租賃合同國(guó)際人才引進(jìn)

租賃合同國(guó)際人才引進(jìn)合同編號(hào)：__________甲方（出租方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（承租方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有國(guó)際人才引進(jìn)的資源，乙方希望租賃甲方的人才引進(jìn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條租賃內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供國(guó)際人才引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于：（1）提供符合乙方需求的國(guó)際人才信息；（2）協(xié)助乙方與人才進(jìn)行溝通、面試；（3）為乙方提供人才引進(jìn)的相關(guān)咨詢和建議。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的人才引進(jìn)需求信息，包括但不限于：（1）乙方所需人才的崗位、職責(zé)、任職要求；（2）乙方所需人才的數(shù)量、性別、國(guó)籍、專(zhuān)業(yè)背景；（3）乙方對(duì)人才的其他特殊要求。第二條租賃期限2.1本合同的租賃期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方應(yīng)按照下列第____種方式支付租金：（1）一次性支付：乙方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付全部租金。（2）分期支付：乙方應(yīng)按照本合同約定的分期支付計(jì)劃，按時(shí)向甲方支付租金。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證提供的國(guó)際人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方與人才進(jìn)行溝通、面試，并盡力促成雙方的合作。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的租賃內(nèi)容，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付租金，否則甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同租金的____%。6.2因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。對(duì)方應(yīng)在收到證明文件后，按照本合同約定協(xié)商解決。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.國(guó)際人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議2.人才需求信息表3.租金支付證明4.商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密協(xié)議5.不可抗力證明文件6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的國(guó)際人才信息，或未協(xié)助乙方與人才進(jìn)行溝通、面試。2.甲方泄露乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.乙方未按照合同約定支付租金。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.雙方未能就爭(zhēng)議協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.國(guó)際人才引進(jìn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的，包括提供符合乙方需求的國(guó)際人才信息、協(xié)助乙方與人才進(jìn)行溝通、面試、提供人才引進(jìn)相關(guān)咨詢和建議等服務(wù)。2.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才信息不匹配：重新提供符合乙方需求的國(guó)際人才信息，或雙方協(xié)商調(diào)整人才需求。2.租金支付延遲：催促乙方按時(shí)支付租金，或雙方協(xié)商分期支付計(jì)劃。3.泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息：立即采取補(bǔ)救措施，如加強(qiáng)信息安全防護(hù)，違約方支付違約金。4.不可抗力事件：提供相關(guān)證明文件，雙方協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.爭(zhēng)議協(xié)商不成：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為缺乏國(guó)際人才的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，甲方為擁有國(guó)際人才引進(jìn)資源的第三方。2.乙方希望引進(jìn)具有特定技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的海