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協(xié)商致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào):__________協(xié)商致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交回工作證、辦公設(shè)備、文具等公司財(cái)產(chǎn),以及辦理工作交接手續(xù)。3.甲方同意在解除勞動(dòng)合同后,依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合乙方實(shí)際工作年限、工資水平等因素,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息予以保密。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意,解除勞動(dòng)合同后,雙方互不追究對(duì)方任何法律責(zé)任。2.甲乙雙方同意,解除勞動(dòng)合同后,如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲乙雙方同意,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日(此頁(yè)無)合同編號(hào):__________協(xié)商致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括交回工作證、辦公設(shè)備、文具等公司財(cái)產(chǎn),以及辦理工作交接手續(xù)。3.甲方同意在解除勞動(dòng)合同后,依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合乙方實(shí)際工作年限、工資水平等因素,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息予以保密。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意,解除勞動(dòng)合同后,雙方互不追究對(duì)方任何法律責(zé)任。2.甲乙雙方同意,解除勞動(dòng)合同后,如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.甲乙雙方同意,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日(此頁(yè)無)一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工資單證明4.加班費(fèi)證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.解除勞動(dòng)合同證明書7.個(gè)人所得稅完稅證明8.社保轉(zhuǎn)移接續(xù)協(xié)議9.公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議10.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,構(gòu)成違約。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息,構(gòu)成違約。4.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù),構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù),構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任:當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法:乙方可以催告甲方支付,逾期不支付的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起訴訟。2.問題:乙方在解除勞動(dòng)合同后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:工作交接過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)積極溝通,協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題:甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提
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