請示報告制度

第第頁請示報告制度在社會進展不絕提速的今日，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)定或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是的我為您帶來的請示報告制度【精彩4篇】，您的確定與共享是對我最大的激勵。請示報告制度篇一第一章總則第一條為了落實人民檢察院司法責任制要求，完善人民檢察院司法辦案引導決策機制，規(guī)范人民檢察院案件請示辦理工作，依據(jù)有關(guān)法律、司法解釋和檢察工作規(guī)定，訂立本規(guī)定。第二條下級人民檢察院在辦理實在案件時，對涉及法律適用、辦案程序、司法政策等方面確屬重點疑難多而雜的問題，經(jīng)本級人民檢察院討論難以決議的，應當向上級人民檢察院請示。上級人民檢察院認為必需時，可以要求下級人民檢察院報告有關(guān)情況。第三條各級人民檢察院依法對案件事實認定、證據(jù)采信獨立承當辦案責任，下級人民檢察院不得就實在案件的事實認定問題向上級人民檢察院請示。第二章請示第四條下級人民檢察院依據(jù)本規(guī)定第二條向上級人民檢察院請示的，應當經(jīng)本院檢察委員會審議決議。下級人民檢察院未經(jīng)本院檢察委員會審議決議向上級人民檢察院請示的，上級人民檢察院不予受理。第五條案件請示應當遵奉并服從逐級請示原則。對重點緊急的突發(fā)案件，下級人民檢察院必需越級請示的，應當說明理由，接受請示的上級人民檢察院認為理由不能成立的，應當要求其逐級請示。上級人民檢察院對下級人民檢察院請示的案件，經(jīng)本院檢察委員會審議決議，可以逐級向更高層級人民檢察院請示。第六條下級人民檢察院應當以院名義向上級人民檢察院請示。下級人民檢察院業(yè)務部門向上級人民檢察院對口業(yè)務部門請示，上級人民檢察院業(yè)務部門認為請示問題屬于重點疑難多而雜的，應當要求下級人民檢察院業(yè)務部門報請本院檢察委員會討論后，以院名義請示。第七條下級人民檢察院請示案件，應當以書面形式提出。請示文書包含以下內(nèi)容：（一）案件基本情況；（二）需要請示的實在問題；（三）下級人民檢察院檢察委員會討論情況、爭議焦點及傾向性看法；（四）下級人民檢察院檢察長的看法。下級人民檢察院有檀卷材料的，應當一并附送。第八條下級人民檢察院對正在辦理的案件向上級人民檢察院請示的，應當在辦案期限屆滿十日之前報送上級人民檢察院；法律規(guī)定的辦案期限不足十日的，應當在辦案期限屆滿三日之前報送。第九條下級人民檢察院請示案件，應當由本院案件管理部門通過統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)，報送上級人民檢察院案件管理部門，同時報送書面請示一式三份。第三章答復第十條人民檢察院案件管理部門收到案件請示材料后應當立刻進行審查，對符合請示條件的，依據(jù)案件性質(zhì)及訴訟環(huán)節(jié)，移送相關(guān)業(yè)務部門辦理；認為不符合請示條件的，應當退回下級人民檢察院并說明理由；認為請示材料不符合要求的，應當要求下級人民檢察院補送或者重新報送。第十一條對案件管理部門移送的。下級人民檢察院請示，承辦部門經(jīng)審查認為不屬于本部門職責范圍的，應當報分管副檢察長批準后，退回案件管理部門重新提出分辦看法。承辦部門不得自行移送其他部門辦理。下級人民檢察院請示的問題，上級人民檢察院曾經(jīng)作出過規(guī)定、明確過看法或者針對特定檢察院請示作過答復的，應當告知下級人民檢察院依照有關(guān)規(guī)定、看法和答復辦理。第十二條承辦部門應當指定專人辦理答復工作。承辦人應當全面審查請示內(nèi)容和檀卷材料，討論提出處理看法，經(jīng)部門負責人審查后報分管副檢察長審批。分管副檢察長認為必需時，可以報檢察長或者提請檢察委員會審議決議。檢察委員會開會時，可以依據(jù)情況要求下級人民檢察院有關(guān)負責人和辦案人員列席。第十三條請示內(nèi)容涉及本院其他部門業(yè)務的，承辦部門應當商請有關(guān)部門共同討論，或者征求相關(guān)部門看法。需要征求院外機關(guān)看法或者組織專家咨詢的，應當報分管副檢察長批準。第十四條上級人民檢察院對案件請示應當適時辦理并答復下級人民檢察院。對在訴訟程序內(nèi)案件的請示，應當在辦案期限屆滿之前答復下級人民檢察院。對不在訴訟程序內(nèi)案件的請示，應當在一個月以內(nèi)答復下級人民檢察院；特別重點多而雜案件，經(jīng)分管副檢察長批準，可以延長一個月。因特別原因不能在規(guī)定的辦理期限內(nèi)答復的，承辦部門應當在報告檢察長后，適時通知下級人民檢察院，并抄送本院案件管理部門。第十五條上級人民檢察院辦理請示的案件，應當嚴格依據(jù)法律、司法解釋和檢察工作規(guī)定，對請示問題提出明確的答復看法，并闡明答復依據(jù)和理由。第十六條對下級人民檢察院的請示，上級人民檢察院應當以院發(fā)文件進行答復。緊急情況下，經(jīng)分管副檢察長批準，上級人民檢察院承辦部門可以先通過其他方式向下級人民檢察院告知答復看法，并立刻制發(fā)公文進行正式答復。正式答復應當與其他方式答復內(nèi)容一致。第十七條上級人民檢察院對下級人民檢察院正式答復后，承辦部門應當在三個工作日以內(nèi)將答復看法抄送本院案件管理部門和法律政策討論部門。對于案件已經(jīng)辦結(jié)而且不涉密的答復看法，上級人民檢察院可以通過適當方式在檢察機關(guān)內(nèi)部公布，所屬各級人民檢察院辦理仿佛案件或者處理仿佛問題，可以參照適用。第四章相關(guān)責任第十八條有意隱瞞、歪曲事實或者因重點過失錯報漏報緊要事實或者情節(jié)，導致上級人民檢察院作出錯誤答復看法的，下級人民檢察院有關(guān)人員應當承當相應紀律責任和法律責任。第十九條有意違反辦理程序或者嚴重不負責任，導致作出的答復看法違反法律、司法解釋或者檢察工作規(guī)定的，上級人民檢察院有關(guān)人員應當承當相應紀律責任和法律責任。第二十條對上級人民檢察院的答復看法，下級人民檢察院應當執(zhí)行，并在執(zhí)行完畢后十日以內(nèi)將執(zhí)行情況報送上級人民檢察院。下級人民檢察院因特別原因?qū)Υ饛涂捶ú荒軋?zhí)行的，應當書面說明有關(guān)情況和理由，經(jīng)本院檢察長批準后報送上級人民檢察院。第二十一條對上級人民檢察院的答復看法，下級人民檢察院應當執(zhí)行而不執(zhí)行，無正當理由拖延執(zhí)行以及因有意或者重點過失錯誤執(zhí)行，對辦案工作造成不利影響的，應當追究相關(guān)人員紀律責任和法律責任。第五章附則第二十二條本規(guī)定適用于人民檢察院對實在案件的請示與答復工作。下級人民檢察院就某一類案件如何適用法律的問題向上級人民檢察院請示的，依照其他相關(guān)規(guī)定辦理。第二十三條人民檢察院在案件請示辦理工作中應當遵守保密規(guī)定。第二十四條本規(guī)定由最高人民檢察院負責解釋，自發(fā)布之日起施行。請示報告制度篇二為了進一步加強和規(guī)范緊急重點事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導適時精準地把握并妥當處置緊急重點事項，避開工作失誤，特建立重點事項報告制度，使人人明確責任，保證部落安全和諧、全面地進展。一、報告內(nèi)容1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的緊要事項及完成情況；2、總經(jīng)理交辦的緊要工作任務完成情況；3、下級請示、報告的緊要事項；4、突發(fā)性事件、事故、問題；5、每月緊要工作布置及完成情況；6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中顯現(xiàn)重點失誤情況；7、需要報告的其他重點事項。二、重點事項報告程序和要求1、xxxxxxx全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進展情況做到心中有數(shù)；2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重點問題本級無權(quán)決議的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；3、凡需要報告的重點事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的'事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應適時報告；4、重點突發(fā)事件或事故應緊急報告，無論什么時間，必需在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導，一般事故要適時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送認真情況的，可先進行初報，然后依據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必需堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，的確碰到困難應適時報告，不能有抵觸行為；6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事適時批復，其它事項三天內(nèi)批復。特別情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議討論確定。三、紀律與監(jiān)督1、上級負責人對下級報告的緊要事項，屬自身職責范圍的要適時答復或處理，自身難以決斷的，要適時上報，因自身答復不適時或處理不妥或應上報而沒上報的，造成后果必需追究當事人責任。2、報告對象必需適時按要求照實報告，并嚴格按批復看法辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復看法辦理的，視情節(jié)輕重予以紀律處分。3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門或當事人無論什么原因，沒有適時上報而造成嚴重后果的，必需追究當事人和部門負責人的責任。4、重點事項報告情況，由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要適時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。請示報告制度篇三1、瓦斯員必需嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，交接班雙方必需在規(guī)定地點，同一時間指定電話打電話向通風調(diào)度進行電話交接班匯報，不進行電話匯報交接班的按不正常交接班處理，交接雙方各懲罰50分。2、瓦斯員必需嚴格遵守各項瓦斯檢查制度，認真檢查瓦斯，嚴格依照崗位標準化標準操作，發(fā)覺異常必需立刻向隊部、通風調(diào)度、安全調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度進行匯報。否則，查出一次不認真檢查匯報的懲罰50分。其他懲罰本身承當。3、瓦斯員必需嚴格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯，并執(zhí)行向隊部、通風調(diào)度匯報檢查結(jié)果，將所檢查各個地點瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患適時匯報到隊部和通風調(diào)度，對所檢查范圍內(nèi)存在隱患不進行匯報的查出一次懲罰責任人50分，對當班瓦斯檢查結(jié)果不認真匯報的'懲罰100分。4、井下發(fā)生主扇停風或局部通風機臨時停風等現(xiàn)象時，瓦斯員必需執(zhí)行相關(guān)應急救援預案，適時向隊部和各個調(diào)度匯報，并請示命令聽從指揮。不進行匯報和請示命令私自逃串或脫崗者查出一次懲罰100500分罰款，造成事故損失的交礦處理。5、瓦斯員必需執(zhí)行井下電話匯報，執(zhí)行好“一班三匯報”制度規(guī)定時間內(nèi)必需向隊部、通風調(diào)度電話匯報結(jié)果和有無瓦斯異常等特別問題，一次不定時匯報懲罰責任人50分。6、事故禍害演練或主扇切換，瓦斯員匯報后必需在電話跟前等候指示，未在電話跟前等候或未匯報考核100分/次。請示報告制度篇四一、學校各部門和個人的報告、請示，原則上應逐級呈報，不要越級呈報。呈報至校長室轉(zhuǎn)呈上級部門的報告、請示，校長室應適時將報告、請示的批示或處理看法反饋給有關(guān)部門或個人。二、學校開學、放假、停課、集體調(diào)課，須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特別情況確需推遲或提前開學，放假或停課、集體調(diào)課，必需先請示有關(guān)部門，經(jīng)批準后方可實施。三、小學校長必需嚴格遵守坐班制，不得任意離崗，如因公（私）確需離崗，必需先