2024年企業(yè)用工勞動合同電子版（3篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)用工勞動合同電子版甲方：_____法定代表人：_____營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____資質(zhì)等級：_____在川通訊地址：_____郵編：_____乙方：_____性別：_____電話：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（一）有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止（如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日）。（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日；以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_____。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）____元，試用期滿后工資為每日（或每月）____元；按工作量計算工資的，每_____（工作量單位）支付工資____元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地（____區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項_________________________。甲方（簽章）：_________年____月____日乙方（簽章）：_________年____月____日合同鑒證單位（公章）：_____鑒證日期：____年____月____日2024年企業(yè)用工勞動合同電子版（2）勞動合同甲方：（企業(yè)全稱）乙方（員工）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守并達成如下勞動合同：第一章總則第一條合同目的根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為促進雙方共同發(fā)展，明確雙方的權(quán)益，甲方同乙方依法簽訂本合同。第二條合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。合同有效期為______年，不具備無效的情況下，視為自動延續(xù)。第三條合同工作性質(zhì)和工作地點乙方將按照甲方的工作安排和要求，從事______工作。工作地點設(shè)在甲方所在地。第二章工作內(nèi)容和工作時間第四條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，認真履行從事______工作的職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，并為甲方創(chuàng)造核心競爭力。第五條工作時間與休假乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)量）天，每天的工作時間為___小時。甲方提供正常工作日的上下班班車及餐廳用餐，乙方需按照規(guī)定的工作時間出勤，如無特殊情況，不得遲到早退。乙方享有國家法定的法定節(jié)假日、帶薪年假和其他法定休假權(quán)利。第三章勞動報酬第六條薪酬及支付方式乙方的工資由甲方每月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位水平進行評估，并根據(jù)甲方的薪酬政策進行調(diào)整。乙方工資為人民幣（金額）/月。第七條績效獎金甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，設(shè)定相應(yīng)的績效目標(biāo)，并根據(jù)實際完成情況支付相應(yīng)的績效獎金。第八條工資調(diào)整甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營情況，每年對乙方的工資進行調(diào)整。第四章社會保險和福利第九條社會保險乙方享有法定的社會保險和提供的商業(yè)保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條住房公積金甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并可在一定條件下提供住房補貼。第五章違約責(zé)任第十一條合同的解除和終止本合同可以由雙方協(xié)商一致解除，也可以根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定解除。在解除合同時，一方應(yīng)提前三十天書面通知對方。第十二條違約責(zé)任當(dāng)甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)由此引起的違約責(zé)任。第十三條保密協(xié)議乙方保證在任職期間和離職后不泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，承諾維護甲方的商業(yè)利益。第六章附則第十四條其他事項關(guān)于本合同未盡事宜，甲乙雙方可再行協(xié)商解決。本合同一式___份，甲乙雙方各持___份，代表雙方共同簽名并蓋章生效。第十五條爭議解決本合同雙方發(fā)生糾紛時，可通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方（單位）：法定代表人：日期：乙方（員工）：日期：2024年企業(yè)用工勞動合同電子版（3）根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方入職公司事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.乙方應(yīng)當(dāng)自_______年___月___日起至_______年___月___日止，與甲方簽訂固定期限為_______年的勞動合同。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)當(dāng)認真履行本合同項下的職責(zé)，包括但不限于______工作；2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守公司紀律，保守公司商業(yè)機密；3.乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的工作安排，虛心學(xué)習(xí)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、勞動保障與工資待遇1.乙方享受公司提供的各項社會保險和福利待遇；2.乙方的工資待遇根據(jù)公司規(guī)定以及乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。四、工作時間與休息休假1.乙方工作時間為__時__分至__時__分，中間包括__小時的午休時間；2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，事假、病假等請假按照公司制度執(zhí)行。五、解除勞動合同1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）擅自泄露公司商業(yè)機密；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（3）不履行勞動合同約定的其他義務(wù)的。為確保合同的有效履行，特制定如下補充