派遣合作協(xié)議版

派遣合作協(xié)議版合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備接收甲方的派遣員工條件的單位，雙方為了明確雙方在派遣員工方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)，符合乙方提出的崗位要求。1.3甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。二、派遣員工的管理與培訓(xùn)2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單，接收并管理派遣員工。2.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)監(jiān)督派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.4乙方應(yīng)在每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供派遣員工的工作報(bào)表。三、工資與福利3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.2派遣員工的工資、加班費(fèi)等，按照乙方相同的崗位、工齡、工作業(yè)績(jī)等條件確定。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4甲方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。四、合同期限與終止4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。4.2協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30個(gè)工作日協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工崗位、職責(zé)說明3.派遣員工職業(yè)技能和資質(zhì)要求4.派遣員工工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支付標(biāo)準(zhǔn)5.乙方規(guī)章制度6.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃7.派遣員工工作報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照約定提供合格的派遣員工。4.乙方未按照約定接收和管理派遣員工。5.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。6.乙方未按照約定監(jiān)督派遣員工遵守規(guī)章制度。7.雙方未按照約定履行合同期限或提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，按照約定向接收單位派遣員工。2.接收單位：指具備接收派遣員工條件的單位，按照約定接收和管理派遣員工。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.工資：指派遣員工按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指派遣員工按照約定加班工作時(shí)獲得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指派遣單位按照約定為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作表現(xiàn)不佳：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和考核，提高其工作能力；甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工。2.派遣員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.合同期限到期或提前解除合同：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件和程序，辦理相關(guān)手續(xù)，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為業(yè)務(wù)拓展或臨時(shí)工作需要，向乙方派遣員工。2.乙方因人員短缺或特定項(xiàng)目需求，接受甲方的派遣員工。3.甲方將派遣員工的管理和培訓(xùn)工作