2024年公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

第3頁共3頁2024年公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲員工。雇傭期____年。從____年____月____日起至____年____月____日;試用期為____年____月____日起至____年____月____日。法人代表：_____聯(lián)系電話：_____身份證號(hào)碼：_____二、工資待遇和福利乙方的工資：每月為人民幣：____元。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。三、工資1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前____日告知甲方，否則甲方扣除____月工資。七、本合同一式____份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：_________年____月____日乙方簽名：_________年____月____日2024年公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方（用人單位）_____乙方（勞動(dòng)者）_____甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第一條合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔(dān)_____生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_____，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_____，保健食品費(fèi)：_____.第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日____小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，每月加班不得超過____小時(shí)。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）____元。加班工資：法定休假日為____元，休息日為____元，平日為____元;夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用____元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月____元至____元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給____元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月____號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第七條合同的變更、終止、解除第八條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_____.第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）：_____法定代表（簽字）_________年____月____日2024年公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）一、背景信息甲方是一家在_______（國家/地區(qū)）注冊(cè)成立的、以經(jīng)營_______（行業(yè)）為主的公司。甲方依法從事_______（行業(yè)）相關(guān)業(yè)務(wù)，并具備獨(dú)立法人資格。乙方是自愿申請(qǐng)加入甲方的員工，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日結(jié)束。合同期滿后，甲乙雙方如無其他協(xié)商，終止勞動(dòng)關(guān)系。如有需要延長(zhǎng)合同期限，須提前_______日申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和能力，安排乙方從事如下工作內(nèi)容：1._______（具體工作內(nèi)容/職責(zé)）。2._______。乙方在工作期間，應(yīng)按甲方的要求，保持良好的工作秩序和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______。四、工資和福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)工資并按時(shí)支付。乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.甲方將為乙方購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，由公司高層決定是否給予年終獎(jiǎng)金及績(jī)效獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.甲方將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，并向乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)。2.乙方在工作期間需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。六、保密義務(wù)乙方在工作期間，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料以及其他涉及甲方利益的信息進(jìn)行保密，并承諾不得擅自泄露。七、考核和獎(jiǎng)懲1.甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方的工作考核依據(jù)。2.對(duì)乙方而言，工作表現(xiàn)良好將受到甲方的嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)；如乙方工作不符合要求，甲方將視具體情況，給予相應(yīng)的警告、處罰或終止合同。八、終止合同1.在以下情況下，甲乙雙方可提前終止本合同：（1）甲乙兩方書面協(xié)商一致；（2）乙方長(zhǎng)期患病，無法完成工作任務(wù)，經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)影響；（4）其他應(yīng)終止合同的情形。2.提前終止合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方