年新版勞動合同范本

年新版勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。3.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出終止或解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的崗位上從事工作，并服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬。三、勞動報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的工資體系接受薪酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如因工作需要調(diào)整工資，雙方可協(xié)商予以調(diào)整。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方績效優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎金、提成等形式的獎勵。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)1.甲方同意，在合同期限內(nèi)，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方要求，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方同意，在合同期限內(nèi)，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。七、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方保密信息。八、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雙方同意，如一方提前終止或解除本合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、爭議解決1.雙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方制定的工資體系說明4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，認(rèn)定違約。6.雙方未按照合同約定解決勞動爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、提成等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：用人單位規(guī)定的勞動者每日和每周工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動者按照法律規(guī)定和合同約定享有的休息和休假時(shí)間。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定保密甲方信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1