零售勞動(dòng)用工協(xié)議書范本

PAGEPAGE1零售勞動(dòng)用工協(xié)議書范本甲方（雇主）：地址：乙方（雇員）：地址：鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的零售企業(yè)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任零售店鋪的營業(yè)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息，并按國家規(guī)定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月__元，支付方式為每月__日支付上月工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，并按國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。8.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-零售勞動(dòng)用工協(xié)議書范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密條款八、違約責(zé)任九、合同的解除和終止十、爭(zhēng)議解決十一、附則附件一：工作時(shí)間和休息休假安排附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付方式附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：地址：乙方（雇員）：地址：二、合同期限1.本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任零售店鋪的營業(yè)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息，并按國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月5000元，支付方式為每月25日支付上月工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，并按國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款1.乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的解除和終止1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。2.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：2024年1月1日附件一：工作時(shí)間和休息休假安排附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付方式附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)附件列表：1.附件一：工作時(shí)間和休息休假安排2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付方式3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：若甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為甲方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視為乙方違約。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)的制度。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間調(diào)整，確保乙方合理安排工作和生活。2.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.保密條款：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，避免泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，辦理工作交接手續(xù)。解決方法：1.工作時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。2.工資支付：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付工資，如有拖欠，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)。3.保密條款：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除和終止：