蛋糕店員工合同

蛋糕店員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責為：1.負責__________；2.負責__________；3.負責__________。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時間為每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。4.乙方因過失導致合同解除或終止的，乙方應承擔相應責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關資料二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方相關信息。4.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同解除或終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：甲方應與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決問題；如乙方仍不改正，甲方有權解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并承擔違約責任；如造成損失，乙方應賠償甲方損失。3.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金；如乙方未支付違約金，甲方有權向法院提起訴訟。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同解除或終止：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方應賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方招聘員工，明確雙方權利義務。2.乙方加入甲方，