終止勞動合同證明模板

終止勞動合同證明模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.雙方同意，自__________年__________月__________日起，終止雙方之間的勞動合同關系。2.終止勞動合同后，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利，同時不再履行甲方員工的義務。二、待遇結(jié)算1.甲方應當按照國家法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償。2.甲方應當依法為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)，并支付相應的社會保險待遇。3.乙方應當配合甲方完成相關待遇結(jié)算工作，包括但不限于提供必要的個人信息和證件。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在終止勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等非公開信息。2.乙方同意，在終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的非公開信息，否則應承擔相應的法律責任。四、競業(yè)限制1.乙方同意，在終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.甲方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償。五、其他事項1.雙方應當遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，妥善處理終止勞動合同過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險手冊3.公積金手冊4.經(jīng)濟補償計算公式5.競業(yè)限制協(xié)議6.保密協(xié)議7.身份證明文件8.聯(lián)系方式變更證明9.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)模瑢儆谶`約行為。2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)：根據(jù)《社會保險法》第五十七條的規(guī)定，用人單位未按照約定辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等非公開信息，屬于違約行為。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，向勞動者支付的終止或解除勞動合同的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于職工購房、租房、還貸等住房相關支出的一種長期儲蓄。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或單獨協(xié)議中約定的，限制勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在勞動合同期限內(nèi)和終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等非公開信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方按照約定支付經(jīng)濟補償，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)：乙方可以要求甲方履行約定，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議：甲方可以要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。4.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者終止或解除勞動合同。2.用人單位與勞動者協(xié)商一致終止或解除勞動合同