市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議_第1頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議_第2頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議_第3頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議_第4頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)協(xié)議合同編號(hào):__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷人才的定向培養(yǎng)服務(wù),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷人才的定向培養(yǎng)服務(wù),包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作、案例分析、模擬演練等。1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方人員能夠掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)和技能。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,提供合適的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2乙方可根據(jù)實(shí)際需求,提前通知甲方終止或續(xù)簽本協(xié)議。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,乙方按國(guó)家相關(guān)政策享受稅收優(yōu)惠。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際需求,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和師資。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。4.3甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露乙方相關(guān)信息。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求,提出培訓(xùn)要求和意見(jiàn),甲方應(yīng)予以充分尊重和積極響應(yīng)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)工作。5.3乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。6.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的日千分之五。6.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排及師資名單4.培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及資料清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.違約金支付憑證7.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、培訓(xùn)師資不符合要求、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于:延遲支付、部分支付、拒絕支付等。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,包括但不限于:自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。三、法律名詞及解釋:1.市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方需求,為乙方提供理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作、案例分析、模擬演練等服務(wù),以培養(yǎng)乙方市場(chǎng)營(yíng)銷人才。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方應(yīng)向甲方支付的,為獲得甲方提供的市場(chǎng)營(yíng)銷人才定向培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用。3.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的違約補(bǔ)償。4.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況,導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行本協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求不符。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保滿足乙方需求。2.問(wèn)題:乙方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用,如有延遲,應(yīng)支付滯納金。3.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)師資不足情況。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充師資,確保培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。4.問(wèn)題:因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)培訓(xùn)安排,或根據(jù)實(shí)際情況終止或續(xù)簽本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為新設(shè)立的市場(chǎng)營(yíng)銷部門培養(yǎng)專業(yè)人才。2.乙方為提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論