員工簽訂保密協(xié)議的最主要目的

員工簽訂保密協(xié)議的最主要目的合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等涉及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及商業(yè)敏感信息予以保密。1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作場(chǎng)所、工作方法、操作流程、培訓(xùn)資料等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且不為公眾所知悉的信息予以保密。1.3乙方不得泄露甲方任何未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人事安排等可能影響甲方商業(yè)利益的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的保密信息。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)本人在任職期間所知悉的甲方的保密信息的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。2.3乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他媒體）泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。2.4乙方同意如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.3甲方同意如因其故意泄露保密信息給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的修改、解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。4.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.授權(quán)委托書(shū)（如有）5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等涉及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及商業(yè)敏感信息。2.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密。3.違約行為：泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。如確定乙方泄露保密信息，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方不配合履行保密義務(wù)：與乙方溝通，解釋保密協(xié)議的重要性及違約后果，要求乙方遵守協(xié)議。如乙方仍不配合，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.保密信息界定模糊：明確保密信息的范圍和內(nèi)容，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工與用人單位之間簽訂的保密協(xié)議。2.涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)