養(yǎng)豬場(chǎng)員工勞動(dòng)合同

養(yǎng)豬場(chǎng)員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體工作崗位），主要職責(zé)為_(kāi)___（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），甲方每月____日前支付乙方工資。第五條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。第七條甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。六、解除和終止合同第十條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十一條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。七、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資的行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的行為。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方提供的工作崗位上工作的勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作崗位：乙方在甲方從事的具體工作職位。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議，如何解決？解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付工資。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向社保機(jī)構(gòu)投訴或向法院提起訴訟，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。2.