創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第一篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第一篇未來十年我認(rèn)為會是企業(yè)級服務(wù)的黃金時(shí)期，雖然受到新冠YQ的影響，作為玩具新零售創(chuàng)新品牌，玩具超人的十年、二十年的發(fā)展目標(biāo)是不會變化的，依然會堅(jiān)定的去建立深度賦能玩具行業(yè)供應(yīng)鏈和客戶管理的SaaS平臺。

我經(jīng)歷過03年的SARS。但那個(gè)時(shí)候還在上學(xué)，YQ的沖擊對每個(gè)行業(yè)都是AOE（Areaofeffect指范圍性作用技能，即在一定的范圍內(nèi)有效，可作用于多目標(biāo)），此次對經(jīng)濟(jì)影響波及范圍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過SARS同期。

在YQ剛爆發(fā)那段時(shí)間，我與很多企業(yè)家、同行老板聊過，大家都或多或少受到影響，同時(shí)積極做出及時(shí)調(diào)整，只不過現(xiàn)在回想起來，大家還是過于樂觀，低估了YQ的威力。

就玩具超人自身業(yè)務(wù)而言，我們認(rèn)為，作為一家玩具新零售SaaS服務(wù)平臺，我們的運(yùn)氣算是不錯(cuò)的。YQ對我們而言，危險(xiǎn)與機(jī)遇并存，一方面消費(fèi)投資和服務(wù)履約會受到很多影響，另一方面，小商戶的建店信息化需求、成本控制的需要也有所增加。

為了應(yīng)對YQ，我們也認(rèn)真的做了業(yè)務(wù)和組織上的反思和梳理。積極地和我們的客戶溝通，并提供了免費(fèi)的SaaS服務(wù)。抱團(tuán)取暖，幫助他們，幫助行業(yè)，就是幫助我們自己。

令我們非常欣慰的是，由于提前做了比較好的信息化，我們服務(wù)的玩具超人各地體驗(yàn)店商戶，在YQ期間的經(jīng)營數(shù)據(jù)比較穩(wěn)定，都做到了平穩(wěn)過渡甚至業(yè)務(wù)量有所增長。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第二篇不同于70后、80后創(chuàng)業(yè)者的“宏圖大略”，90后創(chuàng)業(yè)者更傾向于解決自身在工作和生活中遇到的各種問題。

曾是留學(xué)生的高宇同，體會到傳統(tǒng)銀行電匯支付、信用卡支付的耗時(shí)耗力，為此毅然決定為中國留學(xué)生創(chuàng)辦在線繳費(fèi)平臺。

易思匯價(jià)值觀的第一條就是“做困難且正確的事”。高宇同表示，創(chuàng)業(yè)初期，基本99%的用戶會質(zhì)疑第三方支付平臺，尤其是針對創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)樵S多人先入為主地認(rèn)為：大額金融支付就應(yīng)該去銀行辦理。面對質(zhì)疑，高宇同選擇迎難而上，2013年他拜訪了300多美國高校，還要兼顧學(xué)業(yè)，幾乎全周無休。

創(chuàng)業(yè)第三年易思匯人民幣交易額突破兩億。

90后不僅在創(chuàng)業(yè)方面敢闖敢為，在消費(fèi)觀上也不同于前輩。他們的儲蓄觀念較弱，更愿意為高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)買單。對此，高宇同認(rèn)為，最懂目標(biāo)客群消費(fèi)習(xí)慣的人來做產(chǎn)品，成功率更高。

90后之所以敢花錢，背后的原因是物質(zhì)生活的豐裕。這也意味著90后創(chuàng)業(yè)更多是基于興趣，而非生存壓力。因此90后創(chuàng)業(yè)者往往足夠?qū)Ｗ?，能在?xì)分領(lǐng)域做出漂亮的產(chǎn)品：

易思匯通過后臺數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)掌握了學(xué)生的學(xué)校、專業(yè)、入學(xué)年份、預(yù)計(jì)畢業(yè)年份等信息，不僅能保障學(xué)費(fèi)和房租等安全、準(zhǔn)確、便捷到賬，還可以借助算法推薦生活服務(wù)、學(xué)業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)求職等服務(wù)。

不同于留學(xué)前市場的留學(xué)顧問，易思匯更像學(xué)長學(xué)姐，幫助留學(xué)生花更少的錢體驗(yàn)更好的留學(xué)生活。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第三篇人心是被視野撐大的，九零后的這一代人，從不乏豐富的想象力和野心勃勃的志向，而要將這一切轉(zhuǎn)化成為之奮斗的事業(yè)，卻不是一件易事。

這一年，北大光華管理學(xué)院的碩士畢業(yè)后，陳振杰放棄繼續(xù)于高校深造的機(jī)會，一腳踏入了這個(gè)熱門行業(yè)，開始找尋適合自己生長的那片土壤。

他先后在Bain&Company以及KPMGAdvisory等咨詢機(jī)構(gòu)嘗試過咨詢業(yè)務(wù)，并到騰訊負(fù)責(zé)了移動游戲戰(zhàn)略相關(guān)工作。在這里，他萌發(fā)出創(chuàng)業(yè)的念頭。

“戰(zhàn)略這個(gè)環(huán)節(jié)，不能落地到產(chǎn)品輸出，因此創(chuàng)造感會弱一些，創(chuàng)業(yè)這條路應(yīng)該更適合我。”

2015年6月，國內(nèi)首家人工智能視覺算法平臺型公司極視角科技（ExtremeVision）成立。自此，創(chuàng)業(yè)的軌跡與陳振杰接下來的人生路徑交錯(cuò)盤繞在一起，難舍難分。

據(jù)陳振杰介紹，極視角所搭建的“算法商城”近乎APPSTORE，面對多行業(yè)、多場景的模式，攝像頭廠商接入其算法平臺，開發(fā)者開發(fā)不同場景下的算法，用戶像下載應(yīng)用一樣購買，然后分析數(shù)據(jù)。

“起初我們觀察到，始終無法打造一個(gè)像人一樣聰明的系統(tǒng)，當(dāng)AI停留在一個(gè)個(gè)公式階段時(shí)，是無法具有類人的思維來切實(shí)解決問題的，極視角可以說是國內(nèi)第一家將AI平臺化的企業(yè)?！?/p>

要么不做，要么就做有挑戰(zhàn)的事。陳振杰給自己貼上了“創(chuàng)新”“無畏”的標(biāo)簽，“初生牛犢不怕虎，決定創(chuàng)業(yè)前，我看到很多蠢蠢欲動的人都是認(rèn)可AI這個(gè)方向的，但苦于過高的啟動難度紛紛打了退堂鼓，相較而下，尚且年輕的我對于這樣的挑戰(zhàn)性是充滿期待的?！?/p>

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第四篇?jiǎng)?chuàng)業(yè)人員個(gè)人介紹

創(chuàng)業(yè)人員個(gè)人介紹

本人姓名XXX，出生于上世紀(jì)X年代，畢業(yè)于XXX名牌大學(xué)藝術(shù)系，具有深厚的理論知識和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識應(yīng)用到工作實(shí)踐中，做到理論與實(shí)踐的同步提高，共同發(fā)展，同時(shí)也為事業(yè)的有成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本人于上世紀(jì)80年代任上海芭蕾舞團(tuán)的藝術(shù)總監(jiān)，成功包裝過上海芭蕾舞團(tuán)，使之成為當(dāng)時(shí)紅遍全球的文藝演出團(tuán)體，并首次開創(chuàng)了上海文藝界的商業(yè)運(yùn)作模式，為今后一個(gè)時(shí)期文藝界走向全面市場運(yùn)作積累了寶貴的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，提供了可參考依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，本人作為商業(yè)制片人在上海紀(jì)實(shí)頻道為當(dāng)時(shí)的多家上海知名企業(yè)制作了企業(yè)宣傳專題片，還成功地舉辦了當(dāng)時(shí)紅極一時(shí)的費(fèi)翔、黃格選等多個(gè)知名藝人的上海演唱會，為使他們通過電視這一平臺展示個(gè)人形象和實(shí)力，打響個(gè)人知名品牌起到了關(guān)健作用。

本人在涉足文藝、演藝、影視界并取得不凡業(yè)績的基礎(chǔ)上，順勢而為、外出學(xué)習(xí)、積累智慧和經(jīng)驗(yàn)，于上世紀(jì)90年代早期到XX國家學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)，并取得了顯著成績。面對上世紀(jì)我國經(jīng)濟(jì)社會的日益發(fā)展，轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機(jī)遇，為謀求個(gè)人更大發(fā)展空間，于上世紀(jì)90年代中期回國創(chuàng)辦了中日合資XXX食品有限公司，注冊資金千萬元，并在當(dāng)時(shí)取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為引領(lǐng)當(dāng)時(shí)上海食品業(yè)的發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)，使自己的事業(yè)走向了輝煌！

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第五篇

公司新人自我介紹一：

公司新人自我介紹二：

各位同仁大家好!我是人力資源部新來的.我叫吉品美.吉是大吉大利的吉.大家以后叫我小吉就可以了.感恩公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)工作的機(jī)會.在以后的工作，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.借這次機(jī)會，我祝愿我們公司08年財(cái)運(yùn)旺旺!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，新年快樂!心想事成!謝謝

公司新人自我介紹三：

大家好，我叫XXX，來到XX公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對于一個(gè)新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥?，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為XX公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第六篇在剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我相信人定勝天，相信人的力量是無限的。但是隨著創(chuàng)業(yè)過程的推進(jìn)，讓我意識到趨勢的力量有多么強(qiáng)大，選擇到了一個(gè)正確的大趨勢是能把你的能力無限放大的。所以，我認(rèn)為趨勢因素是遠(yuǎn)大于個(gè)人因素的，你選擇了一個(gè)方向，然后在那條路上持續(xù)堅(jiān)持下去是很重要的。

靈活用工是一個(gè)補(bǔ)充，是一種更加靈活更加高效的一種就業(yè)方式，在一個(gè)成熟的就業(yè)市場的比重是在40%左右?；仡櫲毡竞兔绹囊恍┙?jīng)驗(yàn)，其實(shí)發(fā)現(xiàn)驅(qū)動日本、美國靈活用工市場爆發(fā)的理由是非常相似的——經(jīng)濟(jì)危機(jī)和人口復(fù)利。

一方面，經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)后經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對較差，對企業(yè)來說存活的一大方式就是要在內(nèi)部減少成本，這時(shí)，人力成本更低的、效率更高的靈活用工的方式恰好是能夠解決這一用戶需求的。

另一方面，當(dāng)勞動力的增長比例低于全部人口的增長比例時(shí)，也就是說，當(dāng)全部人口在增長但是勞動力跟不上的時(shí)候，供不應(yīng)求的局面會導(dǎo)致人的成本越來越高。這兩個(gè)因素的共振直接導(dǎo)致了靈活用工市場的爆發(fā)。

那么，在2016年的時(shí)候，我們就感覺到有這樣的趨勢，到2019年，類似于社保入稅、金稅三期的一些改革，進(jìn)一步增加了全職用工市場的用工成本，也促使企業(yè)更愿意去擁抱靈活用工市場，這個(gè)市場也非?？焖俚木桶l(fā)展起來了。

對我來說，過去十年最重要的決定是選擇創(chuàng)業(yè)，開始創(chuàng)業(yè)。我大二其實(shí)就開始做這家公司了，如果沒有在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)開啟，我之后的很多選擇可能都會產(chǎn)生變化。我相信，在未來，靈活用工會是大勢所趨。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第七篇在金融領(lǐng)域，自然語言處理技術(shù)（NLP）的作用主要在于自動從海量的資訊中發(fā)現(xiàn)、分析并整合各類與決策相關(guān)的信息。

NLP發(fā)展足夠成熟后，機(jī)器能夠幫助人類分析海量的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)，并生成細(xì)致的報(bào)告、輔助決策并做出預(yù)測。

2017年底，三位年輕的北大校友開啟了他們的金融NLP之路。香儂科技，這個(gè)以信息論創(chuàng)始人克勞德·香農(nóng)命名的第一家針對中文提出“基于中文語義分析自然語言處理模型”的AI公司，開始揚(yáng)帆啟航。

“專心、靈活、平穩(wěn)”是何豪杰認(rèn)為對他創(chuàng)業(yè)幫助最大的品質(zhì)。

其中，專心也是他最為看重的?！睹献印分性羞@樣的疑問，“雖與之俱學(xué)，弗若之矣。為是其智弗若與？”?；蛟S是當(dāng)今社會太浮躁，讓人難以心無旁騖地做事，但古往今來無數(shù)的客觀事實(shí)，都表明專心是成功的先決條件。

專心的人，只專注于最重要的人和事。對事情的絕對專注和做決策時(shí)的從容自若，也幫助何豪杰變得越來越老練。

此外，“靈活”也讓他依舊保有年輕人跳脫的思維，隨著年齡的增長，思維更容易固化，而“靈活”也是年輕創(chuàng)業(yè)者最大的優(yōu)勢之一。

更重要的是，眼下，創(chuàng)業(yè)格局早已不復(fù)從前，草根創(chuàng)業(yè)的時(shí)代已經(jīng)落幕。隨著創(chuàng)業(yè)門檻的增高，難度增加，接下來將是精英創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。

何豪杰認(rèn)為，“在新鮮事物層出不窮的今天，學(xué)習(xí)能力也成為年輕人手中的‘利刃’。尤其是在人工智能領(lǐng)域，技術(shù)進(jìn)步日新月異，能夠快速將學(xué)術(shù)界的成果落地到產(chǎn)品中，構(gòu)成了公司的核心競爭力。”

目前，香儂科技每年都會在一些頂級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章，與最新技術(shù)發(fā)展保持同步。

當(dāng)然，何豪杰也認(rèn)為，“除了這些基本品質(zhì)以外，找到一個(gè)愿意投入大量時(shí)間精力的領(lǐng)域也尤為重要，而精力也正是青年人擁有的無形資產(chǎn)?！?/p>

入世不久的青年人站在人生分岔口，可能彷徨，可能對未知充滿恐慌，但當(dāng)他們找到那個(gè)“走心”的地方。有創(chuàng)新，有沖勁的他們，未來將充滿無限想象。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第八篇第一批下海的人，可沒有VC和PE保駕護(hù)航，大多數(shù)時(shí)候只能靠自己去找資金。

相比之下，90后也許趕上了創(chuàng)業(yè)的“最好時(shí)代”。木鏈科技創(chuàng)始人向昶宇在浙江大學(xué)讀書期間，恰逢國家大力推進(jìn)“全民創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也能得到實(shí)際支持，融資大環(huán)境也比較好。向昶宇和木鏈科技成功抓住了這一機(jī)遇。

向昶宇認(rèn)為，任何一個(gè)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)者都有其時(shí)代的個(gè)性。盡管90后沒有了溫飽的后顧之憂，但經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，社會已經(jīng)形成了個(gè)人發(fā)展的模板和“套路”，90后在文化和性格上反而受到了一些壓抑。

前阿里CEO衛(wèi)哲曾在2018杰出商界領(lǐng)軍者頒獎(jiǎng)典禮上炮轟90后和95后：在阿里招“中供鐵軍”的時(shí)候，看重的是那些“一個(gè)月只能吃一頓肉”“苦大仇深”的人。90后和95后很少有貧窮記憶，所以吃不了苦，讓人失望。

向昶宇的觀點(diǎn)則完全相反。在馬斯洛需求層次理論中，“生理需求”是最基礎(chǔ)的需求，而“自我實(shí)現(xiàn)”是最高的需求。

在他眼中，生活在溫飽環(huán)境下的90后，已經(jīng)沒有了后顧之憂，因此有更大的動力去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。相比之下，70后和80后往往還要背負(fù)家庭的重?fù)?dān)，在工作中不得不采取權(quán)宜之計(jì)。

在共同信念的驅(qū)動下，個(gè)性更強(qiáng)的90后反而“更好管”。向昶宇覺得，在找工作的時(shí)候，有些人會看重高薪，也有人會看重價(jià)值觀，而越來越多的90后更理想化，更傾向于后者。

在面試過程中，面試者的職業(yè)規(guī)劃一直是向昶宇必問的問題。一個(gè)有理想信念、對自己職業(yè)生涯有所規(guī)劃的年輕人，就是向昶宇想共事的“創(chuàng)業(yè)者”。

其實(shí)，這也是木鏈科技的行業(yè)特性使然。作為一家工控賽道的創(chuàng)業(yè)公司，木鏈科技服務(wù)的客戶多來自軍工、電力、石油等行業(yè)，在服務(wù)客戶的過程中，會油然而生對工作的認(rèn)同和尊重之情。木鏈科技有很多純粹的愛國青年，正從事著為祖國工業(yè)信息化建設(shè)添磚加瓦的工作。

目前，木鏈科技已經(jīng)承擔(dān)多個(gè)國家關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全項(xiàng)目，也通過自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)積累，在這個(gè)壁壘較高的賽道構(gòu)筑起自己的核心競爭力。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第九篇保持獨(dú)立思考，堅(jiān)信善良是一種競爭力。這是楊永平的朋友圈簽名。

在相識多年的下屬和搭檔眼中，他是個(gè)顧全大局、設(shè)身處地為他人考慮的人，“說話做事都有分寸，他不愿意給別人造成困擾和不適，特別暖?！?/p>

但在內(nèi)部管理上，他拒絕“好人卡”。

“我是個(gè)善良的人，但不希望被評價(jià)為‘好人’”，楊永平出發(fā)點(diǎn)的善良真誠，不意味著處理問題心慈手軟、一團(tuán)和氣，他堅(jiān)持最終目的在于解決問題，一切為最終目標(biāo)服務(wù)。

決策果斷、賞罰分明，是楊永平的另一面。

團(tuán)隊(duì)效率、決策風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新……楊永平每天思考各種或宏觀或細(xì)節(jié)問題的答案。畢竟，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的焦慮氛圍中，每一位把握著企業(yè)未來命脈的管理者，責(zé)任更為重大。

“時(shí)間和精力是我們決策邏輯中最大的沉沒成本，如果我們能把聚焦點(diǎn)放在可變成本上，決策效率是不是可以事半功倍？”他在四月某一天的朋友圈中寫道。

談及管理，他認(rèn)為執(zhí)行只需要關(guān)注做好事，管理不僅考慮如何管好事，還要關(guān)注如何管好人、管好公司。

從執(zhí)行者到管理者，擁有更多利益與權(quán)力的同時(shí)，他深知需承擔(dān)數(shù)倍責(zé)任——為團(tuán)隊(duì)成員成長負(fù)責(zé)，為企業(yè)品牌和影響力負(fù)責(zé)，為公司的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。

他與許多肩負(fù)重任的年輕管理者相似，習(xí)慣于與焦慮為伴的同時(shí)，持續(xù)拓寬認(rèn)知邊界。

“沒法不焦慮，但和同齡人聊完發(fā)現(xiàn)大家都很焦慮。當(dāng)焦慮成為常態(tài)，就不算什么了?！?/p>

不愿意影響他人情緒、把壓力轉(zhuǎn)加別人的他，獨(dú)自度過了許多個(gè)無人理解的暗夜。“心理孤獨(dú)比物理孤獨(dú)更難受，痛苦不知道給誰說，我也不能說?！彼皇前压陋?dú)留給了自己。

楊永平言語間，沒有任何怨忿，更多的是“在其位謀其政”的坦然與擔(dān)當(dāng)，“在什么位置上就要承擔(dān)相應(yīng)壓力，孤獨(dú)是必然的，經(jīng)歷這個(gè)過程才讓人更強(qiáng)韌?！?/p>

有新人曾提出一個(gè)問題：想傳授給同齡人越早知道越好的職場經(jīng)驗(yàn)是什么？

楊永平答道：“不要拒絕成長，主動承擔(dān)?！?/p>

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十篇

自我介紹技巧大全

一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會因此影響考官對你的印象。

在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十一篇我的人生我的夢

秋意漸濃，黑夜如漆沒有一絲星光，北風(fēng)若刃切割著我的臉，卓然一身的我茫然走在夜晚街頭，畢業(yè)后數(shù)次短暫的工作經(jīng)歷都不甚理想，事業(yè)單位拼爹拼后臺、企業(yè)單位拼干爹拼私人關(guān)系，都讓我倍感無奈和力不從心。遙遙的憶起畢業(yè)之初，和兄弟們力搏山河不達(dá)五岳終不回的豪言壯志，不免心生慨嘆唏噓不已。

可是心中那份對于追求人生目標(biāo)對于夢想的激情熱血，卻讓我始終不愿降服。在初嘗世事之后發(fā)現(xiàn)，以我這樣沒有背景沒有實(shí)力的年輕人，想改變社會是不可能的，那么只有從自己的改變開始做起，才會有發(fā)展，才會有路。馬云說過，我們每一個(gè)人檢討自己應(yīng)該比對時(shí)代的指責(zé)和抱怨要多，只有這樣我們才能改變的更快更多。痛定思痛，我絕對要邁向人生的新起點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)!

創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)充滿誘惑又充滿危險(xiǎn)的字眼，撩動著每一個(gè)有志男兒的心弦。創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)年輕人出人頭地的機(jī)會，另一方面也是跌入社會陷阱的完美偽裝。對于我這樣的年輕人來說，創(chuàng)業(yè)就意味著付出更多艱辛和冒巨大的風(fēng)險(xiǎn)。但是這就是人生改變的代價(jià)，無論這種改變的未來是地獄還是天堂，失敗與成功，既然選擇了就要有足夠的勇氣去面對生活。成功的過程必然坎坷，但是不經(jīng)歷坎坷就必然失敗。面對人生轉(zhuǎn)折，不以結(jié)局論英雄，拼過，就是成功!

企業(yè)運(yùn)營，無非七個(gè)字“人、財(cái)、進(jìn)、產(chǎn)、貨、存、銷”?！叭恕弊之?dāng)頭，是有很實(shí)際的道理，做生意做的是人的生意，馬云說80年回頭看一個(gè)企業(yè)，我覺得看的就是這80年里做了多少人多少種人多少類不同的人的生意。而如何做好“人”的生意，最關(guān)鍵就是作為一個(gè)公司的老板和員工一定要自己做人。從商者，信譽(yù)是真正的門面招牌，永樺裝飾設(shè)計(jì)開業(yè)之初，在朋友們的幫助下，生意也算紅火，每日都有大量的意向簽單。而這其中企業(yè)單位裝潢設(shè)計(jì)不在少數(shù)。很多朋友介紹過來的時(shí)候，就暗示我在價(jià)格上，要的狠一點(diǎn)，利潤攤的厚一下。我的公司我初步定義是要做20年，在這20年里我要塑造的不只是永樺這個(gè)品牌，而是我這個(gè)人的品牌。多攤的那幾分利潤自然無法比擬我對于明天的渴望。為此很多朋友喝酒的時(shí)候都說我是傻子，可是我堅(jiān)信我的理念終會有一天開花結(jié)果根深蒂絡(luò)。

同時(shí)，我和我的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻警醒自我，把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚的趨勢，根據(jù)不同類型的客戶推出人性化設(shè)計(jì)，更在裝潢施工中嚴(yán)抓質(zhì)量和關(guān)鍵部位的嚴(yán)密性，不到兩年的時(shí)間，永樺這個(gè)品牌就在裝飾設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)中成為了誠信、仁義、專業(yè)的代言人，客戶轉(zhuǎn)介紹率不斷提升。我的團(tuán)隊(duì)在不斷拼市場的過程中，也積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)，成為了一只擁有從市場開拓、裝潢設(shè)計(jì)、施工建設(shè)和后期維護(hù)的全能型團(tuán)隊(duì)。

在一些家庭的裝潢設(shè)計(jì)中，我們不是像很多同類公司一樣，去幫助他們省錢，我們希望做到的不是省出更多的錢因?yàn)橐粋€(gè)家庭的每一分收入都來之不易，所以他們一定是很想省錢的，但是又希望自己的家很出眾。我們對于這種小型裝潢設(shè)計(jì)我們最看重的是我們的作品帶給這個(gè)家庭什么樣的效果，交給他們在哪里需要省錢，在哪里需要多花錢，從而用最合理的資金超出客戶預(yù)想的效果?？梢哉f，在很多時(shí)候，我們是做營銷的，我和我的團(tuán)隊(duì)把我們的理念以最合理的方式灌輸給需要的人。

市場的需求在飛速進(jìn)步，時(shí)下客戶對于大品牌產(chǎn)品的信任度不斷攀升?；诖耍液臀业膱F(tuán)隊(duì)決定在現(xiàn)有穩(wěn)定市場客源的基礎(chǔ)上，獨(dú)家代理德高中國建材有限公司的防水和瓷磚膠等產(chǎn)品。

德高中國建材有限公司，是全球著名的干砂漿領(lǐng)導(dǎo)公司——法國PAREX集團(tuán)在中國設(shè)立的全資企業(yè)。歷經(jīng)十余年發(fā)展，德高中國已經(jīng)成為中國特種干砂漿行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。德高K11防水漿料、德高填縫瓷磚料、德高TTB瓷磚膠等產(chǎn)品以其高科技的創(chuàng)新工藝和牢靠的產(chǎn)品性能贏得了同行業(yè)霸主的美譽(yù)，成為中國市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

承古拓今，放眼遠(yuǎn)途。隨著與德高中國這樣的外資領(lǐng)導(dǎo)品牌企業(yè)的合作，我和永樺裝潢設(shè)計(jì)公司的全體團(tuán)隊(duì)，秉承以誠為利、以和為貴、以衡為價(jià)、以信為贏得古訓(xùn)，恪守創(chuàng)業(yè)之初的信念，繼續(xù)全面開拓，愿與社會各界力量共塑美好的人生!

猜你喜歡：

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十二篇車300商業(yè)實(shí)施部負(fù)責(zé)人陳宇豪與億歐汽車的對話最終定在了4月23日晚上21:00，因?yàn)樗诎滋鞂?shí)在無法抽出完整的一小時(shí)空閑時(shí)間。

2019年12月初，車300開始推動其上海研發(fā)中心的建設(shè)。從那時(shí)起，92年出生的陳宇豪幾乎每個(gè)工作日的晚上都是這個(gè)點(diǎn)才結(jié)束繁忙的一天。

而在未來一段時(shí)間內(nèi)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一的他還將繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)直至研發(fā)中心首個(gè)項(xiàng)目交付。雖然工作變得忙碌，但陳宇豪卻并不感到疲憊。

“車300已經(jīng)成立六年，公司日益壯大，商業(yè)實(shí)施部的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在都是以創(chuàng)業(yè)者的視角和方式去做事情，”陳宇豪表示，“對于我們來說，在向一個(gè)目標(biāo)努力時(shí)，目標(biāo)感、使命感會更強(qiáng)一點(diǎn)，因此我們也不會感覺身體特別疲憊?！?/p>

2015年畢業(yè)后，陳宇豪曾先后在蘇寧金融和元貝駕考從事金融、汽車相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)等工作。2017年，陳宇豪加入車300，擔(dān)任商業(yè)實(shí)施部負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)汽車金融SaaS服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)。

此外，陳宇豪表示，工作經(jīng)驗(yàn)不足是90后的劣勢，但有時(shí)候也可能成為優(yōu)勢。在工作中，他們很少依賴經(jīng)驗(yàn)和已有的解決問題的方法，所以有時(shí)會更有創(chuàng)造力，處理問題時(shí)常常會另辟蹊徑，帶來不一樣的想法和方##***##。

大眾常以標(biāo)簽化的定義去判斷90后。對此，陳宇豪并不認(rèn)同。在他看來，90后管理者是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜后w?！啊?0后’更敢說，也更敢做，”陳宇豪表示，“作為管理者，他們也更敢于站出來去承擔(dān)一些責(zé)任?！?/p>

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十三篇16歲的劉羽佳當(dāng)年離開家鄉(xiāng)山東淄博，先后在紐約州求學(xué)，在西雅圖開啟職業(yè)生涯，如今來到上海擁有自己的AI團(tuán)隊(duì)。“折騰”的背后，劉羽佳的職業(yè)規(guī)劃其實(shí)有條有理。

“至少在職業(yè)發(fā)展的頭十年，希望做出一個(gè)東西，能夠看到它的結(jié)果和影響?！眲⒂鸺烟寡赃@是回國很大一部分原因，“我比較喜歡折騰，中國有很多機(jī)會?！?/p>

談到自己現(xiàn)在和過去的變化，劉羽佳表示以前在學(xué)校，受精英教育思維的影響，唯一的目標(biāo)就是好成績。但步入職場后，遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，明白很多事情不能量化。

“近年來，很大的改進(jìn)是接受自己不完美?！眲⒂鸺颜劶白陨碜兓杏|地說道。

“AI技術(shù)從成熟到落地，大家在不斷摸索。有很多空間是不能被限制住的，所以我們AI團(tuán)隊(duì)必須要很年輕、很有活力?！?5后的劉羽佳表示：“90后從小的生長環(huán)境、家庭教育，導(dǎo)致90后比較敢想敢做?！?/p>

“業(yè)務(wù)上，年輕人天生獲取信息的觸角很多，思考力旺盛?！睋碛卸嗄戤a(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的劉羽佳對此深有感受：“做產(chǎn)品要嘗試不同的產(chǎn)品，思考背后原因。”天生對市場有好奇心態(tài)的年輕人，在業(yè)務(wù)上也天生也能想出更多好點(diǎn)子。

年輕人對于塑造積極向上的公司文化也至關(guān)重要。劉羽佳認(rèn)為，年輕人有拼勁，能打仗，希望能在年輕的時(shí)候折騰出一點(diǎn)成就來，帶動整個(gè)公司的氛圍。

北方長大、多年在外單打獨(dú)斗的劉羽佳對自己的評價(jià)是“比較感性”，她直言：“我是雙魚座，天生有種觸角可以察覺到團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人開不開心?！边@也許就是劉羽佳“hold住”下屬的制勝之道。

“現(xiàn)在的職場都是在相互幫助與服務(wù)?；谶@個(gè)原則，大家的相處就很和諧?！眲⒂鸺讶绱丝偨Y(jié)自己的管理風(fēng)格。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十四篇各種場合自我介紹

愛一個(gè)人很苦，想一個(gè)人很累，見一個(gè)人很難，等一個(gè)人很傻，忘一個(gè)人很慢。有些失去是注定的，有些緣分永遠(yuǎn)沒有結(jié)果。愛一個(gè)人并不等于擁有。但擁有一個(gè)人一定要用心去愛。FORGETFUL自我介紹：

當(dāng)我們老的時(shí)候,你幫我扶扶眼鏡,我替你整整衣裳,你幫我捶捶背,我替你按摩手腳,你坐著搖椅我靠著你。

葵花總向陽自我介紹：

一切隨緣，如果有緣繼續(xù)同行，我感謝上蒼對我的眷顧，無緣牽手，我仍要感謝曾經(jīng)賜予的相識相知。

茅苔宿花影自我介紹：

如果你是一片沃土，我愿是那沃土上的小草！

如果你是一條藤蔓，我愿是那藤蔓中的小花！

如果你是一灣湖水，我愿是那湖水里的小魚！

如果你是一株梧桐，我愿是那梧桐上的小鳥！

我會使你的沃土充滿生機(jī)，

我會使你的藤蔓更加美麗，

我會使你的湖水增添樂趣，

我會使你的梧桐鶯聲燕語！

長相知，不相疑！長相依，不相離！.

于是我將知道，伴著你時(shí)，守著你時(shí)，

會是多么綺麗，會是多么甜蜜！

注：真心找愛的人兒，可以查看我的秘密相片！

hh696988自我介紹：

朋友是資源,能夠成為朋友更是有緣,我渴望親近朋友,愿意在生活中,多一個(gè)你,成為我的朋友!

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十五篇宇泛智能并不是蘇亮亮創(chuàng)業(yè)第一站，其一波三折的創(chuàng)業(yè)史，最早還得追溯到大二時(shí)。

當(dāng)年他和同學(xué)受家教經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)，計(jì)劃做一個(gè)面向中學(xué)生家長分享教育經(jīng)驗(yàn)的平臺，半年內(nèi)，他們做了頗多市場調(diào)查、見了形形##***##相關(guān)人士，在這期間并無大的起色，這個(gè)項(xiàng)目更像是一個(gè)社會實(shí)踐。

大三的一次打印店排長隊(duì)經(jīng)歷，觸發(fā)了蘇亮亮真正意義上的創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合幾個(gè)同學(xué)，他打造了一款“線上打印”平臺，產(chǎn)品經(jīng)過近半年時(shí)間在浙大上線，但一直沒有完善好商業(yè)模式。

最終，這場創(chuàng)業(yè)計(jì)劃以其他幾個(gè)伙伴選擇了出國或考研。但由此，創(chuàng)業(yè)的“火苗”便在蘇亮亮心里點(diǎn)燃。

在“線上打印”平臺遇到發(fā)展困難的期間，蘇亮亮結(jié)識了趙弘毅同學(xué)。得知他計(jì)劃做機(jī)器人項(xiàng)目，對人工智能和機(jī)器人興趣已久的蘇亮亮與之一拍即合，當(dāng)即決定全職加入他們的機(jī)器人公司——宇泛智能。

彼時(shí)，正是_總理提出“大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)候，浙大創(chuàng)業(yè)氣氛尤其熱火朝天。當(dāng)問及蘇亮亮全職創(chuàng)業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的初衷，他笑著解釋說，“就是感興趣，憑一股子沖勁”。

前兩次創(chuàng)業(yè)中積累的些許人脈，在此時(shí)起到了大作用，宇泛智能由此拿到了第一筆“天使投資”。

然而，機(jī)器人的故事并沒有就此一帆風(fēng)順地走下去。半年后，他們遇到了技術(shù)難題，同時(shí)現(xiàn)金也面臨枯竭。意識到以當(dāng)時(shí)條件，要想做出會說話、能認(rèn)識你是誰、還能在地上跑的機(jī)器人幾乎不可能以后，他們不得不終止項(xiàng)目進(jìn)程。

但在該項(xiàng)目研發(fā)中，宇泛智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)在視覺技術(shù)方面有了突破：研發(fā)出了先進(jìn)的人臉識別算法，且獲得國際權(quán)威人臉識別榜單FDDB和LFW世界第二和世界第三。

2017年1月，他們的研發(fā)有了重大突破：宇泛智能量產(chǎn)了全球第一款將深度學(xué)習(xí)算法移植到嵌入式平臺的人臉識別門禁考勤機(jī)。

與當(dāng)時(shí)市面上指紋識別或是靜態(tài)人臉識別的考勤機(jī)相比，宇泛智能的考勤機(jī)用動態(tài)人臉識別技術(shù)，在更短時(shí)間、無需接觸、弱配合條件下，幫助人們高效完成考勤、身份識別等任務(wù)，很好地解決了傳統(tǒng)考勤“低效率”、“易偽造”等痛點(diǎn)。

為了將產(chǎn)品推廣至市場，蘇亮亮等幾個(gè)創(chuàng)始人，開啟了漫長的“萬里長征”之路。半年內(nèi)，他們跑遍了全國20多個(gè)省會的電子貿(mào)易市場，“刷”遍了所有攤位。這一過程中，他們遭到了很多質(zhì)疑與回絕，“最艱難的時(shí)候，連工資都是借錢發(fā)的”。

功夫不負(fù)有心人，用一家家敲門的“笨辦法”，他們堅(jiān)持了一年多，終于打開市場。2017年，他們賣出了1000臺左右的設(shè)備，營收100多萬。

而如今短短兩年多的時(shí)間，宇泛智能營收實(shí)現(xiàn)幾十倍增長，在動態(tài)人臉識別領(lǐng)域市占率居于前列。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十六篇姓名：

性別：女

出生日期：

民族：漢

身高：

戶口所在：浙江寧波

目前所在：新加坡

畢業(yè)院校：新加坡南洋理工大學(xué)

政治面貌：_黨員

最高學(xué)歷：碩士

所修專業(yè)：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

新加坡南洋理工大學(xué)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)專業(yè)個(gè)人簡歷模板及求職信范文

求職意向求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：市場、行政管理助理等

希望地點(diǎn)：上海、杭州、寧波、深圳

希望工資：面議

教育培訓(xùn)經(jīng)歷教育培訓(xùn)經(jīng)歷

碩士學(xué)位(–)

學(xué)校：新加坡南洋理工大學(xué)

專業(yè)：創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新

課程：品牌戰(zhàn)略、營銷管理、知識產(chǎn)權(quán)、公司財(cái)務(wù)，戰(zhàn)略談判、企業(yè)形象與

傳播、兼并與收購、新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略管理、特許經(jīng)營、證券評估、公司

績效分析、

學(xué)士學(xué)位(–)

學(xué)校：浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院

專業(yè)：生物制藥

課程：藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、無機(jī)及分析化學(xué)、物理化學(xué)、工業(yè)

微生物、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工藝學(xué)、分子設(shè)計(jì)、生藥學(xué)、儀器分

析、化工原理

參加社會實(shí)踐經(jīng)歷參加社會實(shí)踐經(jīng)歷

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2007/09--2007/11：恒肽生物醫(yī)藥有限公司-商業(yè)計(jì)劃書

責(zé)任描述-擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)并負(fù)責(zé)部分市場營銷

2007/03--2007/05：花之精靈有限公司-商業(yè)計(jì)劃書

責(zé)任描述-擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)并負(fù)責(zé)部分市場營銷

社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

浙江寧波新發(fā)車業(yè)經(jīng)理助理及市場管理

赴馬來西亞商業(yè)交流學(xué)習(xí)

赴美國商業(yè)交流學(xué)習(xí)

赴北京商業(yè)交流學(xué)習(xí)

赴上海商業(yè)交流學(xué)習(xí)

學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

浙江天新藥業(yè)實(shí)習(xí)

浙江天新藥業(yè)實(shí)習(xí)

策劃主持班級首次中秋晚會

策劃、組織“浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院第三屆校園十佳歌手比賽”

策劃、組織“浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院第四屆迎新晚會”

策劃、組織“浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院第四屆校園十佳歌手比賽”

策劃、組織“第三屆科技文化節(jié)”

所獲獎(jiǎng)勵(lì)所獲獎(jiǎng)勵(lì)

2003-2004學(xué)年榮獲“社會工作優(yōu)秀”獎(jiǎng)學(xué)金

2004-2005學(xué)年榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號

2004-2005學(xué)年榮獲“三好學(xué)生”稱號

2004-2005學(xué)年榮獲“優(yōu)秀學(xué)生三等”獎(jiǎng)學(xué)金

2005-2006學(xué)年榮獲“優(yōu)秀學(xué)生二等”獎(jiǎng)學(xué)金

2007.06獲得“優(yōu)秀畢業(yè)論文”

2007.11商業(yè)計(jì)劃書最佳演示獎(jiǎng)

語言水平語言水平

英語熟悉級別：大學(xué)英語四級，有良好的聽說讀寫能力;

普通話精通

計(jì)算機(jī)能力計(jì)算機(jī)能力

熟練掌握Word/Excel/PowerPoint/photoshop/visio等辦公軟件;

自我評價(jià)自我評價(jià)

性格開朗、不怕吃苦，為人真誠坦率，待人誠懇，有責(zé)任心;

較強(qiáng)的策劃、組織活動的能力;

具有靈活與較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對待工作謙虛謹(jǐn)慎;

碩士課程學(xué)習(xí)期間完成兩個(gè)商業(yè)計(jì)劃，在市場營銷方面積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，有自己的思維與見解;

有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

希望有好的平臺加以鍛煉。

聯(lián)系方式聯(lián)系方式

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十七篇王桂娣：女大學(xué)生兼職當(dāng)導(dǎo)游月入萬元

有位女生相當(dāng)出名寒假兼職掙得萬元，學(xué)旅游的她，要給導(dǎo)游正名，不當(dāng)野導(dǎo)也能賺錢

春節(jié)，不少大學(xué)生還“混跡”在拿紅包的梯隊(duì)里，浙江師范大學(xué)職教學(xué)院旅管專業(yè)大三學(xué)生王桂娣，已經(jīng)是第6年，給父母置辦好里里外外的新衣裳、新鞋子，還給他們每人包了一個(gè)大紅包。

出手大方，需要有堅(jiān)強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。王桂娣是個(gè)學(xué)生，但在國內(nèi)導(dǎo)游圈里，她已是有6年“導(dǎo)齡”的老導(dǎo)游了，從17歲在紹興景區(qū)兼職做解說員開始，她的行情一路看漲。如果假期持續(xù)做兼職導(dǎo)游，她一個(gè)月能賺一萬多元，賽過不少專職導(dǎo)游的月收入。2012年元月，她的收入就過萬元了。

這讓她在浙師大，成為很多學(xué)弟學(xué)妹膜拜的對象。

月入萬元，錢是這樣賺來的

月收入平均過萬，野導(dǎo)吧?一般人聽到，都容易這樣質(zhì)疑。

“像我們做兼職導(dǎo)游，一般會掛靠某家旅行社，不會單獨(dú)找客源?！蓖豕疰泛艽蠓降嘏c記者分享了她的萬元收入組成：

行業(yè)里，給兼職導(dǎo)游每日的導(dǎo)服費(fèi)用，在100元~200元之間浮動，能拿多少，看歷年來的聲譽(yù)、客人口碑。像王桂娣這樣的“老導(dǎo)”，一般都能拿下每個(gè)旅行社的上限。有的旅行社，甚至在帶團(tuán)結(jié)束后，忍不住嘉獎(jiǎng)她，給到300元一天。

所以按照一個(gè)月帶團(tuán)出游20天算，導(dǎo)服費(fèi)，就有5000元左右?！叭绻皇菐F(tuán)，帶政府團(tuán)或者企業(yè)團(tuán)，一般我還能拿到1000元左右的小費(fèi)?！?/p>

然后才是大家最關(guān)心的導(dǎo)游傭金，“這部分費(fèi)用，我們都會和游客說明白，一般是帶他們到定點(diǎn)商鋪消費(fèi)，我們提取3%~5%的傭金?！?/p>

很多人覺得，導(dǎo)游帶團(tuán)出去，“油水”吞到盆滿缽滿，其實(shí)傭金這部分費(fèi)用，并不是導(dǎo)游賺錢的大頭，“一來，很多游客希望去的地方，跟我們沒有分成協(xié)議。比如我剛剛帶的海南團(tuán)，游客到最后要求買水果。旅行社就沒有特定的商家，也沒有安排這個(gè)行程環(huán)節(jié)，但是我看航班時(shí)間還早，于是就和司機(jī)師傅商量，帶著客人去了一個(gè)大型水果市場，這樣的服務(wù)都是沒有額外收入，甚至要貼錢的。”

對導(dǎo)游來說，要拿高薪，最關(guān)鍵還是要做好服務(wù)，“這就跟出場價(jià)一樣，干得好，在行里就有資格叫板，自然不愁收入?！?/p>

導(dǎo)游地位，她是這樣干出來的

什么樣的服務(wù)在導(dǎo)游行里算精湛?

王桂娣舉了個(gè)例子。有一年夏天，她帶了個(gè)53人的大團(tuán)，從紹興出發(fā)，到朱家尖玩。原本夏日去海邊避暑，想著很清涼，沒想到趕上出游高潮，去的路上大堵5個(gè)小時(shí)。

游客都快揭竿起義了。

“夏天堵車，游客非常心煩，抱怨持續(xù)不斷。”王桂娣帶這個(gè)團(tuán)的時(shí)候還不到20歲，她冷靜下來，先向旅行社申請，大巴全程要開空調(diào)?！耙?yàn)槁眯猩缭缇透緳C(jī)結(jié)了賬，所以，出現(xiàn)這樣大堵車的意外情況，司機(jī)如果全程開冷氣，損失會非常大。但當(dāng)時(shí)的情況是，再把游客關(guān)在_蒸籠_里，大家都得吃不了兜著走?！?/p>

車內(nèi)一清涼下來，游客有點(diǎn)安靜了。王桂娣還不能閑著，她得讓這漫漫無期的堵車時(shí)間變得生動。于是她拿起話筒，使勁渾身解數(shù)，載歌載舞，拉客人表演、游戲，“哎，我_個(gè)人演唱會_開完，三小時(shí)過去了，居然還在堵喲?！?/p>

于是，王桂娣先讓一車玩HIGH了的客人休息，自己還得緊繃著神經(jīng)，一邊關(guān)注路況，一邊下車買了一箱礦泉水上來。這邊，王桂娣又給旅行社掛了個(gè)申請電話，要求改變中餐地點(diǎn)，“得離咱們堵著的地方近一點(diǎn)，另外，餐標(biāo)要上調(diào)，得撫慰客人_受傷的心靈_嘛?！?/p>

“其實(shí)吧，當(dāng)了導(dǎo)游才發(fā)現(xiàn)，雖然我去過全國90%的城市，亞洲也跑了不少國家，但要正兒八經(jīng)游覽一個(gè)地方，憑導(dǎo)游的身份，還是安不下心的。”王桂娣自稱她現(xiàn)在提前進(jìn)入更年期，出行時(shí)非常焦慮，客人的吃、住、行、購……都要反復(fù)思量。

“我的閱歷、收獲，確實(shí)很大。走了那么多地方，還和各行業(yè)、各年齡段的人打了交道。有閑錢來旅游的人，肯定是收入穩(wěn)固、素質(zhì)還不錯(cuò)的，他們的很多日常言行，都給我很多啟發(fā)?！?/p>

王桂娣曾經(jīng)帶過一個(gè)飛機(jī)團(tuán)，一家三口和爺爺奶奶一道出門，奶奶和媽媽都出自教師家庭，非常有教養(yǎng)，“每次吃航空餐，奶奶都會要兩份飯，她是為我拿的，她說干導(dǎo)游特別辛苦，不吃沒力氣……這些小舉動，真是讓我很感動，也是我人生的大收獲?！?/p>

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十八篇陳銳聰：大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)賣燒雞開橫瀝燒雞主題農(nóng)家樂

近年來，山清水秀的橫瀝鎮(zhèn)在發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動下，陸續(xù)上馬新能源項(xiàng)目和觀光休閑旅游項(xiàng)目，發(fā)展成為一個(gè)外美內(nèi)秀、宜樂宜游的小鎮(zhèn)，吸引不少青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。陳銳聰，這個(gè)生在深圳、長在深圳的90后，就難舍家鄉(xiāng)祖?zhèn)髅刂茻u風(fēng)味，帶著一身好手藝回到橫瀝創(chuàng)業(yè)。

秘制燒雞香飄四里，陳銳聰開起了燒雞主題農(nóng)家餐館，借著家鄉(xiāng)的好山好水好資源，敲響了農(nóng)家旅游算盤。

祖?zhèn)髅刂齐珉u粉流傳上百年

說起秘制燒雞的做法，實(shí)在的陳銳聰直說“很簡單”。宰好生雞，抹上醬油和祖?zhèn)髅刂齐珉u粉，放到烤爐里烤上25分鐘就大功告成了。

如此簡易，難道人人可做?其實(shí)陳銳聰口中的“簡單”實(shí)則不易。從選雞開始，陳銳聰就數(shù)次更換雞種，從黑鳳雞到廣黃雞等，最后決定使用本地產(chǎn)的三黃雞?！耙约嘿I雞種來養(yǎng)一段時(shí)間，肉質(zhì)才韌?！睅讉€(gè)月的選雞種折騰，陳銳聰笑說自己都可以開養(yǎng)雞場了。

最讓人好奇的是秘制腌雞粉。這就說來話長了。陳銳聰?shù)奶珷?爺爺?shù)陌职?、爺爺都是仍圖橫瀝一帶有名茶樓的大廚，秘制腌雞粉創(chuàng)自其太爺，歷經(jīng)百年流傳，最終到了第四代傳人陳銳聰手中。

“我父親這一代沒有做廚師了，他早早就在深圳安了家?！标愪J聰說，但父親并沒有讓這個(gè)祖?zhèn)鲗氊悢啻赣H一直愛下廚房展露兩手，耳濡目染的陳銳聰從小就愛烹飪，“接檔”祖?zhèn)鳠u是自然而然的事情。

精心挑選沙姜、茴香、花椒、大料、桂皮、丁香等一系列配料，細(xì)細(xì)研磨至近乎白色的粉末……經(jīng)過秘制腌雞粉的腌制，新鮮出爐的燒雞將調(diào)料味集中在表皮，使不肥膩的三黃雞皮酥脆可口;內(nèi)里雞肉自帶的清甜，在緩緩滲透的腌雞粉的調(diào)動下，吃起來既有雞肉原先的味道，又有調(diào)料的咸香?！斑@才是地道的橫瀝味道?！标愪J聰對這剛出爐的燒雞很滿意。

休閑旅游業(yè)帶動燒雞熱賣

在陳銳聰記憶里，從小幾乎每周末，父親都要帶他從深圳返回家鄉(xiāng)橫瀝鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)一趟。東江渡船垂釣，騎行遛狗，樸實(shí)厚道的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，噴香的橫瀝湯粉……讓他回到深圳后仍然回想家鄉(xiāng)的各種美好。

大學(xué)畢業(yè)后，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的陳銳聰在繁華的深圳都市里換了兩三份工作，心里還是想著如何將家鄉(xiāng)獨(dú)有的味道傳承下去。去年秋天，把心一橫，陳銳聰辭掉了工作，拿著工作以來的積蓄回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開燒雞店。

為何選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開店?“說起這個(gè)，離不開大環(huán)境的發(fā)展?！标愪J聰這幾年觀察家鄉(xiāng)，發(fā)現(xiàn)橫瀝交通日益便利，從市區(qū)來一趟橫瀝不過半小時(shí)路程，省道120線也馬上要拓寬修整了;而且，擁有綠色生態(tài)、特色農(nóng)業(yè)、溫泉養(yǎng)生等豐富觀光休閑旅游資源的橫瀝鎮(zhèn)，吸引不少城市觀光旅游客。

“城市里機(jī)會是多，但各種運(yùn)營成本也高。傍著現(xiàn)在發(fā)展不錯(cuò)的鄉(xiāng)村游這棵大樹，我對自己的創(chuàng)業(yè)很有信心?！标愪J聰指著店外的空地，告訴記者那里馬上要上馬幾個(gè)新能源項(xiàng)目和休閑觀光旅游項(xiàng)目，屆時(shí)人流匯集，自己取材地道的橫瀝燒雞肯定有發(fā)展前景。

酒香不怕巷子深。清明小長假期間，陳銳聰?shù)臒u店幾乎爆滿，不少深港游客都來品嘗一番橫瀝燒雞?！俺赃^了，還要再來?！奔易∩钲谑懈Ｌ飬^(qū)的麥斌對燒雞贊不絕口。香港游客方玉嫦是個(gè)熱愛旅游的驢友，初次到橫瀝游覽就愛上了這個(gè)美食美景俱佳的地方?！俺赃^了橫瀝湯粉，還要吃一下橫瀝秘制燒雞。這些好味道讓我對這個(gè)地方記憶深刻?！狈接矜弦呀?jīng)開始擬著下次橫瀝鄉(xiāng)村游的計(jì)劃了。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第十九篇2013年兼職貓誕生。在這之后，屬于王銳旭的每一天都不再迷茫，“未來十年我大概率會繼續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投方向的工作，并將兼職貓拉到新的高度，讓伙伴們得到豐厚回報(bào)?！?/p>

“在變化中的外部環(huán)境種，企業(yè)想要生存所承擔(dān)的固定成本是不能太多的，此時(shí)兼職貓便能夠在用工層面幫助企業(yè)做組織改造，將部分全職員工替換為以及結(jié)果為依據(jù)計(jì)算成本的自由職業(yè)者，以此來增強(qiáng)企業(yè)的抗打擊能力?！?/p>

“兼職貓七年來從剛需的招聘點(diǎn)切入，圍繞靈活用工的全場景進(jìn)行布局的。下半年我們還將逐步推出SaaS級產(chǎn)品，往垂直細(xì)分領(lǐng)域的更深處切入，將產(chǎn)業(yè)鏈前端的商家高度粘合在平臺之上，打造圍繞靈活用工全場景的生態(tài)型平臺?！?/p>

不久前，兼職貓還根據(jù)新的環(huán)境變化在共青團(tuán)廣東省委員會、共青團(tuán)廣州市委員會等組織的指導(dǎo)和支持下推出了一個(gè)叫做“云校招l(wèi)ive”的新產(chǎn)品，它基于空中云端的體驗(yàn)場景，以公益的形式面向求職的大學(xué)生，目前已更新到第三期，收到了不錯(cuò)的反響。

“創(chuàng)業(yè)這條少有人走的路上，幸運(yùn)兒很少，大多都是小有成就后匆匆退場，能夠堅(jiān)持到現(xiàn)在，大抵是因?yàn)槲倚睦锬莻€(gè)最遠(yuǎn)的目標(biāo)依舊清晰明亮?！奔媛氊埶紦?jù)的賽道起初也熱鬧非凡，而現(xiàn)如今，拿著放大鏡檢視，也不會再找到第二個(gè)兼職貓了。

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第二十篇各位尊敬的考官：

大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：（這句話其實(shí)是可有可無的，不過一般在群面的時(shí)候還是很有必要用到的）

我叫XXX，來自于中國最美的鄉(xiāng)村—婺源（有必要用幾個(gè)詞修飾下自己的家鄉(xiāng)）。性格比較溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力（這里可以用一些修飾性的詞語對自己的性格做一個(gè)簡單的介紹，當(dāng)然是好的方面啦）。即將于20xx年7月畢業(yè)于江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為一名電子商務(wù)專業(yè)的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計(jì)方面的內(nèi)容，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握，同時(shí)具有實(shí)際的操作能力與技術(shù)（這里就是為了體現(xiàn)自己的專業(yè)技能以及期望的職業(yè)發(fā)展方向了）。

為了使在校所學(xué)的知識更好地應(yīng)用到實(shí)際生活中，于08年12月有幸來北京中科院計(jì)算機(jī)所培訓(xùn)中心，通過三個(gè)月的實(shí)踐訓(xùn)練，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的專業(yè)知識與技能，能夠應(yīng)用平面設(shè)計(jì)的相關(guān)

創(chuàng)業(yè)專家個(gè)人簡介范文第二十一篇2018年，中美“掃地機(jī)器人第一案”轟動整個(gè)行業(yè)，美國掃地機(jī)器人龍頭廠商iRobot發(fā)起了針對中國掃地機(jī)器人行業(yè)的專利訴訟。iRobot起訴了包括銀星智能，以及bobsweep、Hoover、Black&Decker（三者均為銀星客戶）等11家品牌與企業(yè)。

在這長達(dá)一年半的訴訟時(shí)間里，除銀星及其客戶bobsweep、Hoover外，其他被訴廠商主動與iRobot達(dá)成和解，或半途放棄對抗選擇繳納巨額費(fèi)用。

或許是“90后”不服輸?shù)捻g勁，銀星智能創(chuàng)始人葉力榮始終堅(jiān)持“打下去才能走出去”的策略方針，最終帶領(lǐng)公司獲得勝利，成為了在此案中唯一勝訴的中國企業(yè)。

“90后”的謙遜與不卑不亢，在葉力榮的身上也有很好的體現(xiàn)。

面對巨頭的挑戰(zhàn)，他表示：“我們愿意向行業(yè)先驅(qū)脫帽致敬，但前提是公正、平等與合理。服務(wù)全球客戶，機(jī)遇與挑戰(zhàn)相伴相生，我們歡迎更多合作的同時(shí)，也必須做好面對各種挑戰(zhàn)的覺悟和準(zhǔn)備?！?/p>

“銀星智能作為全球最大最專業(yè)的智能機(jī)器人研發(fā)與制造商，在這場訴訟中