2024單位委托招聘協(xié)議

2024單位委托招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方招聘職位為：__________2.甲方委托乙方招聘人數(shù)為：__________二、招聘條件1.乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)組織招聘活動，按照甲方提供的招聘條件進(jìn)行招聘。2.乙方應(yīng)確保招聘過程的公開、公平、公正，嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行。3.乙方在招聘過程中應(yīng)尊重求職者的合法權(quán)益，不得有任何歧視行為。三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方提供的招聘時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.乙方應(yīng)在甲方提供的招聘地點(diǎn)進(jìn)行招聘活動。四、招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為：__________元。2.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付給乙方。3.乙方應(yīng)在收到招聘費(fèi)用后，按照甲方的要求提供相應(yīng)的發(fā)票。五、招聘結(jié)果的交付1.乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，向甲方提供招聘結(jié)果，包括被錄用者的名單和相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)對被錄用者的資料保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按照約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.如甲方未按照約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方提供的招聘職位說明及相關(guān)要求4.乙方提供的招聘方案及流程5.招聘費(fèi)用支付憑證6.乙方交付的招聘結(jié)果報(bào)告7.雙方簽署的違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，屬于違約行為。3.乙方未按約定保密被錄用者資料，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供招聘職位說明及相關(guān)要求，屬于違約行為。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律。3.委托招聘：甲方委托乙方進(jìn)行的招聘活動，乙方按照甲方的要求進(jìn)行招聘。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付招聘費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。2.招聘時(shí)間延長：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商延長招聘時(shí)間，并商定延期費(fèi)用。3.招聘地點(diǎn)變動：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商變動招聘地點(diǎn)，并承擔(dān)相關(guān)變動費(fèi)用。4.招聘條件變更：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商變更招聘條件，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.招聘結(jié)果不滿意：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需招聘員工。2.乙方為專業(yè)人力資源公司，具備招聘能力。3.甲方委托乙方進(jìn)行招聘，