全國(guó)級(jí)建造師聘用協(xié)議書(shū)

全國(guó)級(jí)建造師聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目全國(guó)級(jí)建造師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和完成質(zhì)量，支付乙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方同意采用月薪制，甲方每月______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)證明文件5.工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.項(xiàng)目施工計(jì)劃書(shū)7.安全生產(chǎn)管理制度8.技術(shù)管理規(guī)范9.財(cái)務(wù)管理制度10.甲方項(xiàng)目授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、工作條件等。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對(duì)其知曉的用人單位商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。5.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)提高自身能力。2.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：甲方應(yīng)合理調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。4.安全事故發(fā)生：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度處理事故。5.信息泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為工程項(xiàng)目聘請(qǐng)乙方擔(dān)任全國(guó)級(jí)建造師。2.乙方為甲方提供項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等服務(wù)。3.甲方為乙方提供工資、福利等待遇。4.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。5.雙