2024培訓(xùn)講師聘用合同書

2024培訓(xùn)講師聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)講師的聘用機會，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)講師聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)為甲方提供培訓(xùn)授課服務(wù)。1.2乙方按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)授課任務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條授課內(nèi)容及要求3.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃，準(zhǔn)備授課內(nèi)容，并按照甲方要求進(jìn)行授課。3.2乙方的授課內(nèi)容應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方的培訓(xùn)目標(biāo)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求進(jìn)行授課。第四條授課時間及地點4.1乙方的授課時間為：每周______天，每天______小時。4.2乙方的授課地點為：甲方指定的培訓(xùn)場所。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇為：每課時人民幣______元。5.2乙方按照甲方的要求完成授課任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息時間。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。6.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金。7.2如乙方未按照約定時間完成授課任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金。7.3如一方違反合同條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.培訓(xùn)計劃及課程安排

3.授課內(nèi)容及教材

4.薪酬待遇明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.違約金計算公式

7.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單

8.甲方公司規(guī)章制度

9.乙方簽署的培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時間支付乙方薪酬，視為違約。

2.乙方未按約定時間完成授課任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同轉(zhuǎn)交給第三方，視為違約。

5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)場地及設(shè)施，視為違約。

6.甲方未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)講師：指為甲方提供培訓(xùn)授課服務(wù)的人員。

2.授課內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)計劃所準(zhǔn)備的培訓(xùn)教材及講解內(nèi)容。

3.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等商業(yè)秘密予以保密的約定。

4.違約金：指一方違反合同條款，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。

5.培訓(xùn)場地：指甲方為乙方提供授課的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定時間完成授課任務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況，并盡快完成授課任務(wù)。如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.問題：乙方擅自將合同轉(zhuǎn)交給第三方。

解決辦法：甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)場地及設(shè)施。

解決辦法：甲方應(yīng)及時提供合同約定的培訓(xùn)場地及設(shè)施，如無法提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供培訓(xùn)講師的聘用機會。

2.乙方按照甲方的要求完成相關(guān)的培訓(xùn)授課任務(wù)。

3.雙方就薪酬待遇、保密