大學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議

大學(xué)生定崗實(shí)習(xí)協(xié)議合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容（實(shí)習(xí)崗位名稱：__________________）（實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：__________________）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個月。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。（2）提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)證明。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面記載，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)期限結(jié)束后的____年終止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭議解決1.本實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位描述4.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料7.實(shí)習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)未遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度提前終止實(shí)習(xí)泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未提供約定的工作條件未按時提供實(shí)習(xí)證明未按約定提供保險待遇未支付實(shí)習(xí)工資三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指在校大學(xué)生在企業(yè)等社會組織中進(jìn)行的短期工作體驗(yàn)。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或其他社會組織。3.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生。4.違約：指違反合同約定的一方行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按時完成任務(wù)：及時溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持。重新制定任務(wù)計(jì)劃，明確完成時間。2.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：了解原因，與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通。根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，要求實(shí)習(xí)生支付違約金或賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露。評估損失，要求實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)賠償責(zé)任。4.實(shí)習(xí)單位未提供約定待遇：及時與實(shí)習(xí)單位溝通，要求履行合同約定。如協(xié)商無果，可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生尋找實(shí)