2024年實習(xí)生勞動合同模板（四篇）

第3頁共3頁2024年實習(xí)生勞動合同模板甲方(企業(yè))：乙方(實習(xí)生)：_____身份證號碼：手機(jī)號碼：為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方(實習(xí)學(xué)生)到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實習(xí)期間，甲方安排技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。三、實習(xí)工資依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，月工資人民幣____元。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。4.節(jié)假日及實習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方順利實習(xí)。甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。六、勞動保護(hù)1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方。2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：時間：____年____月____日2024年實習(xí)生勞動合同模板（二）（模板）一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：乙方：（實習(xí)生姓名）聯(lián)系方式：二、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.實習(xí)崗位：（填寫實習(xí)生具體的崗位名稱）2.實習(xí)內(nèi)容：（詳細(xì)描述實習(xí)生需要承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)）3.實習(xí)期限：（填寫實習(xí)的起止日期）三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：實習(xí)期間甲方向乙方支付勞動報酬，具體的金額為（填寫具體的報酬金額），以月為單位支付，每月支付一次。2.工作時間和休假：乙方按實習(xí)期間的工作安排和規(guī)定，按時到崗上班，并享受每周休息一天。具體的工作時間和休假安排可根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定。3.社會保險：甲方向乙方繳納工傷保險，具體的繳費(fèi)金額和方式按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：實習(xí)期間乙方享受甲方提供的其他相關(guān)福利待遇，例如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商約定。四、勞動紀(jì)律及保密義務(wù)1.勞動紀(jì)律：乙方在實習(xí)期間需遵守甲方的相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于工作時間、工作任務(wù)、行為規(guī)范等。2.保密義務(wù)：乙方在實習(xí)期間需要知悉和接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方需對此保守秘密，不得私自泄露或向他人披露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、教育培訓(xùn)和考核評估1.教育培訓(xùn)：甲方會根據(jù)實習(xí)生的實際情況和需要，提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會和資源，幫助實習(xí)生提高工作能力和技能水平。2.考核評估：甲方會根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行定期的考核評估，并根據(jù)評估結(jié)果，提供適當(dāng)?shù)莫剟罨蛘{(diào)整。六、違約責(zé)任1.乙方如無正當(dāng)理由未按約定時間到崗工作或提前離職，則視為違約，甲方有權(quán)解除合同并不支付相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方如違反勞動紀(jì)律、規(guī)定或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽署之日起生效，至實習(xí)期滿終止。2.本合同的有效性、解釋、變更和爭議解決等事項適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。3.本合同未盡事宜，按照雙方共同確認(rèn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除1.本合同解除方式：合同期滿自動終止。2.提前解除合同：在合同期間，一方有需求終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方，提前（××天）為限，否則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定處理。以上為甲乙雙方達(dá)成的實習(xí)生勞動合同標(biāo)準(zhǔn)，雙方簽字或蓋章即視為認(rèn)可并遵守合同的約定。2024年實習(xí)生勞動合同模板（三）實習(xí)生勞動合同以下是____年實習(xí)生勞動合同的模板范本，請根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。合同編號：_______________甲方（雇主）：公司名稱：_______________地址：_______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系電話：_______________傳真：_______________電子郵箱：_______________乙方（實習(xí)生）：姓名：_______________身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲乙雙方為了實現(xiàn)共同的經(jīng)濟(jì)利益，并根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《實習(xí)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方在甲方單位進(jìn)行實習(xí)工作，通過實踐操作，增加實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)能力，完善知識結(jié)構(gòu)。第二條合同期限本合同有效期為____（填寫具體日期），至____（填寫具體日期）。實習(xí)期為____（填寫具體日期）。第三條工作內(nèi)容1.乙方的實習(xí)崗位為_______________，乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和實習(xí)計劃，認(rèn)真完成崗位職責(zé)，并能夠接受甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整的合理安排。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和勞動安全、勞動衛(wèi)生制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用實習(xí)期間接觸到的商業(yè)信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第四條勞動時間和勞動報酬1.乙方的實習(xí)工作時間為每周____小時，工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的實習(xí)期間，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和實習(xí)崗位要求支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。乙方應(yīng)根據(jù)實際工作情況，填寫相關(guān)的工作記錄，由甲方核對后支付勞動報酬。3.實習(xí)期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇，如節(jié)假日假期、年度獎金、社會保險等。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)安全1.實習(xí)期間，甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)安全設(shè)施，確保乙方的人身安全和身體健康。2.如乙方在實習(xí)期間發(fā)生工作相關(guān)的意外傷害或職業(yè)病，甲方將負(fù)責(zé)及時處理和賠償，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行報告。第六條保密義務(wù)1.乙方在實習(xí)期間，對于甲方的商業(yè)秘密和保密信息應(yīng)保密，不得泄露或利用商業(yè)秘密進(jìn)行個人牟利活動。2.乙方應(yīng)于實習(xí)結(jié)束后將甲方的相關(guān)資料和商業(yè)秘密歸還或銷毀。第七條責(zé)任追究1.乙方應(yīng)按照約定完成實習(xí)工作，如出現(xiàn)違反合同內(nèi)容、職業(yè)道德或影響實習(xí)單位形象等情況，甲方有權(quán)解除合同。2.如因乙方違反承諾給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.若乙方在實習(xí)期間不能勝任工作，甲方有權(quán)提前解除合同。2.如乙方不能按期履行實習(xí)合同，則需提前三天以書面形式告知對方，方可解除合同。第九條變更和解釋1.合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充和修改。2.對于本合同內(nèi)容的解釋和補(bǔ)充，應(yīng)以雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項任何未盡事宜雙方可協(xié)商解決。甲方:_________乙方:_________日期:_________日期:_________2024年實習(xí)生勞動合同模板（四）甲方(用人單位)：代理人：乙方(實習(xí)生)：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下：實習(xí)津貼：元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息假日1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。居班補(bǔ)助細(xì)則如下：1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)Κ2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)五、保險福利待遇1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終