勞務(wù)安全協(xié)議雇主不承擔(dān)責(zé)任

勞務(wù)安全協(xié)議雇主不承擔(dān)責(zé)任合同編號：__________勞務(wù)安全協(xié)議甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方在勞務(wù)過程中的安全責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)安全協(xié)議，以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上從事__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)章制度進(jìn)行操作。第二條安全培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位操作技能和安全知識。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。第三條安全防護(hù)措施3.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確佩戴和使用。3.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。3.3甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本協(xié)議約定。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。4.3乙方在作業(yè)過程中應(yīng)遵循安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第五條責(zé)任免除5.1乙方在工作中因違反操作規(guī)程、安全規(guī)章制度或故意違章作業(yè)導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。5.2乙方在工作中因不可抗力因素導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.3乙方在非工作時間、非工作地點發(fā)生的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.4乙方在明知存在安全隱患的情況下仍冒險作業(yè)，導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議提供勞動保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全檢查的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方人身傷害和財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方應(yīng)急預(yù)案9.勞動保護(hù)用品清單10.工作場所安全檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議提供勞動保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全檢查的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方人身傷害和財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作中因違反操作規(guī)程、安全規(guī)章制度或故意違章作業(yè)導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。4.乙方在工作中因不可抗力因素導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.乙方在非工作時間、非工作地點發(fā)生的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。6.乙方在明知存在安全隱患的情況下仍冒險作業(yè)，導(dǎo)致的人身傷害和財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)安全協(xié)議：雇主與雇員就勞務(wù)過程中的安全責(zé)任達(dá)成的協(xié)議。3.勞動保護(hù)用品：為保障勞動者在勞動過程中人身安全和健康所必需的個人防護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)備。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為保障生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故，保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全而制定的組織、指揮、監(jiān)督和管理的規(guī)則和制度。5.應(yīng)急預(yù)案：為應(yīng)對突發(fā)事件，減輕事故損失，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序而預(yù)先制定的組織、程序、措施和資源的規(guī)劃。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全檢查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方違反操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或處罰。3.問題：發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施救治傷員，調(diào)查事故原因，分清責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的賠償。4.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方愿意接受甲方的雇傭。3.雙方明確勞務(wù)過程中的安全責(zé)任。4.甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品