相關(guān)物品。3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:(1)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為:__________元。(2)甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方同意,在本協(xié)議書生效后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或退款手續(xù)。2.甲方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同后,能夠正常享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)權(quán)益。四、勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)1.乙方同意放棄在勞動(dòng)合同解除后,對(duì)甲方提出的任何主張權(quán)利,包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方同意不再向甲方主張任何未付的工資、加班費(fèi)、福利等費(fèi)用。3.甲方同意在本協(xié)議書生效后,不再對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的處罰或追究法律責(zé)任。五、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或退款手續(xù)的相關(guān)文件4.乙方的工作交接清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù),延遲交付工作資料、證件等相關(guān)物品。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等給第三方。3.甲方未按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或退款手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。5.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于解決住房問題的長期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲辦理工作交接手續(xù):解決辦法:提醒乙方按照約定時(shí)間辦理工作交接,如乙方仍拖延,甲方可以暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并依法追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方不配合,甲方可以采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:解決辦法:提醒甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如甲方仍不支付,乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付。4.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或退款手續(xù):解決辦法:提醒甲方依法辦理相關(guān)手續(xù),如甲方仍不辦理,乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞
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