新員工試用期協(xié)議書(shū)

新員工試用期協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________新員工試用期協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方并接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲乙雙方為了明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條試用期限1.1本協(xié)議書(shū)的試用期自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日止。1.2乙方試用期滿(mǎn)后，甲方將對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保乙方的崗位技能和工作表現(xiàn)符合崗位要求。2.2甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方試用期工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)崗位需要。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物，不得損害公司的利益。第四條試用期工資和福利4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿(mǎn)后，如乙方被正式錄用，工資將根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，無(wú)需提前通知對(duì)方。5.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議書(shū)。5.3試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)提前__天通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在試用期內(nèi)以及解除或終止本協(xié)議書(shū)后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等予以保密，并不得泄露給任何第三方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.新員工試用期協(xié)議書(shū)2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方身份證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議書(shū)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方試用期工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.解除合同：雙方或者單方依法終止勞動(dòng)合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除合同等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，與乙方簽訂試用期協(xié)議書(shū)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方接受甲方的培訓(xùn)和管理。3.甲方支付乙方試用期工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行