幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文

幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi)，負責(zé)幼兒園的安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護幼兒園的安全秩序，保護幼兒和教職工的生命財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，遵守門衛(wèi)工作規(guī)程，確保門衛(wèi)工作的正常進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日____時____分至____時____分，共計____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受休息休假，甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)益。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險登記證6.甲方工資支付憑證7.乙方工作服及安保器材8.乙方保密協(xié)議9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議10.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方未能履行安保職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方未按合同約定提供勞動，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方參加社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受相關(guān)權(quán)益。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.門衛(wèi)：負責(zé)守護、檢查和管理進出人員及物品，確保安全秩序的工作人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷保險，并根據(jù)實際情況安排乙方休息或調(diào)換工作。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請門衛(wèi)負責(zé)安保工作。2.乙