公共交通調(diào)度員用工承諾書

公共交通調(diào)度員用工承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為公共交通調(diào)度員用人單位，乙方愿意從事公共交通調(diào)度員工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本承諾書。一、甲乙雙方基本情況1.甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具備招用員工的權(quán)利和能力。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備從事公共交通調(diào)度員工作的能力和條件。二、崗位職責(zé)1.乙方同意按照甲方的要求，履行公共交通調(diào)度員的崗位職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公共交通車輛的調(diào)度工作；（2）負(fù)責(zé)調(diào)度信息的收集、整理和傳遞；（3）協(xié)助甲方完成公共交通線路的規(guī)劃和管理；（4）保障公共交通運(yùn)營的安全和效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)條件1.乙方同意按照甲方的要求，到甲方指定的工作地點(diǎn)從事公共交通調(diào)度員工作。2.乙方同意按照甲方確定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。3.乙方同意按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方同意甲方依法扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、合同期限1.本承諾書的期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)從事公共交通調(diào)度員工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決1.本承諾書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.甲方公司保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行公共交通調(diào)度員崗位職責(zé)，包括但不限于：未按照規(guī)定完成調(diào)度工作未按照規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)未遵守甲方公司規(guī)章制度2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反保密條款。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，如工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。5.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，如未提供培訓(xùn)、未足額支付工資等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具備招用員工的權(quán)利和能力。2.勞動(dòng)者：具備完全民事行為能力的自然人，具備從事工作能力和條件。3.公共交通調(diào)度員：負(fù)責(zé)公共交通車輛的調(diào)度工作，保障公共交通運(yùn)營的安全和效率。4.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。5.保密條款：雙方約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。6.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供有效身份證明、學(xué)歷證明或職業(yè)資格證明：解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證明文件，否則視為乙方違約。2.乙方在工作中無法勝任崗位職責(zé)：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無法勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。4.甲方未按照約定提供工作條件：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公共交通調(diào)度員用人單位，需要招聘乙方作為公共交通調(diào)度員。2.乙方具備完全民事行為能力，愿意從事公共交通調(diào)度員工作。3.甲乙雙方就勞動(dòng)