崗位聘用合同

崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________地址：_____________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)是：（詳細(xì)工作內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況具體填寫）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方因過(guò)失被甲方解除合同，甲方應(yīng)提前三十天通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字（或蓋章）：_______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議范本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或違反合同提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未能提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。4.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.