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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_____(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)____(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;(二)甲方須履行的義務(wù):1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2、使乙方合理享受_____(公司)規(guī)定的待遇;3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;5、為乙方參加_____工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3、對(duì)_____(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_____(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);5、辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。(二)乙方須履行的義務(wù):1、遵守_____(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_____(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;2、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;3、不得從事有損于_____(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_____(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;4、管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬____元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,_____(公司)有權(quán)單方解除合同:1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_____(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;4、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。(二)在下列情況下,合同自行解除:1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_____(地區(qū));2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)____個(gè)月;3、一個(gè)月無(wú)故不做帳;4、_____(公司)被撤銷。(三)在下列情況下,合同可以變更:1、雙方協(xié)商之;2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)第八條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年,從合同簽字生效之日起至____年____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版(二)公司與兼職會(huì)計(jì)之間的聘用合同包括以下內(nèi)容:1.職責(zé)和工作范圍:兼職會(huì)計(jì)將負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記錄和賬務(wù)處理工作,包括但不限于日常記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等工作內(nèi)容。2.工作時(shí)間和地點(diǎn):兼職會(huì)計(jì)將根據(jù)公司的需求,在每周工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)可靈活協(xié)商,可以選擇在公司辦公室工作,也可以選擇在家遠(yuǎn)程辦公。3.報(bào)酬和支付方式:兼職會(huì)計(jì)的報(bào)酬將按照工作量和質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算,具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在雙方協(xié)商一致后確定。報(bào)酬通常以每小時(shí)計(jì)算,根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算。4.保密條款:兼職會(huì)計(jì)必須保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,不得將公司的財(cái)務(wù)情況泄露給第三方。違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同期限和解除條款:本合同自雙方簽署之日起生效,期限為半年。雙方均有權(quán)在提前書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除合同,無(wú)需支付違約金。6.其他事項(xiàng):雙方還需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),共同維護(hù)公司的利益和形象。如有未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即生效,任何爭(zhēng)議均應(yīng)友好協(xié)商解決。感謝您的合作與支持!2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版(三)甲方:_____(聘方)乙方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____,職務(wù):_____)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是_____(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)____(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;(二)甲方須履行的義務(wù):1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2.使乙方合理享受_____(公司)規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;5.為乙方參加_____工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3.對(duì)_____(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_____(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。(二)乙方須履行的義務(wù):1.遵守_____(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_____(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于_____(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_____(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬____元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,_____(公司)有權(quán)單方解除合同:1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_____(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;2024年兼職會(huì)計(jì)聘用合同格式版(四)兼職會(huì)計(jì)聘用合同樣本甲方(公司):____________乙方(聘用人員):____________鑒于甲方需要聘用兼職會(huì)計(jì)從事財(cái)務(wù)工作,乙方應(yīng)具備相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按甲方安排的工作時(shí)間和要求履行職責(zé),保障公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)認(rèn)真完成公司委托的財(cái)務(wù)核算、賬目清理及報(bào)表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.乙方須保守公司財(cái)務(wù)信息的機(jī)密,不得泄露給任何第三方。4.其他合同約定的工作內(nèi)容和要求。二、工作報(bào)酬1.乙方的工資按照實(shí)際工作時(shí)間和完成的工作量進(jìn)行結(jié)算,以月為單位支付。2.工資支付以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行,具體支付時(shí)間在每月工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)完成。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方根據(jù)公司的實(shí)際需求擇定工作時(shí)間和地點(diǎn),雙方應(yīng)保持有效的溝通,確保工作的順利進(jìn)行。2.若需調(diào)整工作時(shí)間或地點(diǎn),須提前雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。四、工作期限1.本合同自簽訂之日起生效,至雙方一致解除或終止合同之日止。2.如乙方有提前解除合同的需求,應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。五、違約責(zé)任1.若任何一方未履行或違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。

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