服裝設(shè)計(jì)師崗位合同

服裝設(shè)計(jì)師崗位合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方（設(shè)計(jì)師）信息姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式提出。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)工作，包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)服裝的款式設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)、面料選擇等工作；3.1.2參與甲方的設(shè)計(jì)會(huì)議，提供專業(yè)意見(jiàn)；3.1.3完成甲方指派的其他相關(guān)工作。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方主要工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方的工作需求，到其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。4.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有加班需求，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第五章：薪酬與福利5.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付乙方的工資。5.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額為：____元/月。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容雙方可另行約定。第六章：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.1商業(yè)秘密包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、客戶名單、營(yíng)銷策略等。6.1.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、傳播或使用上述信息。6.1.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的服裝設(shè)計(jì)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下方式約定：7.1.1乙方為履行合同所創(chuàng)作的服裝設(shè)計(jì)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)對(duì)上述作品進(jìn)行使用、復(fù)制、發(fā)行、展示等。7.1.3乙方不得將上述作品用于任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八章：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1甲方違約的，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金。8.1.2乙方違約的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。8.1.3違約金的具體數(shù)額，由雙方在合同中約定。第九章：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.1.2訴訟費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十章：合同解除與終止10.1合同一方有權(quán)在以下情況下解除合同：10.1.1另一方嚴(yán)重違反合同，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。10.1.2另一方發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同解除或終止前已發(fā)生但未了結(jié)的事項(xiàng)，仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)水平。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于時(shí)尚趨勢(shì)分析、新技術(shù)應(yīng)用、面料知識(shí)等。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第十二章：業(yè)績(jī)考核12.1甲方將定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。12.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括設(shè)計(jì)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。12.1.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。12.1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我提升。第十三章：工作環(huán)境與安全13.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的安全設(shè)施。13.1.1工作環(huán)境應(yīng)包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)計(jì)工作室等。13.1.2安全設(shè)施應(yīng)包括但不限于消防安全設(shè)備、急救包等。13.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第十四章：變更與解除14.1雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.1變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)明確變更的具體條款，并說(shuō)明變更的原因。14.1.2解除合同時(shí)，應(yīng)明確解除的具體條款，并說(shuō)明解除的原因。14.1.3任何一方未遵守變更或解除程序，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同的合法性。15.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件附件一：乙方設(shè)計(jì)作品提交要求附件二：甲方提供的培訓(xùn)和福利計(jì)劃附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法簽字部分甲方（雇主）簽字：__________