2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____乙方：_____單位名稱：_____姓名：_____法人代表：性別：委托代理人：出生年月：廠址：家庭住址：甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄（聘）用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定；十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方：_____乙方：_____（簽名）：負(fù)責(zé)人：____年____月____日公章：____年____月____日2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：（招聘單位名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（畢業(yè)生姓名）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力的畢業(yè)生，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)甲方同意聘用乙方擔(dān)任（具體職位），乙方將按照崗位描述和甲方的相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作制，每天工作（具體時(shí)間段），根據(jù)工作需要，甲乙雙方可協(xié)商制定合理的工作時(shí)間安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），根據(jù)甲方工作的需要，乙方同意在合理范圍內(nèi)配合調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條薪酬待遇1.基本薪酬：乙方的基本薪酬為（具體金額/月），甲方將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)放乙方的基本薪酬。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)，甲方有權(quán)決定是否給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，并根據(jù)甲方的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.其他福利待遇：乙方將享受甲方提供的與工作相關(guān)的其他福利待遇，具體待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)等。第四條勞動(dòng)合同根據(jù)中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方同意簽訂一份書(shū)面的勞動(dòng)合同，并遵守合同的約定。勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容和規(guī)定應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第五條保密條款1.乙方承諾在工作期間和離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料進(jìn)行保密，不泄露給任何第三方，也不用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的機(jī)密文件和資料，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或外泄。第六條離職及解除合同1.若甲方或乙方有意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同。2.若乙方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。3.雙方同意，在勞動(dòng)合同期間，如有違反合同約定的行為，對(duì)方有